일시	05/30	학번	11223	이름	차수빈
토론주제	기업은 직원의 SNS 활동을 제한할 수 있다			역할	배심원
이번 토론 주제는 ‘기업은 직원의 SNS 활동을 제한할 수 있다.’ 였다 찬성 측은 직원의 SNS 활동이 기업의 이미지와 신뢰도에 영향을 줄 수 있다고 주장하였고 또한 직원이 게시한 사진이나 글에 회사의 기밀 정보, 고객 정보, 신제품 정보 등이 포함될 가능성이 있으므로 기업은 이를 예방하기 위해 SNS 활동을 제한할 수 있다고 설명하였다 하지만 직원의 SNS 활동이 기업의 이미지와 신뢰도에 영향을 줄 수 있다는 점은 인정할 수 있지만, 이를 이유로 기업이 직원의 SNS 활동을 광범위하게 제한하는 것은 개인의 표현의 자유를 과도하게 침해할 수 있다. 직원은 회사의 구성원이기 이전에 독립된 개인이며, 사적인 공간에서 자신의 의견을 표현할 권리가 있다고 생각한다 반대 측은 SNS가 개인의 사적인 공간이며 헌법이 보장하는 표현의 자유가 존중되어야 한다고 주장하였다. 또한 기업이 직원의 SNS 활동을 지나치게 제한할 경우 개인의 정체성과 자유가 침해될 수 있으며, SNS를 활용한 정보 공유와 마케팅 효과도 감소할 수 있다고 설명하였지만 SNS가 개인의 사적인 공간이며 표현의 자유가 보장되어야 한다는 점은 중요하지만, 표현의 자유는 절대적인 권리가 아니며 타인의 권리나 조직의 이익을 침해하지 않는 범위 내에서 행사되어야 한다. 직원이 회사와 관련된 부적절한 게시물을 올릴 경우 기업의 이미지와 신뢰도에 직접적인 피해를 줄 수 있기 때문에 기업은 일정 수준의 관리와 제한을 할 필요가 있다고 생각한다 이번 토론에서 내 의견은 반대 측과 비슷하다 SNS는 개인의 사적인 공간인데 그 공간을 기업에서 제한을 해버린다면 자유를 존중받지 못한다고 생각을 하기 때문에 반대 측의 주장에 동의한다 1학기 토론에 다 참여하지 못 하여서 아쉽고 2학기 때는 모든 토론에 참여해 토론을 해보고 싶다