AI를 능가하는 - ‘급(Class)’이 다른 공간	사무관 승진 면접, 줌.고.강	2026. 6. 17.(수) 제33회

♣ 사무관 승진 면접, 줌으로.고민을.해결해 주는 강의 제33회

1. (대상) Anytime, Anywhere, Anyone

- 희망자 3-4명이 발표➠ 청중(동료) 평가➠ 김윤신 교수가 총평⸱피드백➠ 정확한 자기 진단

- 열린 메타버스 공간➠ 실전 같은 Simulation➠ 면접 동료와 다 함께 일자천금을 얻고, 현장감각을 경험하고 느끼고 연마하기

☑ 알림: 이용약관(利用約款) : 비수강 회원님의 경우 ‘유료’

어떻게	- 비수강 회원(노량진 학원 2월 이상 수강 or 줌 강의 개별 2월 이상 수강 or 실적서 첨삭 중 어느 하나 이상이면 수강 회원)님의 경우 4회(1개월)에 10만 원 ✓한 달이 5주인 경우는 5회에 10만 원 - ✓수강회원님은 수강일로부터 1년간 무료 - 예 1) 2025. 1.~7. 수강했다면➠ 2025. 1. ~ 2025. 12.까지 무료 - 예 2) 2025. 1.~2. 수강했다면➠ 2025. 1. ~ 2025. 12.까지 무료
기대 효과	- 교수평가/동료평가를 통해 자신의 강⸱약점을 정확히 진단/처방하여 빈틈없는 준비 - 실전 같은 분위기 속 단련

2. (일시) 2026. 6. 17.(수) 19:00~20:00

- 매월 매주 수요일 같은 시간에 진행함➠ 6. 17. / 6. 24. ~~~

- 연중 쉼이 없음

3. (문제) 교수제작 VS 회원 제작, 교수 선정 VS 회원 선정, 기출문제 VS 출제유력문제

* 선정 배경: 2026. 6. 17. 현재 핫이슈로서 출제 유력한 문제임

사무관 승진을 위한 면접 레전드들의 향연, 줌⸱고⸱강에 오신 것을 환영합니다. 이번 주 문제는 다음과 같습니다.

- 다음 -

□ 상황) 아래 내용을 읽고 물음에 답하시기 바랍니다.

안민석 경기도교육감 당선자는 행정과 교육이 협력하는 경기교육 ‘골든 플랜’으로 협치의 대전환을 약속했습니다. 즉, 일반행정과 교육행정의 칸막이를 없애고 함께 교육을 책임지는 체계를 구축하겠다는 것입니다.

이를 안민석 교육감님은 ‘벽깨기’라고 표현하고 있습니다.

□ 문제) 이제 귀하는 사무관으로서 대책을 마련해야 합니다. 귀하는 사무관으로서 교육행정과 일반행정의 협치를 원활하게 하기 위해 어떤 대책을 마련할 것인지 구체적으로 답변해 주십시오.

□ 답변 분량) 1분 30초, 2~3분(해당 교육청 시간) 엄수

4. (방법) 1분 30초(~3분) 내에 답변/발표➠ 청중 평가(동료 피드백)➠ 교수 진단/처방➠ 자기 진단

- 청중 평가: 현재 공부하고 있는 동료들이 평가하는 것으로 매우 유의한 정보임

- 교수 첨삭: 가장 정확하고 전문적인 평가로 단박에 정상에 도달케 하는 첨삭

5. (접속 방법) 처음 참여하시는 비수강 회원의 경우, 사전에 010-2614-2625(김윤신)로 소속⸱성함‧접속이름을 알려 주고 접속합니다.

- ID: 550 290 6538

- 암호: 2LmkGP

6. (차시 예고) - 고민 탐색 중! ‘원하는 문제’ 있으면, 도저히 ‘혼자서 해결이 안 되는 문제’ 있으면 주문 받습니다.

미래를 열어가는 품격 있는 예비사무관으로서

부족함이 없도록 항상 연찬합니다.

♣ AI를 능가하는 급이 다른 고급 첨삭

♣ 프레임으로 접근하는 만사형통의 답변

♣ 면접 스킬 + 전문 내용 + 공감이 가는 전달 방법 전수