님

연    출 : 위영웅 김진호

작    가 : 김보라

M      C : 김태진 박서진

출 연 자 : 류정석 대표, 김정기부장님(오리온), 김정한상무님(도시바), 이지수 대표, 박서윤 대표

< 20회>

*아이템 및 출연자 안내

구분

코너

아이템

출연자

1부

인사 담당자와 함께 하는 합격 골든벨을 울려라!

<오늘의 주제>

류정석/ 김정기/

김정한/ 이지수

인사담당자가 알려주는

유형별 면접 집중공략!

2부

자기소개서 CLINIC

<오늘의 주제>

박서윤/ 류정석/

위세리

직무 보유 역량- 자기소개서 쓰는 법

* 출연 일시 및 스튜디오 안내

구분

출연일

시간

생방송

2014년 10월 14일 화요일

오전 11시:00~12:00

(오전 10:30분까지 도착)

스튜디오 안내

대중교통 이용시

자가 운전 / 네비게이션 이용시

1,5호선 신길역 1번 출구 맞은편

SK주유소 뒤편 4층 건물

(디지컴 미디어센터)

영등포구 신길동 49-1번지

(그린마트 건물 2층)

*주차: 인근 영등포여고 공영주차장 이용

잡매거진

제 1 부

■ 2014년 10월 14일 (화요일) 제 20회

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■1. 잡매거진 타이틀                                                  - VCR

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2. 오프닝                                                             -ST

mc 김태진	안녕하세요? 대한민국 취업준비생 100만 명의

취업 길라잡이 <잡매거진> 김태진입니다.

mc박서진	안녕하세요? 박서진입니다.

태진씨, 내일배움카드가 있다는 것 아세요?

mc김태진	그럼요. 취업 전문 MC인데요.

내일배움카드는 2010년부터 실업자 직업능력개발훈련의

일환으로 실시하고 있습니다.

mc박서진	새로 직장을 찾거나 전직, 이직을 희망하는 구직자들이

비용을 들이지 않고 직업 훈련을 받을 수 있는 제도입니다.

내일배움카드제 적합훈련과정 7794개, 2312개 훈련기관에서	도움 받을 수 있습니다.

mc김태진	나라에서 운영하는 좋은 제도들,

잘 활용하시고 취업에도 꼭 합격하시길 바랍니다.

mc박서진	<잡매거진> 첫 코너죠?

면접에 관한 모든 것을 파헤치는 본격 면접 토크!!

mc김태진	<합격 골든벨을 울려라>!! 지금부터 시작하겠습니다!

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3. 코너 타이틀 : 합격 골든벨을 울려라                     - VCR

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4. 코너 소개                                              -ST

mc박서진	지난 주에 현직에 있는 인사담당자분들과 취업 컨설턴트 네 분이

“인사담당자가 알려주는 유형별 면접 Tip”에 대해

말씀해주셨었죠?

mc김태진	네. 면접 유형도 굉장히 다양하더라고요.

그만큼 면접이 까다로워졌다는 뜻일 텐데요.

mc박서진	그래서 준비했습니다!

<잡매거진>에서만 들을 수 있는 귀한 정보!

면접에 관한 모든 비밀을 속속들이 파헤쳐드리겠습니다!!

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5. 게스트 소개+ 근황토크 - 나는 어떤 사람?

mc김태진	<합격 골든벨을 울려라> 코너를 책임지고 계신 분들이죠?

mc박서진	취업준비생들에게 금처럼 귀한 정보를 주시는 분이죠?

오리온 그룹 인사팀 김정기 부장님 나와주셨습니다.

김정기	(인사)

mc김태진	<합격 골든벨을 울려라>의 김제동!

도시바 코리아의 김정한 상무님 자리해주셨습니다.

김정한	(인사)

mc박서진	국내 최초 헤어 칼럼니스트이자

성공미학연구소 이지수 대표님을 모셨습니다.

이지수	(답변) 안녕하세요.  성공을 드리는 여자 이지수입니다.

오늘도 성공취업 팍팍!!

mc박서진	전직 삼성전자와 삼성물산 인사담당자 출신이자,

취업준비생를 합격으로 인도하는 류정석 대표님 모셨습니다.

류정석	(인사)

mc김태진	네. 이제 본격적으로 <합격 골든벨을 울려라> 코너를

시작해 볼까요?

오늘 주제는 뭔가요?

mc박서진	오늘의 주제는 “인사담당자가 알려주는 유형별 면접 집중공략!”	입니다.

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6. 오늘의 주제 공개

▶ 합격 골든벨을 울려라               -통CG

오늘의 주제: 인사담당자가 알려주는

유형별 면접 집중공략!

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7. 본격 토크 - 인사 담당자가 알려주는 유형별 면접 집중공략!

mc김태진	지난 번에 <유형별 면접 Tip>에 대해 알아봤는데요.

그 중 취업준비생들이 가장 어려워하는 면접이

압박면접과 토론면접으로 꼽혔습니다.

mc박서진	네. 맞습니다. 압박면접과 토론면접

아무리 준비를 해도, 의외의 변수가 있을 수 있는 면접인데요.

mc김태진	어떻게 해야 할지 난감해할 취업 준비생를 위해

인사담당자분들이 직접 압박면접과 토론면접에 대한

집중공략법을 알려드리겠습니다.

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8. 유형별 집중공략! 압박면접!

mc박서진	먼저 압박면접부터 알아볼까요?

류정석 대표님, 기업 채용 시 압박면접 얼마나 많이 보나요?

류정석	(답변)

mc김태진	김정기 부장님, 지난 번 압박면접은

반복적인 질문을 통해 취업준비생의 신뢰성을 판단하는 것이라고 말씀해주셨는데요.

압박면접을 시행하고 가장 기억에 남는 취업준비생이 있었나요?

김정기	(답변/ 이유)

mc박서진	김정한 상무님, 압박면접 보고 가장 기억에 남는 취업준비생, 누구였나요?

김정한	(답변/ 이유) 재무회계쪽 신입사원 채용 때였습니다. 회계학과 졸업예정자였는데 오래전부터 외국계기업 재경업무, 특히 도시바를 목표로 준비했다고 했습니다. 우수한 지원자였습니다. 그런데 정보처리기사 자격증이 있는 겁니다. 그래서 왜 정보처리기사 자격증을 땄느냐? 하고 물으니 그냥 취업에 도움이 될 것 같아 취득했다라고 하는 겁니다. 또 물어 봤습니다. 많은 자격증 중 왜 하필 정보처리기사 자격증이냐? 이 자격증으로 도시바 입사 후에 어떻게 공헌할 것이라 생각하고 땄느냐? 등등을 물어 보았는데 명쾌하게 답하지 못하는 겁니다. 결국 사실은 공무원 시험을 계속 준비했다고 하며 가산점을 위해 취득했다고 이실직고했습니다. 상황은 충분히 이해되었지만 아쉽게 탈락했던 지원자가 생각납니다. 따라서 서류나 면접 때 절대 사족,뱀다리를 달지 말아야 합니다.

mc김태진	압박면접 잘 보는 Tip에 대해서

한 마디씩 들어볼까요?

이지수	면접은 한 마디로 말하자면 설득(說得) 커뮤니케이션입니다.

여기서 설득은 설명(說明)해서 득(得)이 되어야 한다는 뜻으로  면접관을 설득해야 하는 것이죠. 그렇다면 압박면접은 어떻게

내게 득이 되게 할까요? 제가 말하고 싶은 압박면접의 팁은 <정답 없는 진실 찾기> 게임입니다. 사실 압박면접은 일종의 꼬리물기식 질문이 거듭되는 것입니다. 서류에 대한 확인을 재차 하기 위해서 거듭 질문을 받다보면 면접자는 당황할 수밖에 없습니다하지만 면접관의 입장에서는 면접자의 진실성과 다소 과장된 거짓(?)이 나올 수 있기 때문에 주로 쓰게 되는 것이지요. 그래서 압박면접은 면접관과의 진실을 찾는 퍼즐 맞추기 게임이라고 생각하시고 집중하고 진실 되게 답하면 좋겠습니다.

김정기	(답변)

김정한	(답변) Yes, No로 말씀드리겠습니다.

No 자포자기! Yes 성실답변!!

지원자에게 감정을 가지고 압박하는 것이 아님을 분명히 아시고, 섣불리 자포자기 말고 끝까지 성실하게 답하기 바랍니다.

류정석	(답변)

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9. 면접 질문!	(*한 분씩 면접을 진행할 예정입니다~)

▶조직과 개인 중 어느 것이 더 소중한가?

▶우리 회사에 맞지 않는 것 같은데 본인생각은 어떤가?

▶우리 회사의 일은 힘들 텐데 괜찮겠나?

▶채용이 안 되면 어떻게 하시겠습니까?

mc김태진	다음 코너는 면접 질문 시간입니다.

여기 계신 분들 중 두 분이 질문을 하고, 한 분이 면접자가 되어

면접을 진행하고자 합니다.

mc박서진	취업준비생들이 가장 어려워하는 예시 질문,

세 개가 준비되어 있습니다.

먼저, 김정기 부장님께 질문하겠습니다.

류정석	“조직과 개인 중 어느 것이 더 소중합니까?”

김정기	조직과 개인이 모두 소중합니다. 다만 조직의 일과 개인의 일이 상충될 경우에는 조직의 일에 우선순위를 두고 시간을 활용 하겠습니다.

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mc김태진	이지수대표님께 질문하겠습니다.

김정기	‘우리 회사에 맞지 않는 것 같은데 본인 생각은 어떤가요?’

이지수	부장님의 말씀 감사히 받겠습니다.

저 역시 이 면접을 준비하면서 제가 잘 한 것도 있다고 생각되는 부분도 있지만 아직 많이 부족한 것을 느낀 것은 사실입니다. 부장님께서 제게 이 회사와 부적합한 이유를 알려주신다면 더욱 준비해서 다시 한 번 도전하고 싶습니다.

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mc박서진	류정석대표님께 질문하겠습니다.

김정한	‘우리 회사의 일은 힘들 텐데 괜찮겠나?’

류정석	충분히 숙지를 하고 이 자리에 왔기 때문에 괜찮습니다.

제가 여기에 이 직무로 지원하면서 나름대로 사전에 업에 대한 특성과 직무에 대한 이해를 하려고 노력했습니다.

제가 좋아하면서도 잘할 수 있다는 자신감이 있기에 일을 즐기면서 제대로 한번 해보고 싶습니다.

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mc김태진	김정한 상무님께 질문하겠습니다.

이지수	‘채용이 안 되면 어떻게 하시겠습니까?

김정한	아 네 일단 쓴 소주 한 잔 할 것 같습니다. 그리고 타 회사에 취업하겠습니다. 마냥 취업준비만을 할 수 없기 때문입니다. 하지만 다른 회사에서 직무역량을 쌓은 뒤 경력사원으로 다시 한 번 도전 하겠습니다.

귀사의 문화와 가치관이 저의 성향, 목표와 잘 맞고 저의 차별화된 강점으로 귀사의 지속적 성장에 누구보다 공헌할 자신이 있기 때문입니다. 이상입니다.

mc박서진	취업준비생들이 가장 어려워하는 질문 예시였는데요.

모범답안과도 같은 답변를 해주셨습니다.

mc김태진	취업 준비생분들도 이처럼 당당하게 답변해주시면,

취업에 합격하실 수 있을 것입니다.

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10. 이 외에 압박 면접 단골 질문!

mc박서진	이 외에 압박 면접의 단골 질문 알아볼까요? 이런 질문도 있었네요.

하루 동안 서울 시내에서 판매되는 자장면은 몇 그릇 정도일까요?

평소 성격이 소극적인가요?

본인의 치명적인 단점은 무엇인가요?가 있었습니다.

mc김태진	그만큼 당황스러운 돌발 질문에도

차분하게 대처할 수 있도록 준비를 단단히 해야겠죠?

다음은 토론면접에 대해 알아보겠습니다.

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11. 유형별 면접 Tip! 토론 면접!

m박서진	지난 번에 토론 면접의 팁과 주의점에 대해

류정석 대표님께서 상세히 말씀해주셨는데요.

토론 면접의 예시문 어떤 것들이 나올 수 있나요?

류정석	(답변)

mc박서진	토론 면접 보면서 재밌었던 일화나

기억에 남는 취업준비생이 있으신가요?

이지수	저는 기억에 남는 취준생이 몇 명 있는데 그 중 한 친구가 가장 기억에 남습니다. 모 지방대학교에 취업특강을 갔을 때 일입니다. 특강을 마치고 나오는데 한 남학생이 제게 00음료수 한 캔을 주며 인사하는 것입니다. 그 친구는 제가 강의장에서 질문을 했던 학생으로 수 백 명의 청강생 중에 유독 얼굴에 표정이 어둡던 학생입니다. 그 학생이 “저도 취업이 될까요?” 물었습니다. “안 될 이유라도 있느냐?” “저는 세 살 때 뜨거운 물에 데어 얼굴과 목에 화상을 크게 입었고 스물일곱 살이 된 지금까지 무려 25회의 피부 이식을 했습니다...” 그래서 늘 얼굴을 숨기기 위해 대학생활 내내 고개를 숙이고 다녔는데 제가 강의 중에 자신을 불러내어 긍정적인 힘을 주었다고 했습니다. 김영현이라는 학생인데 현재 삼성전자에 근무하고 있습니다. 제가 해준 말은 단지 “네가 세상의 중심이다.”뿐입니다. 여러분도 힘내시고 멋진 얼굴로 밝게 웃으며 새롭게 준비하시면면 누구나 성공 취업될 수 있다고 믿습니다.

김정기	(답변)

김정한	(답변) 네 저희 회사는 외국계기업 특성 상 영어나 일본어 회의 가 많습니다. 해서 토론면접도 외국어로 진행하곤 합니다. 일본어 토론면접을 볼 때였습니다. 분위기가 조금 달아오르자 지원자 중 한사람의 일본어가 좀 거칠어지는 겁니다.

예를 들어, 한국어로 그게 아니죠오~  뭐라고요? 이런 말들은 면접 땐 잘 사용하지 않죠 ... 하지만 일본어로 이런 표현들이 나온 겁니다. 한국어였다면 조심했겠죠. 그런데 외국어 다 보니 무의식적으로 평소 사용하던 습관대로 표현되어 버린 거죠.

여튼 묘하게 거슬리는 말이 한 두 마디가 아니었습니다. 그 후보자가 지원한 분야는 일본을 비롯한 해외 공장 관계자들과 컨텍하고 또 교섭할 일이 많은 직무였습니다. 아쉽게도 이중적인 태도를 보여 탈락한 후보자가 생각납니다.

류정석	(답변)

mc김태진	토론 면접 잘 보는 Tip에 대해 한 마디씩 부탁드려요~

이지수	제가 개발한 전술이 있습니다. 바로 <원개중토(原槪中討)>법 입니 다. 원개중토란 원리와 개념을 중심으로 토의 또는 토론을 말하   는 것입니다. 이 이야기는 자신이 전하려고 하는 내용에 대한 원리나 개념을 명확히 한 뒤 그것을 바탕으로 말을 해야 하다는 것  입니다. 그 다음엔 3박자 법입니다. 첫째, 둘째, 셋째를 넣어서 정리하듯이 말하는 습관이 가장 중요하고 평소 연습을 많이 해서 체득화 해야 합니다. 여기 계신 김정기 부장님이 좀 지루해 보이지만 이런 스타일의 이야기를 잘 하십니다.

토론 면접을 운영하다보면 자기주장만 내세우는 면접자들을 자주 봅니다. 토론이란 듣고 난 다음 자신의 이야기를 전하는 것인데 모방송국 100분 토론이나 심야토론처럼 하는 경우를 자주 봅니다.

내 주장을 전달하고 설득하는 것도 중요하지만 조화롭게 토론을 하기 위해 양보와 이해를 중심으로 주장을 전달하는 것도 아주 중요합니다. 사실 토론에서 지는 게 이기는 것이라는 생각입니다.

김정기	(답변)

김정한	(답변) 토론면접이란 한마디로 “함께 회의하고 싶은 사람을 뽑는                     과정이다” 라고 생각합니다.

회사에는 수많은 회의가 있습니다. 저의 경우만 보아도 거의 하루종일 회의만 참석하는 경우가 빈번하거든요. 자 그렇다면 회의 때 자기 얘기만 고집하거나 핵심 없는 장황한 말을 되풀이 하는 직원과 상대의견을 존중하면서도 문제해결을 위해 논리적으로 접근하는 직원이 있다고 했을 때, 과연 누구와 함께 일하고 싶을까요?  “함께 회의하고 싶은 사람이 되자“ 이것을 꼭 명심하시기 바랍니다.

류정석	(답변)

mc김태진	지금까지 “인사담당자가 알려주는 유형별 면접 집중공략법”

압박면접과 토론 면접에 대해

알아봤는데요.

mc박서진	다음 주 <합격 골든벨을 울려라>시간에는

“면접이 두려운 이유”와 극복법을

알려드리도록 하겠습니다.

mc김태진	오늘 수고해주신 네 분의 전문가님들, 감사드립니다.

패널들	(인사)

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15. 1부 클로징 + 2부 예고

mc김태진	1부는 여기까지입니다.

mc박서진	잠시 후 2부에서는 강주리 캐스터가 전하는

<취업정보백서>와 <잡매거진>인기코너 <자기소개서 클리닉>

시간이 준비되어 있습니다.

mc김태진	유익한 정보들, 많이 준비했으니까요.

잠시 후에 돌아오겠습니다.

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16. 1부 타이틀 (2’)

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17. 광고 (2~3’)

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잡매거진

제 2 부

■ 2014년 10월 14일 (화요일) 제 20회

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■ 18. 자기소개서 CLINIC 타이틀 + 제공

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19. 오프닝 +게스트 소개                                                 -ST

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MC , 박서윤, 류정석, 학생 두 명 착석

mc김태진	취업에 관한 새로운 핫이슈와 트렌드에 대해 알아보고,

공감 토크를 통해 취업준비생들에게 힘이 되어주는 취업 프로그램!!

<잡매거진> 2부가 시작되었습니다.

mc박서진	먼저, 강주리 캐스터가 전하는 취업 정보백서부터 만나보시죠.

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20. 취업정보백서 코너 타이틀                                  -크로마

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21. 자기소개서클리닉 코너타이틀	-VCR

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22. 자기소개서클리닉 게스트 출연	-ST

mc김태진	여전히 취업준비생들에게 폭발적인 인기를

한 몸에 받고 있는 코너죠.

<자기소개서 CLINIC>시간입니다.

mc박서진	<자기소개서 클리닉>을 책임져주실 두 분 자리에 모셨습니다.

취업준비생를 대기업 및 중견기업 서류전형에 합격시킨 신화를 갖고 있는 분입니다.

박서윤 대표님 자리에 모셨습니다. 어서 오세요.

박서윤	(인사)

mc김태진	류정석 대표님 자리에 함께 해주셨습니다.

류정석	(인사)

mc박서진	각 대학 취업 센터에 자기소개서 클리닉 신청자를 받는다는 공지를 받고 신청해주신 신청자를 모실까요?

mc김태진	서울여자대학교 영어영문학과 위세리 학생 자리에 나와줬습니다.

학생	(인사)

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23. 오늘의 주제 공개

mc 김태진	네. 그럼 이제부터 본격적으로 자기소개서 클리닉 시간

시작해볼까요?

오늘은 어떤 자기소개서를 지도해줄지 주제를 알아보겠습니다.

▶  자기소개서 CLINIC      -통CG

오늘의 주제:  직무 보유 역량 자기소개서 쓰는 법

mc박서진	네. 오늘의 주제는 “직무 보유 역량 자기소개서 쓰는 법”

인데요.

위세리 학생이 원하는 기업과 희망 직무가 뭔가요?

학생	(답변)

mc김태진	직접 자기소개서 쓰면서 가장 어려웠던 점이 어떤 점이었어요?

학생	(답변)

mc박서진	박서윤 대표님, 직무 보유 역량 자기소개서 쓰는 노하우가 있을까요?

박서윤	+직무포인트

영업부문 : 여행상품 기획 및 개발/여행상담 및 영업지원/여행상품운영 및 운영지원

1. 원가 & 수익계산능력 제대로 서술할 것!

ex) 여행을 하면서 예산된 비용에서 절감했던 경험, 동아리 및 사회활동에서 원가개념을 이해하고 수익을 창출했던 경험

2. 여행 지역에 대한 풍부한 지식을 갖출 것!

ex) 국제적인 감각을 언어에서만 보이는 것이 아니라 여행을 하면서 많은 친구를 사귐과 동시에 그 친구들과의 네트워크를 통해 남다른 여행지를 알게 된 정보 및 경험

3. 돌발 상황에 대한 대처능력 서술할 것!

ex) 여행상품 반응이 미흡할 경우 남다른 전략으로 판매 매진을 일으켜야 하는 상황이 있으므로 사람들의 여행상품에 대한 관심을 유도하여 발 빠르게 대처해야 함. 본인이 어떤 조급한 상황에서 유연하게 대처했던 경험 사례가 좋음.

mc박서진	그러면 이제 본격적으로 대한민국 최고의 컨설턴트와 함께 첨삭지도를 받아보겠습니다.

mc김태진	먼저, 위세리 학생의

자기소개서를 공개합니다. 힘차게 읽어주세요.

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24. 직무 보유 역량 자기소개서 공개

▶ 직무 보유 역량

자기소개서 CLINIC             (원본)   -통CG

서울여자대학교 영어영문학과 위세리 학생  (학생이 직접 읽어주세요~)

기업 : 노랑풍선

직무 : 영업

주제: 직무 보유 역량

[창의력: 목표 달성에 대한 욕심]

미국에서 떠나기 이전에, 한국인 교환학생 작별파티를 기획했습니다. 보통 타국의 교환학생 친구들은 간단하게 소수의 친구를 불러 빵을 사놓고 작별파티를 했습니다. 하지만 알고 지내던 모든 친구를 부르기 위해 특별한 파티를 준비했습니다. 넓지 않은 장소를 효율적으로 활용하기 위해 삼등분으로 나누었습니다. 한 쪽은 한국요리를 하는 장소로 마련하고, 중앙에는 긴 테이블을 설치하여 저희를 아는 모든 친구들이 함께 식사할 수 있도록 했습니다. 그리고 마지막으로는 기둥에 태극기와 성조기를 붙여서 포토존을 만들었습니다. 그리고 이렇게 준비된 장소와 한국요리를 사진을 찍어서 페이스북 이벤트 페이지에 올려서 홍보를 했습니다. 정성과 홍보를 통해 두 시간 동안 많은 친구를 만났습니다.

mc김태진	제가 볼 땐, 잘 쓴 자기소개서 같은데, 작성 포인트를 어디에 두셨어요?

학생	(답변)

mc김태진	류정석대표님, 위세리 학생 자기소개서 잘 쓴 건가요?

류정석	(간단한 답변)

mc박서진	이 자기소개서의 가장 큰 문제가 뭘까요? (3가지로 꼽아주세요)

박서윤	1. 소제목 두각 부족

2. 두괄식 핵심 언급 부족

3. 마무리 두각 부족

▶ 자기소개서 CLINIC   (첨삭지도)  -통CG

직무 보유 역량 자기소개서 -

(리딩 박서윤대표님)

서울여자대학교 영어영문학과 위세리 학생   (첨삭지도 리딩 박서윤대표님)

기업 : 노랑풍선

직무 : 영업

주제: 직무 보유 역량

첨삭 체크

[창의력: 목표 달성에 대한 욕심]

미국에서 떠나기 이전에, 한국인 교환학생 작별파티를 기획했습니다. 보통 타국의 교환학생 친구들은 간단하게 소수의 친구를 불러 빵을 사놓고 작별파티를 했습니다. 하지만 알고 지내던 모든 친구를 부르기 위해 특별한 파티를 준비했습니다. 넓지 않은 장소를 효율적으로 활용하기 위해 삼등분으로 나누었습니다. 한 쪽은 한국요리를 하는 장소로 마련하고, 중앙에는 긴 테이블을 설치하여 저희를 아는 모든 친구들이 함께 식사할 수 있도록 했습니다. 그리고 마지막으로는 기둥에 태극기와 성조기를 붙여서 포토존을 만들었습니다. 그리고 이렇게 준비된 장소와 한국요리를 사진을 찍어서 페이스북 이벤트 페이지에 올려서 홍보를 했습니다. 정성과 홍보를 통해 두 시간 동안 많은 친구를 만났습니다.

mc김태진	이 분을 합격시키기 위해 박서윤대표님이 지난 한 주 동안 열심히

자기소개서를 직접 수정, 보완해주셨다고 합니다.

mv박서진	박서윤대표님이 부분 첨삭 지도한 자기소개서 확인해 보겠습니다.

▶ 자기소개서 CLINIC   (수정 후)  -통CG

직무 보유 역량 자기소개서 -

(리딩 박서윤대표님)

서울여자대학교 영어영문학과 위세리 학생   (수정 후 리딩 박서윤대표님)

기업 : 노랑풍선

직무 : 영업

주제: 직무 보유 역량

[같은 상황이여도 남다르게]

한국인 교환학생 작별파티를 기획하면서 기억에 남는 스토리를 통해 차별화 된 행사를 만들고 싶었습니다.

보통 타국의 교환학생 친구들은 간단하게 소수의 친구를 불러 빵을 사놓고 작별파티를 하였지만 알고 지내던 모든 친구를 초대하기 위해 새로운 파티구성을 준비했습니다. 넓지 않은 장소를 효율적으로 활용하기 위해 삼등분으로 나누어 한 쪽은 한국요리를 하는 장소로 마련하고, 중앙에는 긴 테이블을 설치하여 모든 친구들이 참여할 수 있는 공간 배치를 구성하였습니다. 그리고 마지막으로는 기둥에 태극기와 성조기를 붙여 포토존을 만들어 서로간의 우애를 확인할 수 있는 기회의 공간을 만들었습니다. 이렇게 준비된 장소와 한국요리를 사진을 찍어서 페이스북 이벤트 페이지에 올려 홍보하면서 작별파티의 장을 한층 더 돋보이는 계기를 만들게 되었습니다. 그 결과 모두 만족할 수 있는 2시간의 추억을 간직할 수 있었으며 제가 직접 기획하여 함께 만들어 낸 것들이

다른 사람에게는 더 큰 감동임을 느낄 수 있었습니다.

mc박서진	위세리 학생, 이렇게 방송 출연해서 첨삭지도 받으니까,

자기소개서 쓰는 데 도움된 것 같으세요?

학생	(답변)

mc김태진	이제 합격할 수 있을 것 같습니까? 어때요?

학생	(답변)

김태진	마지막으로 대표님께서 직무 보유 역량에 관한 자기소개서

쓰는 노하우에 대해 최종 정리 한 번 해주시죠~

박서윤	(답변)

mc김태진	오늘 <자기소개서 클리닉>시간에는

<직무 보유 역량 자기소개서 쓰는 법>에 대해 알아보았는데요.

mc박서진	<자기소개서 클리닉>에 참여하고 싶은 분들은

CDC취업 컨설팅 카페 ( http://cafe.naver.com/cdcacademy)에

‘자소서 신청자’라고 쓰고 신청해주시면 되겠습니다.

김태진	시청자분들도 많은 도움 받으셨길 바랍니다.

오늘 함께 해주신 세 분, 감사합니다.

패널	(인사)

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25. 2부 클로징

mc김태진	<잡매거진>은 한국직업방송 홈페이지 “worktv.or.kr”와

“유투브”로 언제든지 다시보기가 가능합니다.

mc박서진	대한민국 100만 명의 취업준비생들이

전원 합격하는 그 날까지 <잡매거진>이 함께 하겠습니다.

mc김태진	<잡매거진>과 함께 취업이라는 별도 따고,

꿈을 이루시길 바랍니다.

함께	앞으로도 GO GO~!!

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26. 스크롤 +후 cm+제공 CG + 후 타이틀

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<수고하셨습니다^^*>

1.소제목 두각 부족

2.두괄식 핵심 언급 부족

3.마무리 두각 부족