대한피구연맹 국가대표 상비군 선발전 계획

선발기준	◈ 대한민국 국적으로 2008년 1월 1일~2013년 12월 31일 출생자 (청소년 상비군 14세~19세) ◈ 대한민국 국적으로 2008년 1월 1일 이전 출생자 (성인 상비군 20세 이상) ◈ 피구에 대한 애정과 열정을 가지고 있는 자
접수일정	2025년 12월 01일 ~ 12월 12일 오후 6시까지 네이버 폼으로 제출 https://naver.me/xXwGRQxK
선발 인원	◈ 청소년 남자 30명이내 ◈ 청소년 여자 30명이내 ◈ 성인 남자 30명이내 ◈ 성인 여자 30명이내
선발 방법	◈ 체력&기본기 테스트 – 정량 상대평가 ◈ 실전 경기운영&구술 면접 – 정성 절대평가 ◈ 25년도 선발 상비군 가산점
	체력	기본기	경기운영	구술 면접		상비군 가산점
	25%	25%	25%	15%		10%
선발 일정	◈ 12월 28일 선발 테스트 예정 ◈ 장소 : 충남 천안 백석대학교 체육관
선발 발표	◈ 2026년 1월 2일 개별 통보 ※ 불합격은 개별 연락 하지 않습니다.
참가비	◈ 입금계좌 : 신한은행 140-011-660873 대한피구연맹 참가비 10,000원 실명으로 입금 해주시기 바랍니다. (소속-홍길동) 신청서 폼으로 제출 후 입금 완료 시 최종 신청 접수가 확정
공 통 사 항
◈ 대표팀 정기 훈련 참가 필수 (일정 추후 공지) ◈ 26·27년 국제대회 출전 선수는 상비군 내 선발 절차를 통해 대표로 구성 예정 - 상비군 훈련 참여도, 평가 결과, 경기력 등을 종합 반영하여 결정 ◈ 상비군은 매달 훈련비 10,000원이 발생하며, 이는 훈련 운영 및 장비·구장 사용 등 제반 비용으로 사용됩니다.

선발전 일정표
9:00~9:30	- 등록
9:30~9:50	- 연맹 임원 및 코치진 소개 - 대표팀 역대 소개 - 26~27년 계획안내
09:50~13:00	A 그룹		B 그룹		C 그룹
	체력 측정 (정량상대평가)	백스텝 셔틀런 (2분/10m)	기본기 측정 (정량상대평가)	공격/패스 측정 (구속, 제구력)	구술면접 (정성절대평가)	인성 협력 대처 능력
		사이드 이동 패스 & 캐치 (1분5/5m)		사각형[4방향] 수비 테스트 (회피, 캐치)
	기본기 측정 (정량상대평가)	공격/패스 측정 (구속, 제구력)	구술면접 (정성절대평가)	인성 협력 대처 능력	체력 측정 (정량상대평가)	백스텝 셔틀런 (2분/10m)
		사각형[4방향] 수비 테스트 (회피, 캐치)				사이드 이동 패스 & 캐치 (1분5/5m)
	구술면접 (정성절대평가)	인성 협력 대처 능력	체력 측정 (정량상대평가)	백스텝 셔틀런 (2분/10m)	기본기 측정 (정량상대평가)	공격/패스 측정 (구속, 제구력)
				사이드 이동 패스 & 캐치 (1분5/5m)		사각형[4방향] 수비 테스트 (회피, 캐치)
13:00~14:00	- 점심시간
14:00~16:00	- 실전경기 평가 - 선호 포지션 팀별 구성 후 경기 진행 - 포지션별 역할수행 능력 평가 - 팀 플레이 - 상황별 대처 능력 평가
16:00~	- 정리 및 마무리

종목	평가 방법	평가 지표
체력 측정 백스텝 셔틀런	- A지점과 B지점은 10m 간격으로 설정 - A지점에서 시작해 B지점까지 이동 후, 즉시 방향을 전환하여 백스텝으로 이동 - 편도 이동 1회를 기준으로 하며, A↔B 왕복은 2회로 측정 - 이동 중 넘어지거나 손이 바닥에 닿지 않을 경우 파울 - 파울 여부와 관계없이 2분 동안 계속 측정하며 총 수행 횟수를 기록 파울 시 횟수에 미포함	상위 5% 이내 상위 5~10% 상위 10~15% 상위 15~20% 상위 20~25% 상위 25~30% 상위 30~40% 상위 40~50% 상위 50~80% 상위 80~100%
체력 측정 사이드 이동 패스&캐치	- A지점과 B지점은 5m 간격으로 설정 - A지점에서 패스를 주고받은 뒤 B지점으로 이동하여 수비 캐치를 수행 - 이후 다시 A지점으로 돌아와 동일 과정을 반복 - 편도 이동을 1회로 계산하며, A↔B 왕복은 2회로 인정 - 패스를 정확히 전달하지 못하거나 캐치를 실패하면 파울 - 파울 여부와 상관없이 총 1분 동안 진행하며 수행 횟수를 기록 파울 시 횟수에 미포함	상위 5% 이내 상위 5~10% 상위 10~15% 상위 15~20% 상위 20~25% 상위 25~30% 상위 30~40% 상위 40~50% 상위 50~80% 상위 80~100%
기본기 측정 송구 능력 볼 제구력	10m 거리에서 송구를 실시하며 스피드건으로 송구 속도를 측정 동일 거리 10m 지점의 목표물을 향해 송구 정확도를 평가 속도와 정확도 테스트는 한 번의 진행 중 함께 측정 총 5회 송구하며, 기록은 가장 우수한 2회만 최종 성적으로 반영	상위 5% 이내 상위 5~10% 상위 10~15% 상위 15~20% 상위 20~25% 상위 25~30% 상위 30~40% 상위 40~50% 상위 50~80% 상위 80~100%
기본기 측정 사각형[4방향]	사각형 외곽 4면에 각각 선수 1명씩 배치하고, 테스트 대상 선수는 중앙에서 시작한다. 총 1분 진행하며, 30초 단위로 회피와 캐치 테스트를 구분하여 실시 첫 30초 → 회피 능력 평가 다음 30초 → 캐치 능력 평가 모든 방향에서 공이 들어오며, 대상 선수는 이동·반응·판단 속도를 통해 수비 판단력을 측정	상위 5% 이내 상위 5~10% 상위 10~15% 상위 15~20% 상위 20~25% 상위 25~30% 상위 30~40% 상위 40~50% 상위 50~80% 상위 80~100%
실전경기	- 선호 포지션(신청시 접수)별 팀 구성 후 실전경기 진행 - 팀 플레이 참여도 / 포지션 수행 능력 평가 - 위기상황 & 소통 능력 평가 - 경기 흐름 이해도 및 전술 적응력	팀플레이 - 30% 포지션 - 30% 위기대응 - 20% 경기이해도 - 20%
구술면접 면접	1. 팀 갈등이나 실수 상황을 겪어본 적이 있다면, 그때 어떻게 대응했나요? 2. 경기 중 예상치 못한 문제가 생기면 당신은 무엇을 우선 고려하고, 어떻게 팀과 소통할 건가요? 3. 어색하거나 소외되는 팀원이 있을 때, 어떻게 팀 안으로 자연스럽게 스며들게 도울 건가요? 4. 경기에 선발되지 않고 후보로 남게 된다면, 그 상황을 어떻게 받아들이고 팀을 위해 어떤 마음가짐과 역할을 유지할 건가요?	갈등 대응 - 25% 경기대처·소통 - 25% 팀 배려·적응 - 25% 마인드 - 25%