2024년도 직업능력개발훈련교사 자격교육 모집안내

▣ 목  차 ▣

Ⅰ. 모집과정 및 인원	02

Ⅱ. 자격교육 지원자격	03

Ⅲ. 선발기준	04

Ⅳ. 신청방법	06

Ⅴ. 결과발표	06

Ⅵ. 지원자 및 선발자 유의사항	07

Ⅶ. 교육과정안내	08

Ⅷ. 교육비 및 교육장소	12

[붙임 1] 경력증명서 양식	13

[붙임 2] (폐업된 사업장에 대한) 경력사실증명서 양식	14

< 2024년 자격교육 안내문 부록(별첨) >

[별첨 1] 2024년 직업능력개발훈련교사 자격교육 서류 안내

[별첨 2] 2024년 자격교육 안내문(부록)

[별첨 3] 직업능력개발훈련교사 자격기준 고시

[별첨 4] 공적증명서 출력방법

Ⅰ		2024년도 자격교육 모집과정 및 인원

1. 교직훈련과정 : 총 16회 1,300명(평일 8회 600명/주말 8회 700명)

구분	차수(지역)	인원	접수기간	선발 발표	온라인(6주)	오프라인 (평일2주/주말6주)
평일	1차(천안)	75	01.15~01.26	02.23	03.04~04.12	04.22~05.03
	2차(천안)	75				05.20~05.31
	3차(천안)	75	03.04~03.08	04.05	04.15~05.24	06.03~06.14
	4차(서울)	75				07.15~07.26
	5차(천안)	75	05.27~05.31	06.28	07.08~08.16	09.23~10.04
	6차(서울)	75				10.07~10.18
	7차(천안)	75	07.08~07.12	08.09	08.19~09.27	10.14~10.25
	8차(서울)	75				11.18~11.29
주말	1차(서울)	100	01.15~01.26	02.23	03.04~04.12	04.21~05.25
	2차(대구)	75				04.28~06.01
	3차(전주)	75	03.04~03.08	04.05	04.15~05.24	06.02~07.06
	4차(천안)	100				06.30~08.03
	5차(부산)	75	05.27~05.31	06.28	07.08~08.16	09.01~10.12
	6차(서울)	100				09.22~10.26
	7차(광주)	75	07.08~07.12	08.09	08.19~09.27	10.20~11.23
	8차(천안)	100				11.17~12.21

※ 집체 교육은 총 10일로 운영되며 성취도 평가는 별도 일정으로 진행

2. 신중년 교직훈련과정 : 총 8회 700명(평일 4회 300명/주말 4회 400명)

구분	차수(지역)	인원	접수기간	선발 발표	온라인(6주)	오프라인 (평일3주/주말8주)
평일	1차(서울)	75	01.15~01.26	02.23	03.04~04.12	04.29~05.16
	2차(천안)	75	03.04~03.08	04.05	04.15~05.24	06.17~07.04
	3차(서울)	75	05.27~05.31	06.28	07.08~08.16	08.26~09.12
	4차(천안)	75	07.08~07.12	08.09	08.19~09.27	10.28~11.14
주말	1차(천안)	100	01.15~01.26	02.23	03.04~04.12	05.12~06.29
	2차(서울)	100	03.04~03.08	04.05	04.15~05.24	07.07~08.24
	3차(천안)	100	05.27~05.31	06.28	07.08~08.16	09.29~11.16
	4차(서울)	100	07.08~07.12	08.09	08.19~09.27	10.13~11.30

※ 집체 교육은 총 14일로 운영되며 성취도 평가는 별도 일정으로 진행

3. K-디지털 분야 교직훈련과정 : 총 4회 200명(주말)

구분	차수(지역)	인원	접수기간	선발발표	온+오프라인(10주)
주말	1차(천안)	50	02.05~02.16	03.15	03.24~06.01
	2차(서울)	50	04.08~04.12	05.10	05.19~07.27
	3차(천안)	50	07.29~08.02	08.30	09.08~11.16
	4차(서울)	50	08.26~08.30	09.27	10.06~12.14

4. 향상훈련과정 : 총 2회 240명(평일)

구분	차수(지역)	인원	접수기간	선발발표	온라인(2주)	오프라인(2주)
평일	1차(천안)	120	04.15~04.19	05.17	05.27~06.07	07.22~08.02
	2차(천안)	120	08.19~08.23	09.27	10.14~10.25	12.09~12.20

※ [전공분야 보수교육]을 선행 이수(30시간) 시, 본 과정 집체 교육은 5일로 운영됨

5. 유의사항

- 상기 교육 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 동일 접수기간 내 1개 차수만 신청 가능

- 접수는 온라인(HRD-Net 홈페이지)으로 접수시작일 09시 ~ 접수 마감일 18시까지 실시

Ⅱ		자격교육 지원자격

1. 교직훈련과정: 직업능력개발훈련교사 자격기준을 갖춘 자 중 자격의 신규 취득을 위해 고용노동부령으로 정하는 훈련의 이수를 원하는 자

2. 신중년 교직훈련과정: 만40세 이상 70세 미만(1953년생 ~ 1983년생) 고숙련자(대한민국명장, 기능한국인, 국가기술자격 기술사‧기능장 또는 경력 7년 이상)로 직업능력개발훈련교사 자격기준을 갖춘 자 중 자격의 신규 취득을 위해 고용노동부령으로 정하는 훈련의 이수를 원하는 자

3. K-디지털 분야 교직훈련과정: 최근 5년(2019~2024) 내 K-디지털 분야 경력을 보유한 자

4. 향상훈련과정: 3급 또는 2급 훈련교사 자격증 소지자 중 승급을 희망하는 자

5. 훈련교사 자격기준에 따른 자격교육 신청대상

자격기준	신 청 대 상	신청교육
1급 1호	직업능력개발훈련교사 2급의 자격을 취득한 후 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 3년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람	1급 향상훈련과정
2급 1호	직업능력개발훈련교사 3급의 자격을 취득한 후 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 3년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람	2급 향상훈련과정
2급 2호	고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 요구하는 기술사 또는 기능장 자격을 취득한 사람	교직훈련과정, 신중년 교직훈련과정
3급 2호	고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에 관한 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람
3급 4호	고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 요구하는 기술ㆍ기능 분야의 기사 자격증을 취득한 후 해당 직종에서 1년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람
3급 5호	고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 요구하는 기술ㆍ기능 분야의 산업기사ㆍ기능사 자격증, 서비스 분야의 국가기술자격증 또는 그 밖의 법령에 따라 국가가 신설하여 관리ㆍ운영하는 자격증을 취득한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람
3급 6호	고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 5년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람

※ K-디지털 분야 교직훈련과정의 경우 비해당.

※ 학위 및 자격증은 졸업일, 합격일 이후 경력을 인정

※ 향상훈련 신청자 중 2017년 3월 이전에 자격증을 받은 경우 갱신 후 향상훈련 신청이 가능함

6. 교직훈련과정이 면제되는 경우

- 기능대학(폴리텍) 졸업자로서 재학 중 6학점 이상의 교직과목을 이수한 자

- 국민 평생 직업능력 개발법 제52조의2에 따라 설립된 기술교육대학에서 학사학위를 취득한 사람

- 중등학교 정교사 2급 이상의 자격증 소지자[유치원 정교사 / 초등학교 정교사 / 특수학교 정교사 / 보건교사(양호교사) / 영양교사 / 사서교사 / 전문상담교사)]

※ 단, 준교사나 실기교사는 이에 해당하지 않음

- 전문대학・기능대학 및 대학원 조교수 이상으로 2년 이상의 교육훈련 경력이 있는 자

※ 고등교육법에 의거한 조교수 이상의 직급만 해당하며 초빙교원, 겸임교원, 시간강사는 불가

7. 향상훈련과정이 면제되는 경우

- 없음

Ⅲ		선발기준

1. 교직훈련과정 선발기준

구분	선 발 기 준
1순위	▸「장애인복지법」 제2조에 의한 장애인(교육예정인원의 20% 이하) - 신청인원이 1순위 배정인원을 초과한 경우에는 해당 직종의 실무 및 교육훈련 경력이 많은 사람을 우선 선발한다.
2순위	▸국가기술자격 중 ‘기술사’ 또는 ‘기능장’ 소지자(교육예정인원의 20% 이하) - 신청인원이 2순위 배정인원을 초과한 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 직업훈련기관에 재직 중인 사람 중 자격(기술사 또는 기능장) 취득일이 빠른 사람 2. 위의 1에 해당하지 않는 사람 중 자격(기술사 또는 기능장) 취득일이 빠른 사람 3. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람
3순위	▸1‧2순위 선발자를 제외한 전원 - 신청인원이 3순위 배정인원을 초과한 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 직업훈련기관에 재직 중인 사람 중 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람 2. 위의 1에 해당하지 않는 사람 중 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람

※ 1‧2순위 해당 신청자가 1‧2순위 배정인원보다 적어 잉여정원이 발생한 경우 3순위 정원에 합산

※ 3순위 1호의 직업훈련기관은 「국민 평생 직업능력 개발법」제28조에 따른 지정직업훈련시설을 우선으로 함

※ ‘실무 및 교육훈련경력’은「직업능력개발훈련교사 자격기준」에 따라 교직훈련과정에 신청 할 수 있는 조건을 충족한 시점부터 산정

2. 신중년 교직훈련과정 선발기준

구분	선 발 기 준
공통사항	▸만 40세 이상 ~ 만 70세 미만 대한민국명장, 기능한국인, 국가기술자격 기술사‧기능장 소지자 또는 공고일 기준 해당 직종의 경력의 합이 84개월 이상자
1순위	▸국가기간전략산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입하지 않은 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람
2순위	▸기타 산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입하지 않은 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 사람
3순위	▸국가기간전략산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입한 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자
4순위	▸기타 산업직종 경력을 보유하고 고용보험에 가입한 사람 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1.「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(선발인원의 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자

3. K-디지털 분야 교직훈련과정 선발기준

구분	선 발 기 준
1순위	▸K-디지털 양성사업 참여 경험자* 중 최근 5년(2019~2024) 내 K-디지털 분야 현장 실무경력**이 많은 자. * K-디지털 양성사업 참여 경험자: K-디지털 트레이닝 사업으로 운영된 과정의 강사, 보조강사, 과정개발자, 교육수료생 등을 말함. ** 현장 실무경력: 관리자 등 직접 실무에 참여하지 않은 경력을 제외한 경력
2순위	▸최근 5년(2019~2024) 내 K-디지털 분야 현장 실무경력이 많은 자.

4. 향상훈련과정 선발기준

구분	선 발 기 준
1 순위	▸ 「장애인복지법」 제2조에 의한 장애인(교육예정인원의 20% 이하) - 신청인원이 교육 예정인원을 초과한 경우에는 승급기준을 갖춘 교육생 중 교육예정인원의 20%에 한하여 「장애인복지법」제2조에 의한 장애인을 우선선발 한다.
2 순위	▸ 1순위를 제외한 전원 - 신청인원이 교육 예정인원을 초과한 경우에는 1순위 우선선발 인원을 제외한 인원 중 3급 또는 2급의 자격 취득 후 해당 직종의 교육훈련경력이 많은 순으로 선발한다.

Ⅳ		신청방법

1. HRD-Net을 통한 신청

- 신청주소(www.hrd.go.kr)

▸자격교육 신청ㆍ접수ㆍ심사ㆍ선발결과 【HRD교육팀】 041)521-8000 (ARS 1번 → 1번)

▸자격교육 신청 중 HRD-Net 시스템 오류 발생시: 【한국고용정보원】1577-7114

※ 세부 신청방법:  [별첨1. 2024년 직업능력개발훈련교사 자격교육 서류 제출 안내] 9페이지 참고

2. 제출서류 안내

자격기준	HRD-Net 입력 및 파일 업로드 사항
[공통] 기본정보(연락처, 주소, 이메일 등) 입력, 증명사진(필수)
1급 1호	1) 직업능력개발훈련교사 2급 자격증 2) 해당직종에 대한 3년 이상의 교육훈련 관련 증빙 서류(경력(재직)증명서+공적증명서) ※ 직업능력개발훈련교사 2급 자격 취득 이전 경력의 경우 인정되지 않음
2급 1호	1) 직업능력개발훈련교사 3급 자격증 2) 해당직종에 대한 3년 이상의 교육훈련 관련 증빙 서류(경력(재직)증명서+공적증명서) ※ 직업능력개발훈련교사 3급 자격 취득 이전 경력의 경우 인정되지 않음
2급 2호	1) 기술사 또는 기능장 자격증 (자격증 사본 업로드)
3급 2호	1) 관련 학사 이상의 학력 (졸업증명서 및 학위수료증명서 업로드) ※ 전문학사의 경우 인정되지 않음 2) 학사 이상의 졸업일 이후의 신청 직종 관련 경력사항(경력(재직)증명서+공적증명서)
3급 4호	1) 기사 자격증 (자격증 사본 업로드) 2) 자격증 합격일 이후의 신청 직종 관련 경력(재직)사항(경력(재직)증명서+공적증명서)
3급 5호	1) 산업기사 이하 또는 관련 국가전문자격증 (자격증 사본 업로드) 2) 위의 자격증 합격일 이후 신청 직종 관련 경력(재직)사항(경력(재직)증명서+공적증명서)
3급 6호	1) 신청 직종 관련 경력(재직)사항(경력(재직)증명서+공적증명서)

※ 각 급수별 호수는 고용노동부 고시 “직업능력개발훈련교사 자격기준”에 의함

※ 세부 제출서류, 경력(재직)증명서 및 공적증명서 관련 세부사항은 [별첨 1] 3페이지 참고

Ⅴ		결과발표

- 한국기술교육대학교 능력개발교육원 홈페이지에 발표(공지사항 바로가기)

- 선발발표일 18시 공지(선발발표일은 2페이지 참고)

- 선발자는 회원가입 후 이러닝 수강신청 진행(세부 신청방법은 선발ㆍ발표 공지 참고)

- 교직훈련과정 선발자는 등록기간 내 교육비 입금 완료(미입금 시 선발취소)

▸자격교육 운영ㆍ신청ㆍ접수ㆍ심사ㆍ선발결과 【HRD교육팀】 041)521-8000 (ARS 1번 → 1번)

Ⅵ		지원자 및 선발자 유의사항

가. 제출 서류 미비 항목은 별도 안내하지 않으므로 제출 시 꼼꼼히 확인해주시기 바랍니다.

나. 공문서 위・변조 시 신청이 취소되며 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

다. 과정 신청은 온라인 접수만 가능하며 오프라인 접수 및 추가 서류는 받지 않습니다.

라. 업로드 파일은 PDF나 JPEG 형태로 업로드하며, 스캔이 어려운 경우 사진으로 올릴 수 있습니다. 단, 업로드 파일이 선명하지 못해 정보식별에 어려움이 있는 경우 경력이 인정되지 않을 수 있음에 유의바랍니다.

마. 선발 후 교육을 취소할 경우 당해연도 내 교육선발이 제한되며, 차기년도 신청절차부터 다시 진행해야 합니다.

바. 자세한 내용은 아래의 해당 업무에 따라 문의바랍니다.

Ⅶ		교육과정안내

1. 교직훈련과정

가. 교육운영 프로세스

구분		[1단계] 기본단계	➡	[2단계] 활용단계	➡	[3단계] 종합평가
영역		교양(30h)+교직(112h)		교직(8h, 수업시연)		성취도평가
형태		이러닝(72h)+집체(70h)		집체(8h)		집체(60분)
일정		정기(이러닝, 집체 2주)		정기(집체 2주에 포함)		수시(1일)
평가		수행평가		수행평가		형성평가

※ 기본단계 → 활용단계 → 성취도평가 순으로 참여 가능(선수단계 적용)

나. 교과편성 기준: 총 150시간 [교양(20%) + 교직(80%)]

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수(시간)			단계	비고
		계	On	Off
합계	10개 교과목	150	72	78
교양	직업능력개발훈련개관	8	2	6	1단계	기본단계
	학습자 이해와 능력개발	14	14	-
	직업훈련교사의 책무와 역량	8	8	-
교직	수업설계의 이해	25	25	-
	교수‧학습지도안 개발	24	8	16
	NCS기반 훈련과정 계획 수립	16	-	16
	NCS기반 역량 평가	24	8	16
	훈련생 상담 및 취업촉진	16	-	16
	훈련기관 안전관리	7	7	-
	수업의 실행	8	-	8	2단계	활용단계
평가	종합평가	별도			3단계	종합평가

다. 평가 및 수료기준

구분	기본단계		활용단계	종합평가
	이러닝	집체
단계	1단계		2단계	3단계
이수기준	각 교과목별 진도율 90% 이상	교육시간 90% 이상 참여(교과목 별)	교육시간 100% 참여	지필 60점 이상 (100점 만점)
		수행평가 60점 이상 (100점 만점)
장소	-	각 교육장	각 교육장	천안(능력개발교육원)
비고	-	* 1과목 미이수자) 6개월 이내 재수강 * 2과목 이상 미이수자) 교직훈련과정 재참여	* 미이수자) 2개월 이내 재수강	* 활용단계 이수 후 2개월 이내 * 1일 1회 응시 원칙

* 평가 및 수료기준 미숙지로 인하여 발생되는 모든 책임은 교육생 본인에게 있음

2. 신중년 교직훈련과정

가. 교육운영 프로세스

구분		[1단계] 선행단계	➡	[2단계] 기본단계	➡	[3단계] 활용단계	➡	[4단계] 종합평가
영역		기초능력(50h)		교양(30h)+교직(112h)		교직(8h, 수업시연)		성취도평가
형태		이러닝(18h)+집체(32h)		이러닝(72h)+집체(70h)		집체(8h)		집체(60분)
일정		정기(이러닝, 집체 1주)		정기(이러닝, 집체 2주)		정기(집체 2주에 포함)		수시(1일)
평가		-		수행평가		수행평가		형성평가

※ 선행단계 → 기본단계 → 활용단계 → 성취도평가 순으로 참여 가능(선수단계 적용)

나. 교과편성 기준: 총 200시간 / 기초능력(50시간) + 교양20%+교직80%(150시간)

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수(시간)			단계	비고
		계	On	Off
합계	13개 교과목	200	90	110
기초 능력	NCS 이해 및 활용	16	-	16	1단계	선행단계
	직업훈련을 위한 컴퓨터 활용	18	18
	HRD-Net의 이해	16	-	16
교양	직업능력개발훈련개관	8	2	6	2단계	기본단계
	학습자 이해와 능력개발	14	14	-
	직업훈련교사의 책무와 역량	8	8	-
교직	수업설계의 이해	25	25	-
	교수‧학습지도안 개발	24	8	16
	NCS기반 훈련과정 계획 수립	16	-	16
	NCS기반 역량 평가	24	8	16
	훈련생 상담 및 취업촉진	16	-	16
	훈련기관 안전관리	7	7	-
	수업의 실행	8	-	8	3단계	활용단계
평가	종합평가	별도			4단계	종합평가

다. 평가 및 수료기준

구분	선행단계	기본단계		활용단계	종합평가
		이러닝	집체
단계	1단계	2단계		3단계	4단계
이수기준	교육시간 90% 이상 참여 (교과목 별)	각 교과목별 진도율 90% 이상	교육시간 90% 이상 참여(교과목 별)	교육시간 100% 참여	지필 60점 이상 (100점 만점)
			수행평가 60점 이상 (100점 만점)
장소	각 교육장	-	각 교육장	각 교육장	천안(능력개발교육원)
비고		-	* 1과목 미이수자) 6개월 이내 재수강 * 2과목 이상 미이수자) 교직훈련과정 재참여	* 미이수자) 2개월 이내 재수강	* 활용단계 이수 후 2개월 이내 * 1일 1회 응시 원칙

※ 평가 및 수료기준 미숙지로 인하여 발생되는 모든 책임은 교육생 본인에게 있음

3. K-디지털 분야 교직훈련과정

가. 교육운영 프로세스: 단계의 구분 없음

나. 교과편성 기준: 총 164시간 / 교양20%+교직80%(140시간) / 선택과목 중 1과목 필수 이수

구분	교과목명	교육시수(현재)			구분
		계	On	Off
합계	13개 교과목	140 (164)	52	88 (112)
교양	직업능력개발훈련개관	4	-	4
	학습자 이해와 능력개발	8	8	-
	직업훈련교사의 책무와 역량	8	8	-
교직	취업지도 및 커리어코칭	8	8	-
	퍼실리테이터로서의 커뮤니케이션 기법	16	-	16
	교육훈련 프로그램 개발(NCS를 포함)	16	8	8
	전달력을 높이는 스피치기법	(8)	-	(8)	선택과목
	역량평가의 이해	16	8	8
	파워포인트를 활용한 강의교안 제작	(8)	-	(8)	선택과목
	PBL수업계획서 작성(프로젝트기반 수업설계)	52	12	40
	효과적인 비대면 교육을 위한 온라인 교수법	(8)	-	(8)	선택과목
	디지털 시대를 위한 메타버스 교육 플랫폼 활용	(8)	-	(8)	선택과목
	PBL수업계획서 발표	4	-	4

다. 평가 및 수료기준

- 교육참여: [집체] 각 교과목별 교육시간의 90%이상 참여 / [이러닝] 각 교과목별 진도율 90% 이상

- 수행평가: [집체] 각 교과목별 수행평가 및 PBL수업계획서 발표 60점 이상(100점 만점)

- 재수강: 1과목 미이수자는 6개월 이내 재수강, 2과목 이상 미이수자는 전체과정 차기년도 재참여

4. 향상훈련과정

가. 교육운영 프로세스

구분		[1단계] 선행(전공)단계 + [2단계] 본(교양ㆍ교직) 단계
영역		전공(30h) + 교양ㆍ교직(40h)
형태		집체, 이러닝
일정		정기[온라인 10일 + 집체 2주(1주 전공 + 1주 교양ㆍ교직)]
평가		과제 및 출결

※ [전공분야 보수교육] 30시간 선행이수 시 집체 1주 면제

나. 교과편성 기준

- 1급 향상훈련과정 교과편성 기준:  교양(20%이내) + 교직(40%이내) + 전공(40%이상)

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수(시간)			단계	비고
		계	On	Off
합계	5과목	70	6	64
전공	전공교과	30	-	30	1 단계	선행단계 (보수교육 인정)
교양	훈련기관 운영	12	6	6	2 단계	본 단계
교직	훈련교사 경력개발 구축	6	-	6
	리더십 역량개발	8	-	8
	훈련생 모집과 관리	6	-	6
	직업훈련 동향세미나	6	-	6
	특강	2	-	2

- 2급 향상훈련과정 교과편성 기준:  교양(20%이내) + 교직(40%이내) + 전공(40%이상)

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수(시간)			단계	비고
		계	On	Off
합 계	5과목	70	4	66
전공	전공교과	30	-	30	1 단계	선행단계 (보수교육 인정)
교양	직업능력개발훈련교사로서의 사명감	2	-	2	2 단계	본 단계
	자신과 동료 교사의 성장을 위한 교육역량 개발	10	-	10
교직	취업촉진	4	4	-
	신교수법	24	-	24

※ 과정 개편을로 인해 교과편성 변동사항이 있을 수 있는점 참고하여 주시기 바랍니다.

다. 평가 및 수료기준

구분	선행단계		본 단계
	집체	이러닝	집체
과정	선행단계	선행단계, 본 단계	활용과정
이수기준	교육시간 90% 참여	각 교과목별 진도율 90% 이상	교육시간 90% 이상 참여(교과목 별)
수료기준
장소	각 교육장	-	천안(능력개발교육원)
비고	-	-	-1과목 미이수: 당해년도 미이수 교과목 재참여 -2과목 이상 미이수: 향상훈련과정 재참여

※ 수료기준 미숙지로 인하여 발생되는 모든 책임은 교육생 본인에게 있음

Ⅷ		교육비 및 교육장소

1. 교육비

구 분	교육비	교재비	식비	기숙사비
교직훈련과정	230,000원		개별부담	무료
신중년 교직훈련과정	무료
K-디지털 분야 교직훈련과정	무료
향상훈련과정	무료

- 교직훈련과정 대상자는 선발 후 등록기간 내 교육비 입금을 완료해야 하며 미입금시 선발이 취소됩니다.

- 기숙사 이용은 천안 과정에서만 가능합니다. (2인 1실 기준, 방 배정 후 변경 불가)

- 교육 진행 중 중도 취소할 경우 기간에 따라 교육비가 환불됩니다.

※ 세부 환불규정 및 환불신청방법은 포털 FAQ 참고

2. 교육장소

과정별	지역	교육장소
교직훈련과정	천안	2캠퍼스 능력개발교육원(천안시 서북구 부대동)
	서울	현대건설기술교육원(서울특별시 영등포구 대림동)
	광주	호남직업전문학교(광주광역시 동구 계림동)
	전주	캠틱종합기술원(전주시 덕진구 팔복동)
	부산	대한상공회의소 부산인력개발원(부산광역시 동구 초량동)
	대구	경북산업직업전문학교(대구광역시 동구 신천동)
신중년 교직훈련과정	천안	2캠퍼스 능력개발교육원(천안 서북구 부대동)
	서울	현대건설기술교육원(서울특별시 영등포구 대림동)
K-디지털 분야 교직훈련과정	천안	2캠퍼스 능력개발교육원(천안시 서북구 부대동)
	서울	현대건설기술교육원(서울특별시 영등포구 대림동)
향상훈련과정	천안	2캠퍼스 능력개발교육원(천안시 서북구 부대동)

※ 교육 장소는 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

붙임 1		경력(재직) 증명서 양식

경력(재직)증명서 (기관 작성용)
성 명				생 년 월 일		년 월 일
증명사항	재 직 기 간						부서명	직 책 (전임/비전임)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 근무시수: 시간)				개월			(전임/비전임)
	직무기술 (세부작성)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 근무시수: 시간)				개월			(전임/비전임)
	직무기술 (세부작성)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 근무시수: 시간)				개월			(전임/비전임)
	직무기술 (세부작성)
< 작 성 방 법 >
※ 근무처에서 발급받은 경력증명서에 아래의 사항이 기재되어 있을 경우 해당 경력증명서로 대체 가능
① 성명 및 생년월일을 정확히 기재하시기 바랍니다. ② 재직기간의 년 월 일을 정확하게 기재하시기 바랍니다. ③ 강의경력 기재 시 담당과목명과 직책(전임/시간)을 반드시 기재하시기 바랍니다. ※강사는 담당교과목의 이론 및 실기를 구분하여 1주당 강의시간 수를 반드시 기재하시기 바랍니다. (주당 이론 09시간, 실습 15시간 이상만 경력으로 인정) ※실무경력의 경우 1주당 근무 시수를 반드시 기재하시기 바랍니다. (직종 당 주 15시간 이상만 경력으로 인정) ④ 직무기술 항목은 업무내용 판단을 위하여 서술형으로 세부작성해주시기 바랍니다. ⑤ 각 기관별 경력증명을 확인할 수 있는 건강보험가입확인서(증명서) 또는 공적증명서(근로소득원천징수영수증, 소득금액증명원(근로소득자용)) 또는 교육청에 등록된 강의증명서)를 경력증명서와 같이 제출하시기기 바랍니다. (미제출 시 경력 미인정)
기 관 명 :
사업자등록번호 :
전 화 번 호 :
현 주 소 : (우) 대 표 자 : (직인)
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 작성자 직 · 성명 : (서명 또는 날인)
OO지방고용노동청장(지청장·출장소장) 귀하

붙임 2		(폐업된 사업장에 대한) 경력사실확인서 양식

(폐업된 사업장에 대한) 경 력 사 실 확 인 서

신청인 성명			주민등록번호
주소			연락처(휴대전화)
근무직장명	직 위	재 직 기 간		담당 업무 내용(구체적으로 작성)
		년 월 일 ～ 년 월 일
		년 월 일 ～ 년 월 일

본 사실확인서는 직업능력개발훈련교사 자격 발급에 필요한 경력입증임을 인지하고, 이 증명이 허위, 위조 등 사실과 다를 때에는 형사처벌(공․사문서위조, 변조 등)도 감수하겠음을 명심하며, 신청인의 경력이 위와 같음을 입증합니다.

입증인 성명		(서명)		주민등록번호
연락처(휴대전화)				신청인과의 관계
주소
근무직장명			직위		직장전화번호

※ 입증인 : 객관적으로 훈련교사 자격발급 신청인의 경력을 입증할 수 있는 자(동일 사업장에서 근무한 자)

※ 위 사실확인서의 진위확인과정에서 자료보완 등을 위해 추가서류(입증인의 인감증명서, 공증확인 등)를 요구할 수 있으며, 경력확인불가ㆍ허위작성 등이 발견되면 반려되거나 관련법에 의거하여 고발조치될 수 있음

첨부 : 1. 입증인의 폐업 사업장에 대한 4대보험 가입내역서(1개) 1부
2. 폐업 사업장에 대한 사실증명*(폐업자에 대한 업종 등의 정보내역) 1부

* 홈텍스 사이트 → 신청/제출 → 사실증명신청 항목에서 발급 가능

사실확인서 입증인의 개인정보 수집·이용에 관한 동의
수집목적	근로자직업능력 개발법 시행규칙 제16조에 따른 경력증명
수집근거	근로자직업능력 개발법 시행령 제52의2(고유식별정보의 처리)
수집항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 신청인과의 관계, 근무처, 직위

※ 입증인은 개인정보의 수집·이용을 거부할 수 있습니다. 다만, 개인정보의 수집·이용 등에 동의하지 않을 경우 신청인의 경력사항이 입증되지 않아 훈련교사 자격발급이 거부될 수 있습니다.

위 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?
□ 동의 함	□ 동의하지 않음

20   년      월      일

입증인 :                        (서명 또는 날인)

○○지방고용노동청장(지청장･출장소장) 귀하