2024년도 직업능력개발훈련교사 자격교육 서류안내

Ⅰ. 서류 준비 전 필수 확인 사항

1. 직업능력개발훈련교사 자격기준 고시의 직무기술서 확인하기

- 교육 신청 전 직업능력개발훈련교사 자격기준 고시에서 각 직종별 인정하는 업무와 자격증을 우선적으로 확인

- <직업능력개발훈련교사 자격기준 고시> 는 고용노동부 홈페이지 또는 능력개발교육원 공식 홈페이지 공지사항 에서 다운로드 가능

- 일부 직종(전기, 건설, 기계, 정보통신 등) 의 경우 직종이 세부적으로 나뉘어져 있으므로 반드시 확인 후 신청해야함

※ 직무기술서 예시 (2-4.총무ㆍ일반사무)

Ⅱ. 교육 신청 조건

1. 일반 교직훈련과정

자격기준	신 청 조 건
2급	신청 직종에서 요구하는 기술사 또는 기능장 자격을 보유한 경우
3급	신청 직종에서 인정하는 업무와 관련된 경력 5년 이상 증빙이 가능한 경우	해당 조건 중 택 1
	신청 직종과 관련된 학사 이상(전문학사 제외)의 학위를 취득한 이후 신청 직종에서 인정하는 업무와 관련된 경력 2년 이상 증빙이 가능한 경우
	신청 직종에서 인정하는 산업기사, 기능사, 서비스 분야, 국가전문자격을 취득한 이후 신청 직종에서 인정하는 업무와 관련된 경력 2년 이상 증빙이 가능한 경우
	신청 직종에서 인정하는 기사 자격증을 취득한 이후 신청 직종에서 인정하는 업무와 관련된 경력 1년 이상 증빙이 가능한 경우

2. 신중년 교직훈련과정

자격기준	신 청 조 건
공통 필수 조건	만 40세 이상 만 70세 미만인 자
2급	신청 직종에서 요구하는 기술사 또는 기능장 자격을 보유한 경우
3급	신청 직종에서 인정하는 업무와 관련된 경력 7년 이상 증빙 가능 (※ 단 대한민국명장, 기능한국인의 경우 일반 교직 훈련 과정의 조건 적용)

3. K-디지털 분야 교직훈련과정

자격기준	신 청 조 건
3급	최근 5년간(2019년~2024년) K-디지털 분야의 경력을 보유한 경우

4. 향상훈련과정

자격기준	신 청 조 건
1급	직업능력개발훈련교사 2급 자격증 취득 이후 교육훈련 경력(=강의경력) 3년 이상 증빙 가능한 경우
2급	직업능력개발훈련교사 3급 자격증 취득 이후 교육훈련 경력(=강의경력) 3년 이상 증빙 가능한 경우

Ⅲ. 제출 서류 안내

자격기준	HRD-Net 입력 및 파일 업로드 사항
공통사항	기본정보 (연락처, 주소, 이메일 등) 입력, 증명사진(필수)
1급 향상훈련	1) 직업능력개발훈련교사 2급 자격증 (필수) 2) 신청 직종에 대한 3년 이상의 교육훈련 경력 관련 증빙 서류 (필수) ※ 직업능력개발훈련교사 2급 자격 취득 이전 경력의 경우 인정되지 않음 3) 국가기관 또는 공공기관에서 발급한 경력 확인 가능 공적증명서 (필수)
2급 향상훈련	1) 직업능력개발훈련교사 3급 자격증 (필수) 2) 신청 직종에 대한 3년 이상의 교육훈련 경력 관련 증빙 서류 (필수) ※ 직업능력개발훈련교사 3급 자격 취득 이전 경력의 경우 인정되지 않음 3) 국가기관 또는 공공기관에서 발급한 경력 확인 가능 공적증명서 (필수)
일반 / 신중년 교직훈련과정 (2급)	1) 기술사 또는 기능장 자격증 (자격증 사본 업로드) (필수) 2) 신청 직종 관련 경력(재직)증명서 (선택) 3) 국가기관 또는 공공기관에서 발급한 경력 확인 가능 공적증명서 (선택)
일반 / 신중년 교직훈련과정 (3급)	1) 신청 직종 관련 경력(재직)증명서 (필수) 2) 국가기관 또는 공공기관에서 발급한 경력 확인 가능 공적증명서 (필수) 3) 관련 학사 이상의 증빙 서류 (졸업증명서 및 학위수여증명서 업로드) (선택) 4) 신청 직종에서 인정하는 자격증 (자격증 사본 업로드) (선택)
일반 교직 훈련 추가 서류	1) 현재 근무하는 기관의 직업능력개발 훈련시설 지정서 (선택)
신중년 교직 훈련 추가 서류	1) 고용보험 전체 자격이력 내역서 (선택)
K-디지털분야 훈련교사 양성과정	1) 신청 직종 관련 경력(재직)증명서 (필수) 2) 국가기관 또는 공공기관에서 발급한 경력 확인 가능 공적증명서 (필수) 3) 관련 학사 이상의 증빙 서류 (졸업증명서 및 학위수여증명서 업로드) (선택) 4) 신청 직종에서 인정하는 자격증 (자격증 사본 업로드) (선택) 5) K-디지털 양성과정 경험자 증빙서류 (선택) ※ 과정참여내역서류, 경력증명서, 참여확인서, 수료증, 이수증 등

Ⅳ. 제출 서류 세부 안내 (경력증명서)

1. 경력(재직)증명서 상 필수 기입 사항

- 신청인의 성명과 생년월일

- 정확한 근무 기간 (현재 재직중인 경우 최근에 발급받은 경력증명서 제출 요망)

- 근무 기관명

- 실무 경력의 경우 담당 업무, 강의 경력의 경우 담당 강의명 또는 과정명

(NCS 코드 배정 받은 강의인 경우 NCS 코드도 기입)

- 실무 경력의 경우 직종별 주당 근무 시간, 강의 경력의 경우 직종별 주당 강의 시수

- 발급 기관의 직인과 발급 일자

2. 본인이 사업주인 경력 증빙용 제출 서류

- (공통 서류) 사업주 본인이 작성한 필수 기입 사항이 기입 된 경력증명서

- (현재 운영중인 경우) 업태랑 종목이 확인 가능한 최근 발급 된 사업자등록증명원

- (폐업된 경우) 업태랑 종목이 확인 가능한 폐업사실 증명서 또는 폐업사실 증명원

3. 근무지가 폐업되어 경력증명서 발급 불가 시 (근로자)

- 전 사업주와 연락이 가능한 경우 전 사업주에게 필수 기입 사항이 기입 된 경력증명서 발급

- 전 사업주와 연락이 불가능한 경우 함께 근무한 직원(입증인) 에게 [붙임 2] 경력사실확인서 양식을 작성하여 제출

- 경력사실확인서 제출 시 입증인의 근무 내역을 확인할 수 있는 입증인의 4대보험 중 1개의 가입내역서도 같이 제출

- 경력사실확인서 제출 시 근무지가 실제 폐업되었는지 확인 가능한 사실증명(폐업된 업체에 대한 업종 등의 정보내역) 서류를 제출 (세무서 또는 국세청 발급)

- 전 사업주 또는 입증인과 연락이 되지 않는 경우에는 경력 인정 불가

4. 경력증명서 제출 시 유의 사항

- 담당 업무의 경우 <직업능력개발훈련교사 자격기준 고시>의 직무기술서를 참고하여 상세히 작성할 것

- 직종별 주당근무시간(또는 주당강의시간) 이 일정 이상 충족되어야 하며, 해당 기준은 <직업능력개발훈련교사 자격기준 고시> 에 기입된 시수를 기준으로 함

- 모든 문서는 jpg 또는 pdf 파일로 제출하여야 함

- 필수 기입 사항이 모두 기입 된 경우에는 어떤 경력증명서 양식도 사용 가능함

- 필수 기입 사항 중 하나라도 누락 된 경력증명서의 경우 인정되지 않음

- 수정이 가능한 파일(.hwp, .txt 등)은 인정되지 않으며 컴퓨터 또는 휴대폰의 화면을 캡처한 파일도 인정되지 않음

- 문서 상 위조 정황이 있는 경우에는 인정되지 않음 (임의 수정 흔적 등)

- 근로계약서, 임명장, 표창장 등 경력기간 확인이 불가능한 서류는 인정되지 않음

Ⅴ. 제출 서류 세부 안내 (공적증명서)

1. 공적증명서 상 필수 기입 사항

- 반드시 국가기관 또는 공공기관에서 발급된 문서여야 함

- 신청인의 성명과 생년월일

- 근무 기간 또는 근무 연도

- 근무 기관명

2. 4대보험 가입내역 서류

- 성명, 소속기관명, 가입일, 상실일 표기 필수
(단, 현재 근무중인 경우에는 상실일 미표기)

- 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 중 택 1

(가입 내역 서류는 각 공단 홈페이지 참고)

- 기관명이 변경되었을 경우, 사업자명칭변경 내역이 포함된 국민연금가입자 가입증명서 추가 제출

3. 소득 증명 서류

- 필수 기입 사항이 기입된 서류만 인정

- 세무서 및 홈텍스 홈페이지에서 발급 가능

- 대표적으로 근로소득원천징수영수증, 거주자사업소득지급명세서,
소득금액증명원(근로소득자용) 등이 있으며, 자세한 사항은 세무서에 문의

- 소득이 신고 되지 않은 내역의 경우 경력 인정 불가

- 주당근무시간 또는 주당강의시간과 대조하여 신고 금액이 맞지 않는 경우 경력 인정이 되지 않을 수 있음

4. 학원강사사실확인서

- 성명, 근무기관명, 근무기간, 과목명 표기 필수

5. 사업자등록증명원 또는 폐업사실증명서

- 신청인이 사업주인 경우에만 인정됨

6. 공적증명서 제출 시 유의 사항

- 위의 예시로 제시된 서류 중 한 가지만 제출하여도 됨

- 같이 제출하는 경력증명서와 동일한 근무 기간과 기관이 확인되어야 함

- 경력증명서와 기간이 일치하지 않는 경우 겹치는 기간만 경력 인정 됨

- 문서 상 위조 정황이 있는 경우에는 인정되지 않음 (임의 수정 흔적 등)

- 필수 기입 사항 중 하나라도 누락 된 경우 인정되지 않음

- 컴퓨터 또는 핸드폰 화면 캡처의 경우 인정되지 않음

Ⅵ. 제출 서류 세부 안내 (기타 서류)

1. 자격증

- 신청 직종의 직무기술서에 기입 된 자격증만 인정 됨

- 신청일 기준 유효하지 않은 자격증은 인정되지 않음

- 성명/생년월일/취득일자가 확인 가능해야함

2. 학위

- 학사, 석사, 박사 학위만 인정되며 전문학사의 경우 인정되지 않음

- 졸업일 또는 학위 취득일이 표기되지 않은 경우 인정 불가

- 졸업증명서 또는 학위증명서만 인정되며, 수료증명서나 졸업예정증명서는 인정되지 않음

- 신청 직종과 관련 없는 학위의 경우 인정되지 않음

3. 직업능력개발 훈련시설 지정서 (일반 교직훈련과정)

- 현재 근무하는 기관의 직업능력개발 훈련시설 지정서를 제출

- 해당 지정서는 지역고용센터에서 각 기관으로 발급하는 문서이므로 근무 기관 또는 고용센터에 관련 서류 문의

- 지역고용센터 또는 고용부에서 발급한 지정서가 아닌 경우 인정되지 않음

4. 고용보험 전체 자격 이력 내역서 (신중년 교직훈련과정)

- 개별 사업장에 대한 고용보험 자격 이력이 아닌 전체 자격 이력 내역서 제출

- 신청일 기준 1주일 이내에 발급 받은 문서여야 함

5. K-디지털 양성과정 경험자 증빙서류(K-디지털분야 훈련교사 교직훈련과정)

- 강사, 보조강사, 과정개발자의 경우 근무 기관에서 양성과정에 참여하였다는 증명서 필수 제출(과정참여내역서류, 경력증명서, 참여확인서 등)

- 해당 기관의 직인이 명확히 기입된 문서만 인정되며, 참여 이전에 발급받는 문서 (근로계약서, 예정증명서 등) 은 인정되지 않음

- 교육 수료생의 경우 양성과정의 수료증 또는 이수증 첨부 (양성과정 명 필수 포함)

6. 기타 증빙 서류

- 장애인의 경우 복지카드 등 장애인 증명서를 제출하여야 함

- 향상훈련과정 신청자 중 선행단계인 [전공분야 보수교육]을 이수한 경우 수료증 첨부

- 개명을 한 신청자의 경우 개명여부를 확인할 수 있는 주민등록초본 등 서류 첨부

Ⅶ. 선발기준

1. 교직훈련과정 선발기준

구분	선 발 기 준
1순위	▸「장애인복지법」 제2조에 의한 장애인(교육예정인원의 20% 이하) - 신청인원이 1순위 배정인원을 초과한 경우에는 해당 직종의 실무 및 교육훈련 경력이 많은 사람을 우선 선발한다.
2순위	▸국가기술자격 중 ‘기술사’ 또는 ‘기능장’ 소지자(교육예정인원의 20% 이하) - 신청인원이 2순위 배정인원을 초과한 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 직업훈련기관에 재직 중인 사람 중 자격(기술사 또는 기능장) 취득일이 빠른 사람 2. 위의 1에 해당하지 않는 사람 중 자격(기술사 또는 기능장) 취득일이 빠른 사람 3. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람
3순위	▸1‧2순위 선발자를 제외한 전원 - 신청인원이 3순위 배정인원을 초과한 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 직업훈련기관에 재직 중인 사람 중 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람 (교육예정인원의 60% 이내) 2. 위의 1에 해당하지 않는 사람 중 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람

※ 직업훈련기관은「근로자직업능력개발법」제28조에 따른 지정직업훈련시설을 우선으로 함

※ 1‧2순위 해당 신청자가 1‧2순위 배정인원보다 적어 잉여정원이 발생한 경우 3순위 정원에 합산

※ ‘실무 및 교육훈련경력’은「직업능력개발훈련교사 자격기준」에 따라 교직훈련과정에 신청 할 수 있는 조건을 충족한 시점부터 산정

2. 신중년 교직훈련과정 선발기준

구분	선 발 기 준
공통사항	▸ 만 40세 이상 ~ 만 70세 미만 대한민국명장, 기능한국인, 국가기술자격 기술사‧기능장 소지자 또는 공고일 기준 해당 직종의 경력의 합이 84개월 이상자
1순위	▸국가기간전략산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입하지 않은 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(1순위 선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람
2순위	▸기타 산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입하지 않은 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(2순위 선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람
3순위	▸국가기간전략산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입한 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(3순위 선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자
4순위	▸기타 산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입한 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(4순위 선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자

3. K-디지털 분야 교직훈련과정

구분	선 발 기 준
1순위	▸K-디지털 양성과정 경험자* - 신청인원이 1순위 배정인원을 초과한 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 최근 5년간(2019년~2024년) K-디지털 분야 현장 실무 경력**이 많은 자 2. 최근 5년간(2019년~2024년) K-디지털 분야 현장 실무 경력 및 강의 경력이 많은 자
2순위	▸1순위 선발자를 제외한 전원 - 신청인원이 2순위 배정인원을 초과한 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 최근 5년간(2019년~2024년) K-디지털 분야 현장 실무 경력**이 많은 자 2. 최근 5년간(2019년~2024년) K-디지털 분야 현장 실무 경력 및 강의 경력이 많은 자

* K-디지털 양성과정 경험자 : 해당 과정의 강사, 보조강사, 과정개발자, 교육수료생

** 현장 실무 경력 : 직접 실무에 참여하지 않는 관리자 등의 경력은 제외함

4. 향상훈련과정 선발기준

구분	선발기준
1 순위	▸ 「장애인복지법」 제2조에 의한 장애인(교육예정인원의 20% 이하) - 신청인원이 교육예정인원의 20%를 초과한 경우에는 취득예정 교사자격 직종의 경력이 많은 사람을 우선 선발한다.
2 순위	▸ 1순위를 제외한 전원 - 신청인원이 2순위 배정인원을 초과한 경우 2급 또는 3급의 직업능력개발훈련교사 자격 취득 이후부터 해당 직종의 교육훈련경력이 많은 순으로 선발

Ⅷ. 신청방법

1. 신청절차

① HRD-Net 홈페이지 접속 (http://www.hrd.go.kr)		⑧ 최종 신청 업로드한 내용을 토대로 [신청] 클릭 (최종 신청 후 조회항목에서 신청현황 확인 가능, 신청 미클릭 시 작성중으로 표기, 마감일 18시 접수 종료)
□		□
② 로그인 HRD-Net 회원가입 후 공동인증서 또는 PASS인증서 로그인 (개인 계정 사용)		⑦ 신청서 및 제출서류 작성 신청 화면에 따라 항목별로 작성 및 파일 업로드 (항목별 파일 미업로드 시 미인정, 신청기간 종료 후 추가 보완 불가) [저장] 클릭
□		□
③ 나의 정보 접속 HRD-Net 우측 상단의 [나의 정보] 항목 클릭		⑥ 연수 차수 선택 접수 기간에 신청하려는 과정과 차수를 선택하여 [신청] 클릭 (신청기간 종료 후 차수변경 불가)
□		□
④ 강사신청 접속 좌측 메뉴 중 [강사신청] 항목 클릭, [훈련교사관리] 항목 클릭, [훈련교사 자격교육 신청] 항목 클릭	➡	⑤ 해당 과정 일정 선택 교직훈련과정(자격증 최초 취득) 또는 신중년 교직훈련과정(자격증 최초 취득) 또는 향상훈련과정(기존 취득 자격증 승급) 확인

※ 과정차수와 교육기간 확인 후 신청버튼 클릭(접수기간이 지난 후 차수변경 불가)

2. 학위증명서 제출

- 기본정보의 학위증명서 제출란 또는 학위증명 칸에 문서 첨부

3. 자격증 제출

- 자격 정보란에 제출 (자격증 여러개 제출 시, 여러번 등록 필요)

4. 경력증명서 및 공적증명서 제출

- 경력정보란에 경력증명서와 공적증명서 첨부 필요

- 서류가 여러장인 경우 파일을 압축해서 하나로 올리거나, 하나씩 여러번 등록 요망

5. 신청시 유의 사항

- 자격정보 및 경력사항 입력 시, 팝업창 해제 후 사용 가능함

(익스플로러 메뉴 → 도구 → 인터넷 옵션 → 개인정보 → 팝업창 차단사용 해제)

- 서류 수정의 경우 신청기간 내에 자유롭게 수정 가능하며 신청기간 이후에는 수정 불가

- 접수기간은 모집일 오전 9시부터 마감일 오후 6시까지임

- 서류와 관련된 개별 안내는 진행되지 않음

- 기본정보에서 연락처를 반드시 입력해야 합격자 안내 등 정보를 수신할 수 있음

- 신청한 내용은 [훈련교사 자격교육 조회]에서 확인

(경로: 나의정보→강사신청→훈련교사관리→훈련교사 자격교육 신청내역 조회)

※ 작성중 : 저장만 하고 신청버튼을 누르지 않은 상태로 신청이 되지 않음

※ 신청 / 접수중 : 신청완료

- 차수변경 희망 시, [훈련교사 자격교육 조회] 화면에서 기존 신청한 내역을 [회수] 후 [훈련교사 자격교육 일정]에서 다른 차수 신청

※ 접수기간이 지난 후에는 차수변경 불가

- 동일 접수기간 내에는 1개 교육과정만 신청 가능하며 중복 신청 시 자동 탈락 처리됨

- 선발 후 교육 취소하는 경우에는 해당 연도 교육 신청이 불가능함

[붙임 1]

경력(재직)증명서 (기관 작성용)
성 명				생 년 월 일		년 월 일
증명사항	재 직 기 간						부서명	직 책 (전임/비전임)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 근무시수: 시간)				개월			(전임/비전임)
	직무기술 (세부작성)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 근무시수: 시간)				개월			(전임/비전임)
	직무기술 (세부작성)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 근무시수: 시간)				개월			(전임/비전임)
	직무기술 (세부작성)
< 작 성 방 법 >
※ 근무처에서 발급받은 경력증명서에 아래의 사항이 기재되어 있을 경우 해당 경력증명서로 대체 가능
① 성명 및 생년월일을 정확히 기재하시기 바랍니다. ② 재직기간의 년 월 일을 정확하게 기재하시기 바랍니다. ③ 강의경력 기재 시 담당과목명과 직책(전임/시간)을 반드시 기재하시기 바랍니다. ※강사는 담당교과목의 이론 및 실기를 구분하여 1주당 강의시간 수를 반드시 기재하시기 바랍니다. (주당 이론 09시간, 실습 15시간 이상만 경력으로 인정) ※실무경력의 경우 1주당 근무 시수를 반드시 기재하시기 바랍니다. (직종 당 주 15시간 이상만 경력으로 인정) ④ 직무기술 항목은 업무내용 판단을 위하여 서술형으로 세부작성해주시기 바랍니다. ⑤ 각 기관별 경력증명을 확인할 수 있는 건강보험가입확인서(증명서) 또는 공적증명서(근로소득원천징수영수증, 소득금액증명원(근로소득자용)) 또는 교육청에 등록된 강의증명서)를 경력증명서와 같이 제출하시기기 바랍니다. (미제출 시 경력 미인정)
기 관 명 :
사업자등록번호 :
전 화 번 호 :
현 주 소 : (우) 대 표 자 : (직인)
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 작성자 직 · 성명 : (서명 또는 날인)
OO지방고용노동청장(지청장·출장소장) 귀하

[붙임 2]

(폐업된 사업장에 대한) 경 력 사 실 확 인 서

신청인 성명			주민등록번호
주소			연락처(휴대전화)
근무직장명	직 위	재 직 기 간		담당 업무 내용(구체적으로 작성)
		년 월 일 ～ 년 월 일
		년 월 일 ～ 년 월 일

본 사실확인서는 직업능력개발훈련교사 자격 발급에 필요한 경력입증임을 인지하고, 이 증명이 허위, 위조 등 사실과 다를 때에는 형사처벌(공․사문서위조, 변조 등)도 감수하겠음을 명심하며, 신청인의 경력이 위와 같음을 입증합니다.

입증인 성명		(서명)		주민등록번호
연락처(휴대전화)				신청인과의 관계
주소
근무직장명			직위		직장전화번호

※ 입증인 : 객관적으로 훈련교사 자격발급 신청인의 경력을 입증할 수 있는 자(동일 사업장에서 근무한 자)

※ 위 사실확인서의 진위확인과정에서 자료보완 등을 위해 추가서류(입증인의 인감증명서, 공증확인 등)를 요구할 수 있으며, 경력확인불가ㆍ허위작성 등이 발견되면 반려되거나 관련법에 의거하여 고발조치될 수 있음

첨부 : 1. 입증인의 폐업 사업장에 대한 4대보험 가입내역서(1개) 1부
2. 폐업 사업장에 대한 사실증명*(폐업자에 대한 업종 등의 정보내역) 1부

* 홈텍스 사이트 → 신청/제출 → 사실증명신청 항목에서 발급 가능

사실확인서 입증인의 개인정보 수집·이용에 관한 동의
수집목적	근로자직업능력 개발법 시행규칙 제16조에 따른 경력증명
수집근거	근로자직업능력 개발법 시행령 제52의2(고유식별정보의 처리)
수집항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 신청인과의 관계, 근무처, 직위

※ 입증인은 개인정보의 수집·이용을 거부할 수 있습니다. 다만, 개인정보의 수집·이용 등에 동의하지 않을 경우 신청인의 경력사항이 입증되지 않아 훈련교사 자격발급이 거부될 수 있습니다.

위 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?
□ 동의 함	□ 동의하지 않음

20   년      월      일

입증인 :                        (서명 또는 날인)

○○지방고용노동청장(지청장･출장소장) 귀하