공고 제 2026 – 6호

2026년도 계양구가족센터 채용 공고

계양구가족센터에서 사업 진행에 따른 함께 일할 열정과 비전을 가진 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2026년 3월 24일

계양구가족센터장

1. 모집대상 및 응시자격

모집부문	모집인원	응시자격
공동육아나눔터 관리인력 (공동육아나눔터사업)	1명	- 전염성 질병이나 범죄경력이 없는 자 - 사회복지사, 보육교사(2급 이상) 자격증 소지자, 관련 경력자 우대 - 사회복지, 교·보육 전공 대학생 가능 ※ 공동육아나눔터사업 관리인력 : 주중 야간, 주말, 방학기간 등 지역 여건에 맞는 공동육아나눔터 확대 운영을 위한 인력(시간제 근로)

2. 담당업무 및 근무조건

모집부문	담당업무	근무조건
공동육아나눔터 관리인력	- 공동육아나눔터 관리 공동육아나눔터 사업 운영 지원	- 급여 : 가족사업안내 규정에 준함 - 근무시간 : 주 3일, 월 72시간 내외 - 근무장소 : 한별공동육아나눔터(계산2동) 또는 샛별공동육아나눔터(효성1동)※순환근무예정 - 근무기간 : 2026.04.15.~2026.12.31 ※ 근무요일 및 시간 추후 협의 ※ 주말 근무 필수 가능자 ※ 주휴수당, 4대보험 포함

3. 전형방법 및 일정

1) 전형방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 서면질의 및 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

2) 전형일정

- 서류접수기간 : 2026. 03. 24(화) ~ 2026. 04. 07(화) 18:00

- 서류합격자발표 : 2026. 04. 09(목) 예정 ※ 유선 개별 연락

- 서면질의 및 면접일정 : 2026. 04. 13(월) 14:00 예정 ※ 면접 시간 유선 개별 연락

- 최종합격자발표 : 2026. 04. 14(화) 예정 ※ 유선 개별 연락

※ 채용일정은 기관사정상 변경 될 수 있음. (변경될 시 센터 홈페이지 게시)

3) 접수방법

- 접수기간 내 이메일 접수 (welveinsa@hanmail.net)

- 제출서류 하나의 한글파일로 제출

- 제출서류 및 기한 엄수 ※ 자격기준 미비 시 접수 불가

- 문의 : 계양구가족센터 (032)541-2860(내선 407)

4. 제출서류

가. 응시원서(소정양식) 1부. (※ 응시원서 수정 금지)

나. 자기소개서(소정양식) 1부.

다. 직원 채용관련 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 자필 서명 후 제출 (도장,서명 사진파일 가능)

라. 원서접수 이후 최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 제출예정

- 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증, 기타 취업지원 대상여부 확인 증빙서류 등

마. 최종합격자가 추가로 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.

바. 주민등록등‧초본의 경우 최종합격자에 한해 제출

사. 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.

5. 유의사항

가. 본 채용계획은 센터 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공지합니다.

나. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재 오류 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임입니다.

다. 합격자(1차 합격자 포함)는 유선으로 개별 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 문자로 안내합니다.

라. 합격 발표 후 허위서류 작성 및 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 임용이 진행되며, 임용 직급에 적격자가

없거나, 채용심사표의 총점이 70점 미만일 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

바. 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시할 수 있습니다.

사. 본채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다.

아. 채용에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다.

자. 1차 서류합격자가 채용 예정 인원의 3배수 범위 미만일 경우에는 연장공고를 실시 할 수도 있습니다.

차. 기타 자세한 사항은 계양구가족센터로 문의하여 주시기 바랍니다.

6. 채용서류반환

- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 미채용자가 제출한 채용서류 일체는 채용완료 후 14일이내

채용서류 반환청구서 제출 시 반환함

(단, 홈페이지, 전자우편을 통한 제출, 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류 제외)

가. 제출방법 : 채용서류 반환청구서를 팩스 032-541-2860 또는 이메일 welveinsa@hanmail.net제출

나. 이행기간 : 청구일로 부터 14일 이내

다. 반환방식 : 등기우편 발송(수신자 부담)

라. 채용서류 보관 및 파기 : 상기 반환청구기한까지 서류를 보관, 반환 미청구시 [개인정보 보호법]에

따라 채용서류 일체 파기

7. 문의처 : 계양구가족센터 (032)547-1015 (내선 407)

응 시 원 서
접수번호		지원(채용)분야	공동육아나눔터 관리인력
성명	한글	한자	영문
생년월일		만 나이	세
취업가능연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 체크 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화		휴대전화
전자우편
직무 관련 학교 교육	학교명	전 공	입학일	졸업일
대학교	전공
대학원(석사)	전공
대학원(박사)	전공
총 경력 ( 년 개월) ※사회복지경력만 기재, 실습사항은 활동사항에 기재	근무처	직위	담당 업무(직무내용)	근무기간(연, 월)
			년 월 ~ 년 월
			년 월 ~ 년 월
			년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항	발행처	취득일
		( 년 월 취득)
		( 년 월 취득)
		( 년 월 취득)
		( 년 월 취득)
기타 주요활동사항 (봉사활동, 실습)
기타 취업지원 대상 여부	구분	해당 여부
기준 중위소득 60% 이하
6개월 이상 장기실업자
여성가장 * 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
만 55세 이상 고령자
장애인
북한이탈주민, 결혼이민자
본인은 계양구가족센터 직원공채에 응시하고자 원서를 제출합니다. 년 월 일 성명 (인) 계양구가족센터장 귀하 ※ 경력, 자격사항 기재 시 추가 작성 가능, 불필요한 사항 기재 지양

자 기 소 개 서
지원분야	공동육아나눔터 관리인력	성 명
1. 인간관계 및 사회관계
2. 본인의 전공 및 경력에 관한 소견
3. 임용 후 활동계획
※ 1페이지 내로 작성해주시기 바랍니다.

직원 채용관련 개인정보 수집 ․ 이용 동의서

계양구가족센터는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같은 개인 정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적 : 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목 : 성명, 생년월일, 연령, 주소, 연락처, 이메일, 학력․경력․자격사항,

취업지원대상여부 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용서류 보관기간(5년)동안 보유, 이용·보관됩니다.

4. 동의 거부권리

- 위  개인정보 수집․이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부할 경우  채용심사 대상에

포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(      ),  동의하지 않음(       )

년    월     일

성명 :                   (서명)

계양구가족센터장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출