2026년 직장운동경기부

창단지원 공모요강

2025. 10.

목    차

Ⅰ. 창단지원 공모개요	1

Ⅱ. 창단지원 공모대상	3

Ⅲ. 창단지원 공모 신청방법	6

Ⅳ. 창단지원 예산지원 항목	9

Ⅴ. 심사절차 및 신청예산 산정 방법	11

Ⅵ. 예산지원	13

Ⅶ. 예산교부 조건	14

Ⅷ. 기타 안내사항	15

[붙임 ①] 2026년 직장운동경기부 창단지원 심사항목

[붙임 ②] 서식 모음

[확인 필수] 2026 직장운동경기부 지원사업 주요 변경 내용

항목	기 존 (2025년도)	변 경 (2026년도)	설 명
창단·운영 공모 대상	(창단) 기간 내 신규 창단을 했거나, 창단 완료 예정인 직장운동경기부 및 대학팀 운영단체 (운영) 전국 직장운동경기부 운영단체 또는 팀	(창단) 기간 내 신규 창단을 했거나, 창단 완료 예정인 전국 직장운동경기부 운영단체 (대학팀 제외) (운영) 대학팀을 제외한 전국 직장운동경기부 운영단체 또는 팀	창단·운영 지원사업에서 대학팀 공모대상 제외 ※ 대학팀 관련 사항은 한국대학스포츠협의회에 문의 요망
표준 근로계약서 및 표준 운영규정	국민체육진흥법 10조3에 따른 표준근로계약서 및 표준운영규정 기준 반영	2025년 직장운동경기부 지원사업 당시 기준 유지 ※ 2025년도에 개정된 표준근로계약서 및 표준운영규정 기준 반영 시에도 인정	2026 지원사업에서도 2025 직장운동경기부 지원사업 당시의 기준을 반영하나, 2025년도에 개정된 표준근로계약서 및 운영규정 기준으로 수정한 경우에도 선반영으로 인정 ※ 2027 직장운동경기부 지원사업은 2025년도에 개정된 표준근로계약서 및 표준운영규정 기준만 반영할 예정
지원 종목 확대	체육진흥투표권 비발행 종목만 창단·운영지원 신청 가능	체육진흥투표권 발행 종목도 창단·운영 지원사업 신청 가능 : 축구, 농구, 야구, 배구, 골프 공모 신청 가능	체육진흥투표권 발행 종목 대상, 창단·운영 지원사업과 관련하여, 총 공모사업비 10억 원 내외에서 별도 지원 예정 ※ 발행종목 별도 지원이므로, 발행종목과 비발행종목을 구분하여 심사 예정
이의신청 기간	없음	1차 공모선정 발표 이후, 5일간 이의신청 접수	1차 공모선정 결과 발표 후, 5일의 이의신청 기간을 운영하여, 시스템상 오류 등으로 인한 자료 미제출 등 이의신청 접수
인권교육 강화	없음	직장운동경기부 선수 및 지도자 대상 인권교육 계획 수립 및 이행 필수 (대면 교육, 연 1회 이상)	직장운동경기부 내 인권친화문화 조성을 위한 선수 및 지도자의 인권교육 계획 수립 및 이행여부 신설

※ 2027년 주요 변경 예정 사항

표준근로계약서 및 표준운영규정 기준: 2025년에 개정된 기준만 반영 예정

2. 감점항목 추가: 제출서류 내 개인정보 삭제(마스킹) 미이행 팀 감점 예정

Ⅰ. 창단지원 공모개요

1. 공모개요

ㅇ 사 업 명: 2026년 직장운동경기부 창단지원 공모(신규)

ㅇ 사업기간: 2026년 1월~2028년 12월(총 36개월)

※ 동·하계 종목 사업기간 동일

ㅇ 공모기간: 2025년 10월 23일(수)~12월 2일(화)

ㅇ 공모대상: 2025.7.1.~2026.6.30. 기간 내 신규 창단을 했거나 창단
완료 예정인 직장운동경기부 운영단체 (대학팀 제외)

ㅇ 공모방법: 공개공모(문화체육관광부 홈페이지 및 전자문서를 통해 공고)

- 운영단체는 소속 시도지자체에 12월 2일 18시까지 서류 접수
(운영단체 → 소속 시도지자체)

- 시도지자체는 접수서류 취합 후, 체육진흥투표권 발행종목과

비발행종목을 구분하여 12월 3일 18시까지 문화체육관광부 제출
(소속 시도지자체 → 문화체육관광부)

- 창단지원사업 심사평가는 문화체육관광부에서 일괄 진행

ㅇ 지원내용: 직장운동경기부 창단 및 창단예정팀에 대하여 팀 훈련,

대회출전, 훈련장비구입 등을 위한 예산 지원

- 개인종목 최대 3억 원/단체종목 최대 5억 원 이내

- 심사를 통해 대상 선정 및 신청예산에 대한 지원금 결정 후

지원금을 3년간 일정 비율로 나누어 연차별 지원

※ 특별한 사유 발생 시, 지급 비율 변경 가능

ㅇ 창단지원 공모절차 및 일정

공모 접수	➠	공모서류 취합 및 제출	➠	공모 1차 심사	➠	공모 2차 심사 (PT + 서면)	➠	결과발표	➠	예산교부
직장운동경기부 공모서류 시도지자체로 제출		시도지자체 공모서류 문화체육관광부로 제출 ※ 체육진흥투표권 발행 및 비발행종목 구분하여 제출 필수		문화체육관광부 심사위원 서면 평가 (계량 55%) 및 자격확인		문화체육관광부 직장운동경기부 담당자 PT 및 심사위원 PT 평가 (비계량 45%)		문화체육관광부 지원대상 선정 및 발표* *1차 발표 후, 이의신청 기간 운영 (’25.12.16.~12.22.)		문화체육관광부 시도지자체 지정 민간단체에 1차 예산교부 □ 시도지자체 지정 민간단체가 선정단체로 예산 재교부
’25.10.23. ~12.2.		’25.12.3.		’25.12.4.~ 12.5.		’25.12.8. ~12.12. (中 1일)		1차발표: ’25.12.16. 최종선정: ’25.12.23.		’26. 3월 중 (예정)

※ 1차 결과발표 후, 5일간 이의신청 접수 및 조율을 통해 최종선정 예정

ㅇ 지원예산:

- 체육진흥투표권 발행종목: 총 1,000백만원(창단 및 운영지원금)

- 체육진흥투표권 비발행종목: 총 18,338백만원(창단 및 운영지원금)

※ 종목과 관련된 자세한 사항은 공모요강 3쪽 ‘공모신청 가능종목’ 참조

ㅇ 재    원: 국민체육진흥기금–주최단체 지원

Ⅱ. 창단지원 공모대상

1. 창단지원 공모대상

ㅇ 지원대상: 2025.7.1.~2026.6.30. 기간 내 신규 창단을 했거나

창단 완료 예정인 직장운동경기부 운영단체

(대학팀 제외)

ㅇ 창단지원 공모신청 가능종목

※ 종목 산정 기준날짜는 공모 공고일(‘25.10.23.)임

2026년 직장운동경기부 창단 및 운영지원 공모 대상 종목
동계종목 (올림픽)		개인종목 (6)	<개인종목> 루지, 바이애슬론, 봅슬레이스켈레톤, 빙상, 스키, 스노보드
		단체종목 (2)	<단체종목> 아이스하키, 컬링
하계종목		개인종목 (46)	올림픽대회 (26)	근대5종, 레슬링, 배드민턴, 복싱, 사격, 산악(스포츠클라이밍), 서핑, 수영, 스케이트보드, 스쿼시, 승마, 양궁, 역도, 요트, 유도, 육상, 자전거(사이클/BMX/산악자전거 등), 조정, 철인3종, 체조, 카누(슬라럼/스프린트), 탁구, 태권도, 테니스, 트램폴린, 펜싱
			아시아경기대회 (7)	가라테, 댄스스포츠(브레이킹), 소프트테니스, 우슈, 종합격투기(MMA), 주짓수, 크라쉬
			그 외 (13)	검도, 궁도, 당구, 바둑, 보디빌딩, 볼링, 수상스키, 씨름, 에어로빅, 웨이크보드, 택견, 핀수영, 합기도
		단체종목 (12)	올림픽대회 (9)	라크로스, 럭비, 비치발리볼, 소프트볼, 수구, 크리켓, 플래그풋볼, 하키, 핸드볼
			아시아경기대회 (2)	세팍타크로, 카바디
			그 외 (1)	족구
체육진흥투표권 발행종목 (올림픽대회 종목으로 구분)			축구, 농구, 야구, 배구, 골프 신청 가능 (총 공모사업비 10억 원의 예산 내에서 별도 지원)
대회 기준	하계올림픽대회		2028 LA
	동계올림픽대회		2026 밀라노-코르티나
	하계아시아경기대회		2026 아이치-나고야
	전국체육대회		제107회 전국체육대회
* 위 종목 외에도 직장운동경기부가 운영하는 종목은 모두 신청 가능. 단, 신청 종목이 ‘공모 대상 종목’에 기재 되지 않은 경우, 공모요강에 기재된 URL 또는 QR코드를 통하여 문의 요망

2. 창단지원 공모 신청자격 요건 (7가지 항목 모두 해당 시에만 신청가능)

가. 중장기적 관점에서 안정적으로 직장운동경기부 운영이 가능한 팀

- 기간 내(~’26.6.30.) 창단 완료*가 가능한 팀

* 창단 예정인 팀은 창단 완료 후 예산 교부 예정

- 재창단팀의 경우 마지막 해체 이후, 2년 경과 후 재창단 과정* 등을 종합적으로 고려하여 자격요건 인정
* 재창단팀은 팀 해체 일자, 해체 이유, 해체 및 재창단 과정 등 관련 내용을 제출해야 하며

(자유양식), 최종 지원 여부는 심사위원회에서 결정

나. 고용계약 체결

- 직장운동경기부: 선수 및 지도자와 고용계약서*를 체결한 팀

* 근로계약서(정규직/비정규직), 프리랜서계약서 등으로 계약 체결

(활동 수당 지급 약정서 등은 계약서로 인정 불가)

다. 국민체육진흥법 제10조3에 따른 표준계약서상 필수 기재사항을 모두 반영하여 고용계약을 체결한 팀

- 직장운동경기부: 선수 전원의 실제 사용 계약서를 토대로 표준계약서상 필수 기재사항을 모두 반영하였는지 확인

라. 장기적 지원(지원 시점~5년)을 담보하는 단체장* 확약서를 제출한 팀

* 운영단체의 장으로서, 지자체장 또는 기업의 대표를 의미

마. 선수와 지도자 구성이 일정 인원을 충족한 팀

· 개인종목: (최소) 지도자 1명*, 선수 2명 이상으로 구성

· 단체종목: (최소) 지도자 1명, 선수 엔트리 정원** 이상으로 구성

*플레잉코치는 지도자의 성격을 갖되, 경기 출전 선수로 인정함

(경력란에 지도자 경력 작성 가능. 단, 선수 수 산정 시, 해당 인원을 포함하여 산출)

**엔트리 정원: 전국체육대회 이상의 규모를 가진 대회에서 규정하고 있는 출전에 필요한 최소 인원

※ 남·여팀 동시 운영 시 팀별 지도자 및 선수의 중복활동을 허용하지 않음

(단, 지도자가 한시적 공석 및 채용 중인 경우, 지도자 채용 후 증빙자료 제출 필수)

바. 전문스포츠지도사 2급 이상 자격증*을 취득한 체육지도자를 보유한 팀

* 국민체육진흥법 제2조제6호 및 동법 시행령 제9조 참고

사. 훈련장 시설이 갖추어진 팀(자체 시설 또는 대관)

3. 창단지원 공모 신청제외 대상   ※ 하나라도 해당되는 경우, 신청제외

가. 2025년 1월 1일 이후로 각종 비위 사건(대한체육회 스포츠공정위원회 제25조 징계대상 제1항 해당)이 발생하여 내·외부 불문하고 확정된 징계사실이 있는 팀

※ 단체 단위가 아닌 팀(종목) 단위로 제외함

- 비위 사건으로 선수나 지도자의 징계 확정 여부를 기준으로 공모 신청 대상에서 제외하며, 당시 징계자가 현재 퇴사하였더라도 제외함

나. 현재 직장운동경기부 창단 지원사업 및 문화체육관광부 또는 대한체육회가 지원하는 타 사업으로 예산 지원을 받고 있는 직장운동경기부 팀

(추후 중복지원 확인 시 예산 불인정·환수 조치)

- 국가대표 강화훈련, 각종 포상금 지원은 중복사업 미해당.

그 외, 기존 지원사업이 본 사업의 ‘신청 가능 항목’에 해당하는 계정과목을 지원할

수 있는 경우 중복사업에 해당하여 지원 불가

- 2026 직장운동경기부 운영지원 공모와 동시 신청 가능. 단, 신청 팀이 창단과 운영 지원사업 모두 선정 시, 두 지원사업 중 창단 지원사업만 선정(중복지원 불가)

다. 기한 내(~’26.6.30.) 창단이 불가능한 팀(창단 하지 못할 경우, 공모 선정 취소)

라. 지난 3년간 정부 또는 대한체육회로부터 보조금을 수령한 후, 부적정 집행으로 문제가 발생한 적이 있는 단체

마. 기한 내 창단을 완료하였더라도 5년 이내 팀을 해체할 예정인 팀

- 사업비 지원을 받은 후 2031년 12월 이전 팀 해체할 경우 지원금 100% 환수

바. 국민체육진흥법 10조3에 따른 표준계약서상 필수 기재사항을 모두

반영하여 고용계약을 체결한 팀에 한하여 공모 신청이 가능.

창단 예정인 팀은 해당 사항이 충족되는 것을 확인 후에 보조금 교부

사. 기타 공고문 상 신청 자격 요건을 충족하지 못한 팀

※ 대한체육회 스포츠공정위원회 제25조(징계대상) 제1항 <개정 2025.7.21.>
1. 단체 및 대회운영과 관련한 금품수수, 횡령‧배임, 회계부정, 권한남용, 직무태만 등 비위의 사건 2. 체육 관련 입학비리 3. 폭력, 성폭력 4. 승부조작, 편파판정 5. 음주운전, 강화훈련 기간 중 음주소란 행위, 불법도박 6. 체육인으로서 품위를 심히 훼손하는 경우	7. 부정 참가, 대회진행 방해 등 각종 대회 중 발생한 대회 질서 문란 행위 8. 인권 침해, 괴롭힘 9. 선거 관련 비위행위 10. 징계 중인 자가 행한 제1호부터 제9호까지의 어느 하나에 해당하는 사건이나 행위 11. 그 밖에 제1호부터 제10호까지의 어느 하나에 해당하는 사건이나 행위

Ⅲ. 창단지원 공모 신청방법

1. 직장운동경기부 운영단체 담당자 신청서류 제출방법

ㅇ 신청방법: 직장운동경기부 운영단체는 제출 서식 및 증빙자료를
구비하여 신청

※ 1개 단체가 여러 팀을 신청할 경우, 팀별로 신청서류 각각 작성

※ 7쪽 [서식 1～5], [증빙자료1～3], 기타 서류 참조

ㅇ 신청기한: 2025년 12월 2일(화), 18시까지 제출

※ 2025년 12월 2일(화) 18시: 창단지원 신청 운영단체 → 시도지자체 제출
2025년 12월 3일(수) 18시: 시도지자체 → 문화체육관광부 제출

ㅇ 제출방법: 관할 시도지자체 관계 부처 공문(전자문서) 제출

- 본 신청은 공문(전자문서) 제출을 원칙으로 하되, 공문 발송이

불가할 경우(첨부자료 용량 초과 등) 별도로 이메일 문의 후 제출

※ 신청 시, 공문에 해당 내용 명시하여 신청 기한 내 증빙자료와 함께 제출

- 제출파일명은 [신청 부문] [단체명] [팀명]의 3가지 정보 포함 필수

※ 예시: 서식 1. 공공부문 창단지원_00광역시_00팀_창단공모신청서

- 제출자료에 대한 증빙자료는 PDF 파일 형식으로 제출하고, 서식

번호별 각 1개의 파일로 나누어 제출(병합 제출 금지)

- 파일 압축 시, 절대 파일을 중첩하여 압축 금지
※ 압축파일 재압축 후 신청 시 시스템상의 문제로 인하여 전송 도중

파일이 누락될 수 있으며, 파일 누락 시 운영단체 평가점수에

불이익이 발생할 수 있음

ㅇ 시도담당자는 제출 전 체크리스트 서식* 확인 및 체크 후,
문화체육관광부로 제출
*별도 서식. (광역지자체) 운영단체 제출서류 체크리스트 및 예비검토 결과

ㅇ 창단공모 신청서류 목록 [팀 단위 작성/제출]

연번	제출자료명	비고
서식 1	창단지원 공모신청서 및 공모계획서 (신청단체별 작성자료)	신청 운영단체 정보 입력
서식 2	창단지원 공모계획서(체육진흥투표권 비발행종목용, 신청팀별 작성자료)	체육진흥투표권 비발행종목 신청 팀 정보 입력
서식 2-1	창단지원 공모계획서(체육진흥투표권 발행종목용, 신청팀별 작성자료)	체육진흥투표권 발행종목 신청 팀 정보 입력
서식 3	단체장 확약서
서식 4	선수단 징계 부존재 확인서
서식 5	시도체육회 확인서*
증빙자료 1	최근 개정된 근로계약서(지도자, 선수 모두) 또는 최근 개정된 위수탁(프리랜서)계약서 (지도자, 선수 중 프리랜서 계약이 있는 경우)	선수 및 지도자 계약서 양식 파일 각 1부 및 계약서 스캔본 각 1부 (개인정보 삭제 후 제출 필수) ※ 2027년 직장운동경기부 지원사업부터 개인정보보호를 강화하기 위하여 개인정보 미삭제 제출 팀 감점 예정
증빙자료 2	최근 개정된 운영단체 또는 직장운동경기부 운영규정	운영단체 운영규정을 공통으로 사용하는 경우 [단체 운영규정 제출] 팀별로 운영규정을 사용하는 경우 [팀별 운영규정 제출]
증빙자료 3	지도자 실적증명서, 선수 경력증명서	(개인정보 삭제 후 제출)
해당시 제출	서식 1-1. 창단지원금 지급 비율 변경 사유서	(해당하는 경우 또는 추가증빙을 위한 경우에만 제출)
	서식 4-1. (프리랜서용)근로 지휘 및 감독 부존재 확인서	프리랜서 해당 시 제출
	기타 증빙자료	(해당하는 경우 또는 추가증빙을 위한 경우에만 제출)

* 창단 공모 신청 팀 중 시도체육회 직영팀을 제외한 모든 팀(지자체, 공공기관, 일반기업

팀 등)은 지역 내 시도체육회에 확인서를 받아야 함

2. 창단지원 신청 시 제출자료 관련 안내 사항

가. 직장운동경기부 창단지원 신청가능금액

ㅇ 개인종목 최대 3억 원 (연간 1억원, 3년 균등배분 지원)

ㅇ 단체종목 최대 5억 원 (연간 약 1.7억원, 3년 균등배분 지원)

ㅇ 각 종목 특성별 신청 최대 금액 기준, 지원금 균등배분 예시자료

구분	5억 원 신청 후 선정 시(단체)			3억 원 신청 후 선정 시(개인)
연차	2026년	2027년	2028년	2026년	2027년	2028년
연간 지원금	1.7억원	1.7억원	1.6억원	1억원	1억원	1억원

나. 창단지원금 비율변경 방식 안내

ㅇ 창단지원 선정 시, 3년간 균등배분 예산 지원이 원칙

※ 팀별 상황에 따른 특별한 사유(초기 고가장비 매입 비용 발생 등) 발생

시, [서식 1-1. 창단지원금 지급비율 변경 사유서]에 아래와 같이

별도의 사유를 작성하고 증빙서류(구매요청서 등)를 함께 제출
(최종 창단지원금 및 변경 비율은 추후 심사결과에 따라 조정될 수 있음)

종목	근대5종
예산 지급 연차	1년 차	2년 차	3년 차
기존 지원 비율	33.3%	33.3%	33.3%
비율	50%	30%	20%
사유	초기 장비(총기류, 펜싱 장비 등) 구매 비용 발생

Ⅳ. 창단지원 예산지원 항목

1. 창단지원금 신청 및 사용 가능항목: 창단 팀 훈련 및 대회출전 운영 예산

예산지원 항목은 신청 팀이 전용으로 사용하는 항목만 신청 가능

[신청가능항목]

가. 훈련용품, 훈련기구, 의료용품

- 대회 및 훈련에 필요한 용품, 기구, 훈련용 피복*(전자호구 등)

* 피복비와 구분하여 신청. 피복비와 관련된 자세한 사항은 ‘창단공모 계획서
(신청팀 작성자료)’의‘작성 시 참고사항’에서 확인 가능

- 테이프, 붕대, 파스 등 훈련과 직접적으로 연관된 의료용품(의료기구 제외)

나. 우수지도자, 트레이너, 통역요원 수당(고용계약 불가)

- 단기적으로 활용하는 우수지도자*, 트레이너, 통역요원 수당 지급

* 우수지도자는 기존 지도자 외 단기적으로 훈련을 지도하는 지도자로 한정함(국내, 해외)

- 1명당 최대 60일 내(또는 국외전지훈련 기간 중)에서 수당 지급 가능

다. 국내‧외 전지훈련 및 대회참가

- 전지훈련 및 대회참가를 위한 항공료, 체재비(숙박비, 식비, 일비 등), 시설
사용료(훈련장 등록비 포함), 차량 임차, 대회 참가 등록비, 각종 물품운송료,
대회 입장권 등

라. 1억 이상 지원 시, 발생하는 회계법인 검증보고서 수수료

- 보조금 또는 간접보조금 총액이 1억 원 이상인 경우, 회계법인의
검증보고서를 포함하여야 함(보조사업 예산 편성 시, 검증보고서
수수료 편성 필요)

- 검증보고서 수수료는 자부담이며, 지원사업 예산으로 사용 가능

2. 창단지원금 신청 및 사용 불가항목: 불가항목 사용 시 창단지원 지급중지, 환수

신청 팀이 다른 팀과 공유하여 사용 가능한 항목은 신청 불가

[신청 불가 항목]

① 훈련용품 중 지원 불가 항목(다른 팀과 공유할 수 있는 용품)

- 훈련과 직접적인 연관이 없는 용품(영상장비, 컴퓨터, 모니터 등)

- 전자기기성 훈련용품(스마트워치 등)

- 의료기구(마사지건, 고주파 마사지 치료기 등) 불가

② 인건비(고용계약에 의한 인건비)

- 지도자 및 선수 급여, 선수 영입비, 훈련 수당, 대회출전 수당 등
지급 불가

③ 업무회의비, 특근매식비

- 사업추진비, 기관업무비 등 별도의 회의비 예산 편성 불가

④ 훈련과 관련 없는 행사 개최, 물품 구매 및 자산 취득 등

- 워크숍, 간담회 등 행사 개최 예산 불가

- 훈련복 이외의 평상복 피복 구매 불가, 스포츠마사지, 목욕 비용
지원 불가

Ⅴ. 심사절차 및 신청예산 산정 방법

1. 심사절차

가. 창단지원 심사절차

ㅇ 심사방법: 문화체육관광부 심사위원회에서 심사지표*에 따라 심사

*심사 지표: [붙임 ①] 참조

- 사업계획서 PT 발표(팀당 15분 이내 발표, 질의응답 10분 예정)

※ 자세한 PT 일정은 해당하는 단체 담당자에게 추후 이메일 발송 예정

ㅇ 선정방법: 심사점수를 합산(100점 만점)하여 고득점 순에 따라
예산 범위 내에서 최종 지원팀을 선정

※ 체육진흥투표권 발행/비발행종목을 별도로 심사하여 각각 선정 예정

나. 적격기준

ㅇ 사업계획 심사 결과 총 60점 이상을 획득한 팀.

※ 최종점수 60점 미만 팀은 예산 범위 내에 있더라도 지원하지 않음

2. 최종 창단지원금 산정 방법

ㅇ 신청예산: 개인종목 최대 3억 원/단체종목 최대 5억 원 이내

- 최종 창단지원금을 3년간 일정 비율로 나누어 연차별 지원

※ 특별한 사유 발생 시, 지급 비율 변경 가능

※ 지급 변경 비율 신청 관련 내용은 8쪽의 [2. 창단지원 신청 시

제출자료 관련 안내 사항] 참조

ㅇ 최종 창단지원금 = 신청예산 × 심사 점수에 따른 지원 비율

심사 점수	60점 이상 ~70점 미만	70점 이상 ~80점 미만	80점 이상 ~90점 미만	90점 이상
지원 비율	85%	90%	95%	100%

※ 전체 지원금 예산 범위 내에서 최후 순위를 기록한 팀은 최종 선정 금액보다

적은 잔여 예산을 지원받을 수 있음

(해당 팀 최종 지원 금액의 70% 이상일 때만 지원)

Ⅵ. 예산지원

1. 창단지원 예산지원 방식

ㅇ 문화체육관광부에서 지자체가 지정하는 민간단체에 예산 교부 후
해당 민간단체에서 직장운동경기부 창단 운영단체에 재교부하여
예산지원

※ 교부경로: 문화체육관광부 → 지자체가 지정하는 민간단체 → 창단·운영단체

ㅇ 시도지자체에서 지정한 민간단체는 지원단체에 대하여 예산 재교부를
위한 행정처리(회계검토는 회계법인에서 처리) 역할을 수행함.
예산을 지원받은 운영단체는 각 지원사업에 해당하는 팀에 예산집행

2. 창단지원 심사 및 예산 교부흐름도

운영 단체 (팀)		지자체		문화체육관광부					민간 단체		운영 단체 (팀)
직장 운동 경기부 팀별 창단 지원 공모 신청	➠ 창단 공모 신청서 제출	시도 지자체 창단 지원 신청서 취합 (심사생략)	➠ 제출	문화 체육 관광 부 접수 및 심사 (전문 위원)	➠ 1, 2차 심사	[민간부문] 창단지원공모 선정	➠ 민간부문 및 공공부문의 창단지원대상 선정 (예산 범위 내)	➠ 예산교부 ①	시도 지자체 지정 민간 단체	➠ 예 산 재 교 부 ②	2026년 시도별 직장운동 경기부 지원 선정단체 (운영단체)
						[공공부문] 창단지원공모 선정
접수 단계				심사 및 선정 단계				예산 교부 단계

Ⅶ. 예산교부 조건

ㅇ 사업 수혜 이후, 직장운동경기부 팀 조기 해체에 대한 제재 조치

- 2031년 12월 이전 팀 해체할 경우 3개년 지원금 100% 환수

(창단지원금 1차 수령 후, 5년간 운영 필수)

ㅇ 공모 신청 단체가 허위 사실을 기재하여 사업계획서를 제출한 후 예산을 지원 받은 사실이 확인되는 경우, 기 교부된 지원금을 즉시 환수조치하며, 향후 문화체육관광부가 운영하는 모든 사업에 참여를 제한할 수 있음

ㅇ 지원 기간 중, 지원팀 내에서 대한체육회 스포츠공정위원회에서 규정한 비위 사건이 발생하거나 과거 사건으로 인하여 사업기간 중에 징계 확정이 이루어지는 경우, 즉시 해당 팀 예산 집행을 중지하며 잔여 예산 반납 처리함(단, 사업 기간 내 사건이 무혐의로 최종 확정된 경우 예산 집행 재개 허용)

ㅇ 예산 지원 시, 문화체육관광부 및 관련 기관에서 진행하는 직장운동경기부 사업(교육, 조사, 평가 등)에 의무적으로 참여해야 하며, 비협조시 예산 지원 제한 등의 조치가 있을 수 있음

ㅇ 공모 신청 후, 지원 적격 판정을 받았음에도 불구하고 후속 조치 사항을 이행하지 않아 정상적인 사업 수행이 어렵다고 판단되는 경우 지원을 취소할 수 있음

ㅇ 팀 창단 여부는 대한체육회 스포츠지원포털에서 확인을 실시하며, 창단 예정 팀이 선정된 경우, 최종 팀 등록 확인 이후 예산 지원을 실시함

ㅇ 창단 예정 팀이 선정될 경우, 팀 창단 후에 서류를 다시 제출하여 공모 요건 등을 최종 검토한 후 예산 지원 예정

ㅇ 사업 정산은 문화체육관광부가 지정한 회계법인을 통하여 실시하며, 사업 종료 후 기한 내 미정산 시 차년도 예산을 지원하지 않을 수 있음

ㅇ 본 공모 심사 결과는 해당 팀에게만 통보하며, 사업계획서 심사 과정, 심사결과 등 심사 제반 사항에 대하여 이의신청 기간 외 이의 제기를 받지 않음

Ⅷ. 기타 안내사항

PT심사 관련 사항

ㅇ  공모 지원 후 단체별 PT 일정(날짜 및 시각)은 개별 통보 예정

- 일  시: 2025년 12월 8일(월) ~ 12일(금) 중 진행(예정)

- 장  소: 창단지원팀 대상 별도 통보, 서울(예정)

- 발표시간: 팀별 15분 이내 사업계획 발표 및 10분 질의시간

ㅇ 공모 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 문화체육관광부
홈페이지에 게시

2. 문의접수 안내

구분	내용
공모 주관사	㈜임팩트퍼스트
문의 URL	https://ko.research.net/r/2026gongmo
문의 QR코드

붙임 ①		2026년 직장운동경기부 창단지원 심사항목

영역	평가 항목		배점	구분	평가 내용
직장운동경기부 운영계획 (20점)	(1-1)	운영 총괄	5점	비계량	▪ 팀 창단을 통해 실현하고자 하는 목표, 그 실현 가능성을 평가
	(1-2)	운영 방식	5점	계량	▪ 운영단체에서 팀 운영 방식(직접 관리, 위탁 관리)에 따라 점수를 차등
	(1-3)	단기 계획(1년)	5점	비계량	▪ 단기(1년 이내) 훈련계획, 대회참가계획, 단기성과 창출 목표 실현가능성을 평가
	(1-4)	중장기 계획(2~5년)	5점	비계량	▪ 중장기(2~5년) 훈련계획, 대회참가계획, 단기성과 창출 목표 실현가능성을 평가
인권친화문화 조성노력 (20점)	(2-1)	선수단 계약 방식 및 기간	5점	계량	▪ 운영단체가 선수와 맺은 계약 방식 및 기간 등 평가
	(2-2)	표준운영규정 준수 여부	10점	계량	▪ 팀 운영 관련 규정이 표준운영규정에서 요구하는 필수 사항을 충족하고 있는지 평가
	(2-3)	비위행위예방 및 대응시스템	5점	비계량	▪ 인권친화문화 조성을 위한 각종 비위 행위 예방 계획 및 사후 대응 시스템의 적절성, 기대효과를 평가함
선수단 실적 (30점)	(3-1)	팀 역량	10점	계량	▪ 지도자의 지도력 및 선수의 경기력 수준을 평가
	(3-2)	선수 및 지도자 수급 방안	5점	비계량	▪ 창단 연차에 따른 단기·중장기 선수 및 지도자 수급 계획과 팀 규모 확대 전략, 그 실현가능성을 평가
	(3-3)	훈련장 및 합숙소 관리 계획	5점	비계량	▪ 팀이 이용 중인 훈련장 및 합숙소의 안전 관리 계획을 적절히 수립하였는가를 평가
	(3-4)	훈련시설 확보	10점	계량	▪ 팀의 정기적인 훈련을 위한 훈련 시설 확보 여부와 그 수준을 평가
직장운동경기부 예산 편성 (25점)	(4-1)	예산 편성 규모	10점	계량	▪ 공모 신청 예산 대비 자체 예산 편성 규모를 평가
	(4-2)	중장기 예산 계획 수립	5점	비계량	▪ 중장기 예산 확보를 통해 원활한 팀 운영을 위한 계획 수립 여부를 평가
	(4-3)	예산 편성 항목의 타당성 및 실현가능성	10점	비계량	▪ 예산 편성 항목에 대한 타당성 및 실현 가능성을 평가
저변확대 기여도 (5점)	(5-1)	지역사회 저변확대	3점	계량	▪ 창단팀이 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 수 있는 구체적인 계획 수립 여부를 평가
	(5-2)	유소년 육성지원	2점	계량	▪ 창단팀이 지역 내 유소년 선수 육성에 기여할 수 있는 구체적인 계획 수립 여부를 평가
합계			100점	계량 55점 / 비계량 45점

※ 심사점수가 동점일 경우 ① 직장운동경기부 운영계획 → ②인권친화문화 조성 노력

→ ③선수단 실적 → ④직장운동경기부 예산 편성 → ⑤저변확대 기여도 고득점 순으로

최종 최후순위 지원 단체를 결정

붙임 ②		서식 모음

제출서류 목록
연번	제출자료명	비고
서식 1	창단지원 공모신청서 및 공모계획서 (신청단체별 작성자료)	신청 운영단체 정보 입력
서식 2	창단지원 공모계획서(체육진흥투표권 비발행종목용, 신청팀별 작성자료)	체육진흥투표권 비발행종목 신청 팀 정보 입력
서식 2-1	창단지원 공모계획서(체육진흥투표권 발행종목용, 신청팀별 작성자료)	체육진흥투표권 발행종목 신청 팀 정보 입력
서식 3	단체장 확약서
서식 4	선수단 징계 부존재 확인서
서식 5	시도체육회 확인서*
증빙자료 1	최근 개정된 근로계약서(지도자, 선수 모두) 또는 최근 개정된 위수탁(프리랜서)계약서 (지도자, 선수 중 프리랜서 계약이 있는 경우)	선수 및 지도자 계약서 양식 파일 각 1부 및 계약서 스캔본 각 1부 (개인정보 삭제 후 제출 필수) ※ 2027년 직장운동경기부 지원사업부터 개인정보보호를 강화하기 위하여 개인정보 미삭제 제출 팀 감점 예정
증빙자료 2	최근 개정된 운영단체 또는 직장운동경기부 운영규정	운영단체 운영규정을 공통으로 사용하는 경우 [단체 운영규정 제출] 팀별로 운영규정을 사용하는 경우 [팀별 운영규정 제출]
증빙자료 3	지도자 실적증명서, 선수 경력증명서	(개인정보 삭제 후 제출)
해당시 제출	서식 1-1. 창단지원금 지급 비율 변경 사유서	(해당하는 경우 또는 추가증빙을 위한 경우에만 제출)
	서식 4-1. (프리랜서용)근로 지휘 및 감독 부존재 확인서	프리랜서 해당 시 제출
	기타 증빙자료	(해당하는 경우 또는 추가증빙을 위한 경우에만 제출)

* 창단 공모 신청 팀 중 시도체육회 직영팀을 제외한 모든 팀(지자체, 공공기관, 일반기업

팀 등)은 지역 내 시도체육회에 확인서를 받아야 함

【 서식 1 】 창단지원 공모신청서 및 공모계획서 (신청단체별 작성자료)

공모 신청서

(기관/단체명 작성)는 문화체육관광부에서 실시하는

「2026년 직장운동경기부 창단지원」 공모 내용을

모두 이해하였으며,

제출한 서류와 내용에 일체 허위 사실이 없음을 확인하여

공모 신청서를 제출합니다.

구분	운영단체 정보
공모 신청 단체명	㈜OOO, OO시/도체육회, ㅁㅁ시 OO구 등
공모 신청 팀(종목)명	종목명 기재
담당부서	담당 부서 기재
담당자명/직위	담당자명/담당자 직위 기재
담당자연락처	전화번호	000-0000-0000
	E-mail	abcd@OOO.com

※ 개인종목은 최대 3억, 단체종목은 최대 5억 내 신청가능하며, 각 연차별 금액은 최종 신청금액을 3년간 분할하여 신청해야 함.

2025년 00월 00일

단체/기관명 : 단체/기관장 명(직인)

문화체육관광부장관 귀하

■ 운영단체 일반현황		운영단체/기관 정보 작성
공통 참고사항	※ 창단지원 신청 직장운동경기부(팀)가 소속된 운영단체/기관에 대해 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

운영단체 일반현황				운영단체 일반정보
단체설립 연월일	0000. 00. 00
소재지	시/도	ㅇㅇ시	시/군/구	ㅇㅇ구

운영목표 및 전략 요약		비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 운영단체/기관의 지속 가능성(안정성)과 창단팀의 장기적 운영을 위한 역량 평가 ※ 내용이 구체적이고 실현가능할수록 높은 점수 부여
운영단체의 목표	- - -
운영단체의 주요경영전략	- - -
직장운동경기부 창단기대효과	- - -

직장운동경기부 운영 현황												계량평가 항목
작성 시 참고사항		※ 신청 팀 포함, 전체 운영 중인 직장운동경기부 팀 정보 작성 ※ 선수수 및 지도자수 작성 시 순서 주의 요망 ※ 연간 운영예산은 반드시 팀별로 구분하여 작성할 것 - 인건비: 급여, 수당, 4대보험료, 퇴직금 등 - 운영비: 훈련/경기용품 구매비용, 임차료, 기타 보험료, 여비 등 인건비를 제외한 직장운동경기부 팀 운영 비용
직장운동경기부 전체 운영팀 수			총 00팀 운영
연번	종목명	세부종목	남녀 구분	창단 여부 (완료/예정)	총인원 (명)	선수수 (명)	지도자수 (명)	플레잉코치 유무	창단 연월	연간 운영예산 (천원)			운영방식* (위탁/직영)
작성 예시	육상	100m, 멀리뛰기 높이뛰기	혼성	완료	4	3	1	☑ 유	2025.9.	총계	300,000		☑ 직접운영
										인건비	240,000
								□ 무					□ 위탁	00시 체육회
										운영비	60,000
1								□ 유		총계			□ 직접운영
										인건비
								□ 무					□ 위탁	(위탁기관명)
										운영비
2								□ 유		총계			□ 직접운영
										인건비
								□ 무					□ 위탁	(위탁기관명)
										운영비

【 서식 1-1 】 창단지원금 지급 비율 변경 사유서

사 유 서

(단체/기관명)는 아래의 부득이한 사유로 인하여

지원금 지급 비율 변경 사유서를 제출합니다.

공모 신청단체/팀	(00시청/00체육회) 000팀
공모 신청금액	총 000,000천원
종목	000
예산 지급 연차	1년차	2년차	3년차
변경 요청 비율	00%	00%	00%
변경 요청 금액	000천원	000천원	000천원
사유	000

※ 개인종목은 최대 3억, 단체종목은 최대 5억 내 신청가능하며, 각 연차별 금액은 최종 신청금액을 3년간 균등 분할하여 신청해야 함.

2025년   월   일

단체/기관명 : 단체기관장 명(직인)

문화체육관광부장관 귀하

【 서식 2 】 창단지원 공모계획서(체육진흥투표권 비발행종목용, 신청팀별 작성자료)

2026년 직장운동경기부

창단지원 공모 계획서

- 체육진흥투표권 비발행종목용 -

[신청 팀별 작성자료]

타 지원사업 참여 여부 ※ 동시 참여 시, 지원사업명 기재	□ 타 지원사업 참여 중 ※ 2026 운영지원 동시 신청 포함 (지원사업명: )			□ 2026 직장운동경기부 창단지원 공모만 참여
구분	내용
공모 신청 단체명	㈜OOO, OO시/도체육회, ㅁㅁ시 OO구 등
공모 신청 팀(종목)명 (세부종목 함께 작성)	종목명(세부종목명) 작성
공모 신청금액 합계	총 000,000천원
연차별 공모 신청금액	1년차		2년차		3년차
	0,000천원		0,000천원		0,000천원
담당부서	담당 부서 기재
담당자명/직위	담당자명/담당자 직위 기재
담당자연락처	전화번호	000-0000-0000
	E-mail	abcd@OOO.com

※ 개인종목은 최대 3억, 단체종목은 최대 5억 내 신청가능하며, 각 연차별 금액은 최종 신청금액을 3년간 분할하여 신청해야 함.

목    차

Ⅰ. 창단팀 현황	1

Ⅱ. 창단팀 운영계획	2

Ⅲ. 인권친화문화 조성노력	6

Ⅳ. 창단팀 인프라	8

Ⅴ. 예산 관리	18

Ⅵ. 저변확대 기여도	23

Ⅶ. 계량평가 기준 및 체크리스트	25

Ⅰ. 창단팀 현황		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 창단지원사업 공모에 신청하는 팀 현황 작성 (창단 예정인 경우, 예정사항 작성) ※ 지도자와 선수 역할을 병행하는 플레잉코치는 ‘선수’로 기재(체크박스 ☑ 기재) ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

창단지원 신청 팀 현황					계량평가 항목
사업 수행 기간	2026년 1월~2028년 12월(3개년)
종 목 (세부종목 함께 작성)	종목명(세부종목명) 작성
창단(예정)연월일	0000. 00. 00.
운영방식	□ 직영		□ 위탁(위탁기관 또는 위탁단체명 작성)
총 인원수	명	지도자수	명	선수수		명

< 지도자 명단 >
연번	직위	성명	성별	생년월일	주요 지도실적 (2023 이후 실적*) *실적 기준 25쪽 참조	입단 연도	지도자 활동 전체 경력 (단위: 년)
1

< 선수 명단 >
작성 시 참고사항		※ 경력 작성 시, 학생 선수 당시의 경력 제외 ※ 플레잉코치는 선수 수로 산출하나, 지도자 경력(지도실적) 작성 가능
연번	성명	성별	생년월일	주요 입상실적 (2023 이후 실적) *실적 기준 25쪽 참조	입단 연도	선수 활동 전체 경력 (단위: 년)	플레잉코치 여부
1							□
2							□
3							□
4							□
5							□

Ⅱ. 창단팀 운영계획		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 팀 창단을 통해 실현하고자 하는 비전과 목표, 그 실현 가능성을 평가 ※ 작성방법: 창단 신청 팀의 실현 가능한 운영개요 및 계획에 대한 내용을 구체적으로 작성

창단팀 운영개요		비계량평가 항목
직장운동경기부 팀 창단 배경	- - -
직장운동경기부 팀 창단 단기(1년) 및 중장기(2~5년) 목표	- - -

창단팀 운영 단기(1년 이내 운영) 계획
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 단기(1년 이내) 훈련계획, 대회참가계획, 단기성과 창출 목표 실현 가능성 및 타당성을 평가 ※ 작성방법: 훈련 및 대회 계획, 목표 및 실현 방안을 시즌/비시즌으로 구분하여 구체적으로 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

< 훈련계획(전지훈련 계획 포함) >				비계량평가 항목
연도	훈련명	시즌/ 비시즌	세부 계획
2026	① 동계 전지훈련(10일)	시즌	ㅇ 훈련내용: 서브/기본 훈련, 단/복식 훈련 ㅇ 훈련목표: 세계탁구선수권대회 상위 입상 및 팀워크 형성
훈련 관련 구체적 목표 실현 방안	- - -

< 대회참가계획 >			비계량평가 항목
연도	대회명	세부 계획
2026	① 세계탁구선수권대회	ㅇ 대회내용: 단체전, 개인단식, 개인복식 ㅇ 대회목표: 출전 종목 입상
대회 관련 구체적 목표 실현 방안	- - -

창단팀 운영 중장기(2~5년 운영) 계획		비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 중장기(2027년~2030년까지) 훈련계획, 대회참가계획, 중장기성과 창출 목표 실현 가능성 및 타당성을 평가 ※ 작성방법: 훈련 및 대회 계획, 목표 및 실현 방안을 시즌/비시즌으로 구분하여 자세히 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
일반 훈련 계획	- - -
전지 훈련 계획	- - -
대회참가 계획	- - -
구체적 목표 실현 방안	- - -

Ⅲ. 인권친화문화 조성노력		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: ①각종 비위 행위 예방을 위한 계획이 대상과 일정에 따라 분명하게 수립되어 있는지, ②사건 발생 시 올바른 후속 조치를 위한 대응 시스템이 체계적으로 수립되어 있는지, ③인권 친화 적인 직장운동경기부 문화 조성에 기여도가 높은지 등 심사

< 비위행위 예방 계획 >		비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 비위 행위* 예방 계획(예방 교육, 캠페인 활동 등)이 구체적이고 실현 가능한지 평가 *비위 행위: 금품수수, 횡령, 배임, 직권 남용, 직무 태만, 폭력‧ 성폭력, 승부조작, 음주운전, 불법도박, 부정 참가 등 ※ 작성방법: 비위행위 예방 계획 및 실현 방안을 자세히 작성 ※ 작성 시, 선수 및 지도자 대상 인권교육 계획(대면 교육, 연 1회 이상) 작성 필수 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
- - -

< 비위행위 사후 대응 시스템 계획 >		비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 대응 시스템(관련 규정 마련, 반부패 담당자 지정, 신고 절차 마련 등)이 명확하고 효과적으로 수립되었는지 평가 ※ 작성방법: 사후 대응 시스템 예방 계획 및 실현 방안을 자세히 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
- - -

Ⅳ. 창단팀 인프라		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 선수 및 지도자 수급방안, 훈련장 및 합숙소 관리계획 등 팀 운영에 필요한 인프라가 갖추어져 있는지 등을 평가

창단팀 선수 및 지도자 수급 방안
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 창단 연차에 따른 단기·중장기 선수 및 지도자 수급 계획과 팀 규모 확대 전략, 그 실현가능성을 평가 ※ 작성방법: 선수·지도자 수급계획 및 선수단 규모 확대를 위한 전략을 구체적이고 합리적으로 작성
< 창단연차별 선수 및 지도자 수급/관리계획 >		비계량평가 항목
1년차	- - -
2년차	- - -
3년차	- - -
4년차	- - -
5년차	- - -

훈련시설(연습장, 경기장 등) 및 합숙소 확보

< 훈련시설(연습장, 경기장 등) 확보 현황 >

비계량평가 항목

작성 시 참고사항

※ 훈련시설 미운영 시 작성 생략

※ 평가내용: 팀의 정기적인 훈련을 위한 훈련시설 확보 여부를 평가함

※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

구분

내용

설명

시설명

OO장

※ 창단팀 훈련시설명 작성 (예시: OO체육관 다목적훈련실)

시설 주소

OO시 OO구 OO길12 34-56

※ 창단팀 훈련시설 주소 작성(도로명 기준)

예시: OO도 OO시 OO로12길 34, OO체육관 2층

확보유형

□ 소유시설

□ 관리위탁 시설

□ 임대사용 시설 (민간시설 유료임대)

□ 임대사용 시설 (민간시설 무료임대)

□ 임대사용 시설 (공공시설 유료임대)

□ 임대사용 시설 (공공시설 무료사용)

□ 기타 (             )

※ 창단팀 훈련시설 확보 형태 선택

구분	내용
소유시설	창단팀이 소속된 직장운동경기부 운영단체 소유의 훈련시설에 대하여 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우
관리위탁	창단팀 소속 직장운동경기부 운영단체가 타 기관의 훈련시설을 관리하는 조건으로 지원(후원, MOU 등)을 받아 사용하는 경우
임대사용	민간시설 유료임대	민간사업자 또는 개인으로부터 훈련시설을 임차하여, 이용료를 지불하고 사용하는 경우
	민간시설 무료임대	민간사업자 또는 개인으로부터 훈련시설을 임차하여 사용하나, 별도의 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우
	공공시설 유료임대	공공기관 또는 단체의 훈련시설을 임차하여, 이용료를 지불하고 사용하는 경우
	공공시설 무료사용	공공기관 또는 단체의 훈련시설을 임차하여 사용하나, 별도의 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우

사용형태

□ 직장운동경기부 독점 사용

□ 외부인/일반인과 공유(선수 우선 사용)

□ 외부인/일반인과 공유(선수와 동일 조건 사용)

※ 훈련시설 사용자 유형에 따라 선택

구분	내용
직장운동경기부 독점 사용	직장운동경기부 소속 선수만* 사용 가능 *선수 외 외부인/일반인 사용 불가
외부인/일반인과 공유 (선수 우선 사용)	직장운동경기부 소속 선수 외 외부인/일반인도 사용이 가능하지만, 직장운동경기부의 훈련시간 등에는 직장운동경기부 소속 선수가 우선 사용
외부인/일반인과 공유 (선수와 동일 조건 사용)	직장운동경기부 소속 선수 외 외부인/일반인도 선수 우선순위와 상관없이 동일한 조건으로 사용

규격여부

□ 국제규격

□ 국내규격

□ 규격미달

(사유:                          )

※ 훈련시설이 국내외 규격을 충족하는지에 따라 선택

- 훈련시설, 편의시설, 안전시설 등 국내외 규격 기준을 충족하는지

확인 후 선택하며, 하나의 기준이라도 미달하는 경우 사유 작성

훈련 장비 및

기구 보유현황

※ 훈련시설이 보유한 장비 및 기구 목록 작성

예시: 덤벨(3/5/10/20kg) 각 3개, 스미스머신 2대

시설 사진	외부 사진: 2장 이상
	사진첨부
	내부 사진: 2장 이상(주요 시설 위주)
	사진첨부

< 합숙소 확보 현황 >

비계량평가 항목

작성 시 참고사항

※ 합숙소 미운영 시 작성 생략

※ 평가내용: 팀의 복리후생을 위한 합숙소 시설 확보 여부를 평가함

※ 팀 내 다수의 합숙소 운영 시, 각각 작성 요망(예: 신청 팀 내 남/여 합숙소 별도 운영)

※ 「국민체육진흥법 시행규칙」 제3조의3(준수 사항)에 따른 운영 및 관리 여부 파악

※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

구분

내용

설명

시설명

OO아파트

※ 창단팀 합숙소명 작성 (예시: OO아파트)

시설 주소

OO시 OO구 OO길34 78-90, OO아파트 2층(남자)

※ 창단팀 합숙소 주소 작성(도로명 기준)

예시: OO도 OO시 OO로56길 78, OO아파트 2층(남자)

확보유형

□ 소유시설

□ 임대사용 (전세)

□ 임대사용 (월세)

□ 기타 (             )

※ 창단팀 합숙소 확보 형태 선택

구분	내용
소유시설	창단팀이 소속된 직장운동경기부 운영단체 소유의 합숙소에 대하여 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우
임대사용	전세	합숙소를 임대인으로부터 전세계약을 맺고 임차하는 경우
	월세	합숙소를 임대인으로부터 월세계약을 맺고 임차하는 경우

사용형태

□ 독점 사용

□ 외부인/일반인과 공유(우선 사용)

□ 외부인/일반인과 공유(동일 조건 사용)

※ 합숙소 사용자 유형에 따라 선택

구분	내용
독점 사용	별도의 합숙소 자산을 보유하고 있으며, 소속 선수 및 지도자만 사용 가능
외부인/일반인과 공유 (우선 사용)	직장운동경기부 소속 선수 및 지도자 외 외부인/일반인도 사용이 가능하지만, 직장운동경기부 소속 선수 및 지도자가 우선 사용
외부인/일반인과 공유 (동일 조건 사용)	직장운동경기부 소속 선수 및 지도자 외 외부인/일반인도 선수 및 지도자의 우선순위와 상관없이 동일한 조건으로 사용

관리 규정

보유 여부

□ 관리 규정 보유

□ 관리 규정 미보유

※ 합숙소 운영 및 관리 규정(또는 내규) 보유 여부에 따라 선택

관리책임자

소속/직책

OO부 ㅁㅁ팀/팀장

※ 창단팀 합숙소 관리책임자 소속 및 직책 작성

연락처

CP. 000-0000-0000

e-mail. asdf@OOO.com

※ 창단팀 합숙소 관리책임자 연락처 작성 (대표번호 및 이메일)

성명

이OO

※ 창단팀 합숙소 관리책임자 성명 작성

인원배정기준

(복수선택 가능)

※ 침실 기준

□ 1인 1실 (면적:         ㎡)

□ 2인 1실 (면적:         ㎡)

□ 3인 1실 (면적:         ㎡)

□ 4인 1실( 면적:         ㎡)

□ 기타 (                  )

※ 합숙소 침실 1실당 사용 인원 선택(선택지 외 운영 시, ‘기타’에 1실당 해당 인원

모두 작성)

생활지원 및

편의시설 현황

※ 합숙소에 거주 중인 선수를 위한 생활지원 및 편의시설 현황 작성

예시: 공용세탁실 보유, 건물 내 편의점 입점, 음료자판기 설치 등

훈련장과의 거리

(도로 거리 기준)

㎞

※ 합숙소-훈련장의 “도로 거리기준” 최단거리 작성

시설 사진	외부 사진: 2장 이상
	사진첨부
	내부 사진: 2장 이상(주요 시설 위주)
	사진첨부

< 훈련시설 및 합숙소 관리계획 >

비계량평가 항목

작성 시 참고사항

※ 평가내용: 팀 훈련장 및 합숙소에 대한 담당자 지정, 유지보수, 안전장비 설치

등 안전 관리 계획을 수립하였는지, 각종 안전사고 예방에 기여도가

높은지 등 평가

※ 작성방법: 훈련장 및 합숙소 관리를 위한 계획을 구체적이고 합리적으로 작성

ㅇ OO장 관리

항목	내용

ㅇ OO아파트 관리

항목	내용

선수 및 지도자 훈련/생활 안전을 위한 지원제도 및 교육 사항

(안전 관련 용품 지원사항, 안전점검 및 교육, 시설지원 등)

ㅇ OO장 관련 사항

항목	내용

ㅇ OO아파트 관련 사항

항목	내용

Ⅴ. 예산 관리		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 팀 창단 관련 자체 예산 편성 규모, 중·장기 예산 계획 수립 여부, 예산 편성 항목의 타당성 및 실현가능성 등 평가

창단팀 운영예산
< 창단팀 자체예산(전체 운영 예산) 편성 현황(2026년) >						비계량평가 항목
작성 시 참고사항		※ 평가내용: 팀 창단을 위해 편성한 예산의 충분성, 합리성, 타당성 등을 평가 ※ 작성방법: 재원에 따라 인건비, 용품구입비, 전지훈련비 등 팀 운영을 목적으로 편성한 내용 작성 - 4대보험 및 퇴직금 관련 항목은 반드시 ‘인건비’ 항목에 작성 - 별도의 보험료: ‘여비’ 항목에 작성 - 경기복/경기장갑 등 대회 출전을 위해 사용하는 전용 피복 등은 일반수용비로 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
재원	과목			금액 (천원)	산출내용
	목		세목
자체 예산/ 시도 지원금 등	합계
	인건비		인건비		선수 및 지도자 인건비 o 지도자1) 5,000,000원 x 12개월 = 60,000,000원 o 선수1, 2) 4,000,000원 x 12개월 = 48,000,000원 o 4대보험료 1,000,000원 x 10개월 = 10,000,000원
	운영비		일반수용비		훈련/경기용 피복, 훈련용품, 의료품 구입 등 o 훈련용 피복 - 전자호구 세트 8,000,000원 x 2세트 = 16,000,000원 o 합숙소 관리비 및 안전물품 등 - 관리비 200,000원 x 12개월 = 2,400,000원 o 기타 운영비 - 소모품 등 기타 운영비 5,000,000원
			피복비		일반피복 (종목 전용 훈련/경기 피복은 제외) o 런닝화 300,000원 x 5명 = 1,500,000원
			임차료		전지훈련 및 대회 참가 등을 위한 차량/경기장소 임차비 등 o 차량 장기리스 400,000원 x 12개월 = 4,800,000원
	여비		국내여비		국내 전지훈련 및 대회 참가 등 o 일비: 25,000원 x 5명 x 60일 = 7,500,000원 o 식비: 25,000원 x 5명 x 60일 = 7,500,000원
			국외여비		국외 전지훈련 및 대회 참가 등(통역 등 수행 인원 포함) (‘가’ 급 – 미국 LA 기준) o 숙박비: ($176 x 1,400원) x 7명 x 14박 x 85% = 20,525,120원 o 항공료: 2,000,000원 x 7명 = 14,000,000원 (‘나’ 급 – 중국 베이징 기준) o 숙박비: ($137 x 1,400원) x 7명 x 14박 x 85% = 15,976,940원 o 항공료: 500,000원 x 7명 = 14,000,000원
	유형자산		자산취득비		1년 이상 사용 가능한 훈련기구 구입 등 o 스쿼트 기구 4,000,000원 x 1식 = 4,000,000원

< 창단팀 공모 신청 예산 편성 내역(2026년, 1년차) >						비계량평가 항목
작성 시 참고사항		※ 평가내용: 창단 공모에 요청하는 예산이 지원 가능한 내용에 부합하는지, 편성 내용이 구체적이고 합리적인지 등을 평가 ※ 작성방법: 공모요강의 주요 지원 및 지원 불가 항목을 참고하여, 신청 예산 편성 내역 작성(예산 편성 내역은 심사를 통해 최종 선정 및 지원 금액 확정 후 일부 수정이 가능하나, 제출한 내역으로 심사할 예정이므로 신중히 작성 요망) ※ 신청예산편성 시 과목별 주의사항 - 피복비: 전체 신청예산 중, 40% 이내로 신청 - ‘인건비’ 신청 시 공모요강 내 ‘창단지원금 신청 및 사용 가능항목’을 반드시 확인 후 작성 - 4대 보험료를 제외한 별도의 보험료: ‘여비’ 항목에 작성 - 경기복/경기장갑 등 대회 출전을 위해 사용하는 전용 피복 등은 일반수용비로 신청 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
재원	과목			금액 (천원)	산출내용
	목		세목
국민 체육 기금 국민 체육 기금	합계
	인건비		인건비		단기적으로 활용하는 우수지도자*, 트레이너, 통역요원 수당(2개월 미만 계약) *우수지도자는 기존 지도자 외 단기적 훈련을 지도하는 지도자로 한정(국내, 해외) o 통역요원 - 수행통역 1,500,000원 x 1개월 x 1인 = 6,000,000원 o 트레이너 - 재활트레이너 2,000,000원 x 2개월 x 1인 = 4,000,000원
	운영비 운영비		일반수용비 일반수용비		훈련/경기용 피복, 훈련용품, 의료품 구입 등 o 의료품 - 키네시오테이프 55,000원 x 30박스 = 1,650,000원 o 훈련 및 경기용 피복 - 유니폼 세트 250,000원 x 4벌 x 5명 = 5,000,000원 o 훈련용품 - 웨이트용 바벨 400,000원 x 8개 = 3,200,000원
			피복비		일반피복 (종목 전용 훈련/경기 피복은 제외) o 패딩 점퍼 400,000원 x 5명 = 2,000,000원
			임차료		전지훈련 및 대회 참가 등을 위한 차량/경기장소 임차비 등 o 전지훈련 체육관 대관료 400,000원 x 30일 = 12,000,000원
	여비		국내여비		국내 전지훈련 및 대회 참가 등 o 일비: 25,000원 x 5명 x 30일 = 3,750,000원 o 식비: 25,000원 x 5명 x 30일 = 3,750,000원 o 숙박비: 100,000원 x 5명 x 29박 = 14,500,000원

< 창단팀 중장기 예산 계획 수립(자체) >							비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 중장기 예산 확보를 통해 원활한 팀 운영을 위한 구체적인 계획 수립 여부를 평가 ※ 작성방법: 창단 이후 5년차까지 확보 가능한 예산(안) 및 예산 확보 방안 작성
구분	2027년 예산안		2028년 예산안		2029년 예산안			2030년 예산안
총예산	1,214,332천원
세부내용	계정항목	금액	계정항목	금액	계정항목	금액		계정항목	금액
	인건비 일반수용비 피복비 임차료 국내여비 국외여비 자산취득비	433,400천원 13,970천원 3,450천원 616,800천원 44,500천원 98,212천원 4,000천원

< 창단팀 중장기 예산확보 구체적 방안 >	비계량평가 항목
- - -

< 지역사회 저변확대 계획 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청 팀이 지역사회 생활체육 저변확대(재능기부, 봉사활동, 사회공헌 활동 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획이 있는지를 심사함 ※ 작성방법: 지역사회 저변확대 관련 연차별 계획을 합리적으로 자세히 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
1년차	1) - -
2년차	1) - -
3년차	1) - -
4년차	1) - -
5년차	1) - -

Ⅵ. 저변확대 기여도		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 신청 팀이 사회공헌활동 및 유소년 선수 육성 등 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 수 있는 구체적인 계획이 있는지를 심사함(유사 내용 작성 시, 동일 계획으로 갈음함)

< 유소년 생태계 지원 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성(유소년 대상 멘토링, 우수 인재 관련, 봉사 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획 수립 여부를 심사 ※ 작성방법: 유소년 관련 생태계 지원 계획을 구체적이고 합리적으로 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
1년차	1) - -
2년차	1) - -
3년차	1) - -
4년차	1) - -
5년차	1) - -

Ⅶ. 계량평가 기준 및 체크리스트
공통 참고사항	※ ‘해당 사항’에 O 표시

< 팀 운영방식 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 증빙자료 제출: 운영단체 소속 신청 팀이 타 운영단체에 위탁운영 시, “업무위탁 협약서” 등 제출(위탁을 받아 실제로 팀을 운영 중인 운영단체는 해당 없음)
평가기준			해당 사항
• 신청 팀 직접 운영
• 신청 팀 위탁 운영 (위탁사업자: 000체육회)

< 팀 역량 및 실적 >					계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 국제 및 국내대회 기준: ‘공모요강’ 내 대회기준 참고 ※ 증빙자료 제출: 선수 및 지도자의 “경력 증빙자료”*등 제출 * 경력 증빙자료: 평가기준에 해당하는 대표자(선수 및 지도자)의 증빙자료만 첨부 (단, 국가대표 지도경력의 경우, 유소년 국가대표 지도경력은 제외)
지도자				선수
평가기준		해당사항		평가기준		해당사항
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표 지도경력 2년 이상인 경우 (단, 유소년 국가대표 불인정)				• 팀 내 선수 1명 이상이 최근 3년간 국제대회 입상실적 2회 이상인 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표 지도경력 1년 이상~2년 미만인 경우 (단, 유소년 국가대표 불인정)				• 팀 내 선수 1명 이상이 최근 3년간 국가대표 선수 경력 1년 이상인 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표를 제외한 지도경력 3년 이상인 경우				• 팀 내 선수 3명 이상이 최근 3년간 전국체전 3위 이내 입상실적을 보유한 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표를 제외한 지도경력 2년 이상~3년 미만인 경우				• 팀 내 선수 2명이 최근 3년간 전국체전 3위 이내 입상실적을 보유한 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표를 제외한 지도경력 2년 미만인 경우				• 팀 내 선수 1명이 최근 3년간 전국체전 3위 이내 입상실적을 보유한 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)

< 훈련시설 확보 현황 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 팀의 정기적인 훈련을 위한 훈련시설 확보 여부와 그 수준을 평가 ※ 증빙자료 제출: 훈련시설 규격과 계약사항을 확인할 수 있는 증빙자료
평가기준		해당 사항
• 팀 훈련시설이 자체 소유 시설이고 경기장(연습장)이 국제규격인 경우
• 팀 훈련시설이 임대 시설이고 경기장(연습장)이 국제규격인 경우
• 팀 훈련시설이 자체 소유 시설이고 경기장(연습장)이 국내규격인 경우
• 팀 훈련시설이 임대 시설이고 경기장(연습장)이 국내규격인 경우
• 팀 훈련시설이 자체 소유 시설이고 경기장(연습장)이 규격미달인 경우
• 팀 훈련시설이 임대 시설이고 경기장(연습장)이 규격미달인 경우

팀 예산 편성 규모
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 팀의 공모 신청 예산 대비 전체 운영 예산 규모를 심사 - 신청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모가 클수록 높은 점수를 획득함 ※ 작성방법: 산출산식에 따라 편성 규모를 산출하고, 해당 사항에 O표시 - 산출산식: (창단년도 전체 운영 예산액 / 연간 신청금액) * 100 - 산출예시 · (개인종목) 창단연도 전체 운영 예산: 2억원 / 연간 신청금액: 1억원 * 100=200% · (단체종목) 창단연도 전체 운영 예산: 5억원/ 연간 신청금액 1.7억원 * 100=294.1% ※ 증빙자료 제출: 2026년 전체 운영 예산 편성 자료(내부결재, 세부내역 등)
< 창단팀이 개인종목일 경우 >		계량평가 항목
개인종목 예산 운영 계획 평가기준		해당 사항
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 300% 이상
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 100% 이상 ~ 300% 미만
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 100% 미만
< 창단팀이 단체종목일 경우 >		계량평가 항목
개인종목 예산 운영 계획 평가기준		해당 사항
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 600% 이상
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 200% 이상 ~ 600% 미만
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 200% 미만

< 지역사회 저변확대 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청팀이 지역사회 생활체육 저변확대(재능기부, 봉사활동, 사회공헌 활동 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획이 있는지를 심사
평가기준		해당 사항
• 창단 팀의 종목이 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 가능성이 높으며, 구체적인 계획이 연 3회 이상
• 창단 팀의 종목이 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 가능성이 보통이며, 일반적인 계획이 연 1회 이상 3회 미만
• 창단 팀의 종목이 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 수 있는 계획이 없음

< 유소년 생태계 지원 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성(유소년 대상 멘토링, 우수 인재 관련, 봉사 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획 수립 여부를 심사
평가기준		해당 사항
• 창단 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성에 기여할 가능성이 높으며, 구체적인 계획이 연 2회 이상
• 창단 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성에 기여할 가능성이 보통이며, 일반적인 계획이 연 1회
• 창단 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성에 기여할 수 있는 계획이 없음

□ [필수 자격요건 항목] 표준근로계약서 준수 여부

ㅇ 팀의 선수계약서가 표준 근로계약서의 필수 조항을 모두 충족하고 있는지를 확인

ㅇ 표준근로계약서 미준수 시, 신청 자격요건 ‘부적격’ 처리

ㅇ 작성방법: 팀의 선수계약서를 토대로 각 필수조항에 대한 근거조항을 표기

ㅇ 증빙자료 제출: 각 필수 조항이 명시된 자료(근로계약서, 운영규정, 조례 및 시행규칙 등)

- 필수조항 준수 체크리스트 : 표준근로계약서 필수조항 충족 근거

									필수 자격요건
표준근로계약서 기준 선택 (제출된 선수 근로계약서가 준수하는 표준근로계약서 기준에 ☑ 표시)				□ 개정되기 전 표준근로계약서 기준 [문화체육관광부고시 제2021-20호]			□ 2025년 일부 개정된 표준근로계약서 기준 [문화체육관광부고시 제2025-0032호]
구분	제1조(목적)	제2조(정의)	제3조(계약기간 및 적용범위)	제4조(담당업무 및 선수활동의 범위)	제5조(근로시간 및 휴게시간)	제6조(유급휴일)	제7조(직장운동경기부의 일반적 권리 및 의무 등)	제8조(선수의 일반적 권리 및 의무 등)	제9조(급여 및 지급방법, 시기 등)	제12조(비용의 부담 등)
충족근거	OOO팀 표준근로계약서 1조
구분	제13조(사회보험 등의 공제)	제14조(지식재산권 등)	제15조(연차유급휴가)	제16조(계약내용의 변경)	제18조(계약의 해지)	제19조(불가항력에 따른 계약종료)	제20조 (비밀유지)	제21조(분쟁해결)	제23조(기타)	계약서명/날인
충족근거

□ 표준운영규정 준수 여부

ㅇ 팀이 준용하고 있는 운영규정이 표준 운영규정의 필수 조항이 모두 충족되고 있는지를 심사

ㅇ 작성방법: 팀의 운영규정을 토대로 각 필수조항을 충족하였을 경우 o, 충족하지 않았을 경우 x로 표기.

ㅇ 증빙자료 제출: 각 필수 조항이 명시된 자료(근로계약서, 운영규정, 조례 및 시행규칙 등)

※ 창단 예정인 팀은 활용 예정인 운영규정을 토대로 작성

- 필수조항 준수 체크리스트 : 운영규정 필수조항 충족 개수: 00개 / 15개

									계량평가 항목
표준운영규정 기준 선택 (제출된 운영규정이 준수하는 표준운영규정 기준에 ☑ 표시)				□ 개정되기 전 표준운영규정 기준 [2025.7.1.(화) 시행 전 기준]			□ 2025년 일부 개정된 표준운영규정 기준 [2025.7.1.(화) 시행 후 기준]
구분	제1조(목적)	제3조(임무)	제4조(직장운동경기부협의회)	제5조(인권보호 조치 등)	제6조(자격요건)	제7조(결격사유)	제8조(입단계약의 체결)	제14조(훈련시간 등)	제15조(훈련계획 수립 등)	제17조(합숙소)
충족여부	O
충족근거	OOO팀 운영규정 1조
구분	제19조(직권면직)	제20조(휴직)	제21조(이적동의)	제23조(징계)	제24조(징계의 종류와 효력)
충족여부
충족근거

【 서식 2-1 】 창단지원 공모계획서(체육진흥투표권 발행종목용, 신청팀별 작성자료)

2026년 직장운동경기부

창단지원 공모 계획서

- 체육진흥투표권 발행종목용 -

[신청 팀별 작성자료]

타 지원사업 참여 여부 ※ 동시 참여 시, 지원사업명 기재	□ 타 지원사업 참여 중 ※ 2026 운영지원 동시 신청 포함 (지원사업명: )			□ 2026 직장운동경기부 창단지원 공모만 참여
구분	내용
공모 신청 단체명	㈜OOO, OO시/도체육회, ㅁㅁ시 OO구 등
공모 신청 팀(종목)명 (세부종목 함께 작성)	종목명(세부종목명) 작성
공모 신청금액 합계	총 000,000천원
연차별 공모 신청금액	1년차		2년차		3년차
	0,000천원		0,000천원		0,000천원
담당부서	담당 부서 기재
담당자명/직위	담당자명/담당자 직위 기재
담당자연락처	전화번호	000-0000-0000
	E-mail	abcd@OOO.com

※ 개인종목은 최대 3억, 단체종목은 최대 5억 내 신청가능하며, 각 연차별 금액은 최종 신청금액을 3년간 분할하여 신청해야 함.

목    차

Ⅰ. 창단팀 현황	1

Ⅱ. 창단팀 운영계획	2

Ⅲ. 인권친화문화 조성노력	6

Ⅳ. 창단팀 인프라	8

Ⅴ. 예산 관리	18

Ⅵ. 저변확대 기여도	23

Ⅶ. 계량평가 기준 및 체크리스트	25

Ⅰ. 창단팀 현황		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 창단지원사업 공모에 신청하는 팀 현황 작성 (창단 예정인 경우, 예정사항 작성) ※ 지도자와 선수 역할을 병행하는 플레잉코치는 ‘선수’로 기재(체크박스 ☑ 기재) ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

창단지원 신청 팀 현황					계량평가 항목
사업 수행 기간	2026년 1월~2028년 12월(3개년)
종 목	종목명 작성
창단(예정)연월일	0000. 00. 00.
운영방식	□ 직영		□ 위탁(위탁기관 또는 위탁단체명 작성)
총 인원수	명	지도자수	명	선수수		명

< 지도자 명단 >
연번	직위	성명	성별	생년월일	주요 지도실적 (2023 이후 실적*) *실적 기준 25쪽 참조	입단 연도	지도자 활동 전체 경력 (단위: 년)
1

< 선수 명단 >
작성 시 참고사항		※ 경력 작성 시, 학생 선수 당시의 경력 제외 ※ 플레잉코치는 선수 수로 산출하나, 지도자 경력(지도실적) 작성 가능
연번	성명	성별	생년월일	주요 입상실적 (2023 이후 실적) *실적 기준 25쪽 참조	입단 연도	선수 활동 전체 경력 (단위: 년)	플레잉코치 여부
1							□
2							□
3							□
4							□

Ⅱ. 창단팀 운영계획		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 팀 창단을 통해 실현하고자 하는 비전과 목표, 그 실현 가능성을 평가 ※ 작성방법: 창단 신청 팀의 실현 가능한 운영개요 및 계획에 대한 내용을 구체적으로 작성

창단팀 운영개요		비계량평가 항목
직장운동경기부 팀 창단 배경	- - -
직장운동경기부 팀 창단 단기(1년) 및 중장기(2~5년) 목표	- - -

창단팀 운영 단기(1년 이내 운영) 계획
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 단기(1년 이내) 훈련계획, 대회참가계획, 단기성과 창출 목표 실현 가능성 및 타당성을 평가 ※ 작성방법: 훈련 및 대회 계획, 목표 및 실현 방안을 시즌/비시즌으로 구분하여 구체적으로 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

< 훈련계획(전지훈련 계획 포함) >				비계량평가 항목
연도	훈련명	시즌/ 비시즌	세부 계획
2026	① 동계 전지훈련(10일)	시즌	ㅇ 훈련내용: 서브/기본 훈련, 단/복식 훈련 ㅇ 훈련목표: 세계탁구선수권대회 상위 입상 및 팀워크 형성
훈련 관련 구체적 목표 실현 방안	- - -

< 대회참가계획 >			비계량평가 항목
연도	대회명	세부 계획
2026	① 세계탁구선수권대회	ㅇ 대회내용: 단체전, 개인단식, 개인복식 ㅇ 대회목표: 출전 종목 입상
대회 관련 구체적 목표 실현 방안	- - -

창단팀 운영 중장기(2~5년 운영) 계획		비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 중장기(2027년~2031년까지) 훈련계획, 대회참가계획, 중장기성과 창출 목표 실현 가능성 및 타당성을 평가 ※ 작성방법: 훈련 및 대회 계획, 목표 및 실현 방안을 시즌/비시즌으로 구분하여 자세히 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
일반 훈련 계획	- - -
전지 훈련 계획	- - -
대회참가 계획	- - -
구체적 목표 실현 방안	- - -

Ⅲ. 인권친화문화 조성노력		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: ①각종 비위 행위 예방을 위한 계획이 대상과 일정에 따라 분명하게 수립되어 있는지, ②사건 발생 시 올바른 후속 조치를 위한 대응 시스템이 체계적으로 수립되어 있는지, ③인권 친화 적인 직장운동경기부 문화 조성에 기여도가 높은지 등 심사

< 비위행위 예방 계획 >		비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 비위 행위* 예방 계획(예방 교육, 캠페인 활동 등)이 구체적이고 실현 가능한지 평가 *비위 행위: 금품수수, 횡령, 배임, 직권 남용, 직무 태만, 폭력‧ 성폭력, 승부조작, 음주운전, 불법도박, 부정 참가 등 ※ 작성방법: 비위행위 예방 계획 및 실현 방안을 자세히 작성 ※ 작성 시, 선수 및 지도자 대상 인권교육 계획(대면 교육, 연 1회 이상) 작성 필수 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
- - -

< 비위행위 사후 대응 시스템 계획 >		비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 대응 시스템(관련 규정 마련, 반부패 담당자 지정, 신고 절차 마련 등)이 명확하고 효과적으로 수립되었는지 평가 ※ 작성방법: 사후 대응 시스템 예방 계획 및 실현 방안을 자세히 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
- - -

Ⅳ. 창단팀 인프라		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 선수 및 지도자 수급방안, 훈련장 및 합숙소 관리계획 등 팀 운영에 필요한 인프라가 갖추어져 있는지 등을 평가

창단팀 선수 및 지도자 수급 방안
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 창단 연차에 따른 단기·중장기 선수 및 지도자 수급 계획과 팀 규모 확대 전략, 그 실현가능성을 평가 ※ 작성방법: 선수·지도자 수급계획 및 선수단 규모 확대를 위한 전략을 구체적이고 합리적으로 작성
< 창단연차별 선수 및 지도자 수급/관리계획 >		비계량평가 항목
1년차	- - -
2년차	- - -
3년차	- - -
4년차	- - -
5년차	- - -

훈련시설(연습장, 경기장 등) 및 합숙소 확보

< 훈련시설(연습장, 경기장 등) 확보 현황 >

비계량평가 항목

작성 시 참고사항

※ 훈련시설 미운영 시 작성 생략

※ 평가내용: 팀의 정기적인 훈련을 위한 훈련시설 확보 여부를 평가함

※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

구분

내용

설명

시설명

OO장

※ 창단팀 훈련시설명 작성 (예시: OO체육관 다목적훈련실)

시설 주소

OO시 OO구 OO길12 34-56

※ 창단팀 훈련시설 주소 작성(도로명 기준)

예시: OO도 OO시 OO로12길 34, OO체육관 2층

확보유형

□ 소유시설

□ 관리위탁 시설

□ 임대사용 시설 (민간시설 유료임대)

□ 임대사용 시설 (민간시설 무료임대)

□ 임대사용 시설 (공공시설 유료임대)

□ 임대사용 시설 (공공시설 무료사용)

□ 기타 (             )

※ 창단팀 훈련시설 확보 형태 선택

구분	내용
소유시설	창단팀이 소속된 직장운동경기부 운영단체 소유의 훈련시설에 대하여 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우
관리위탁	창단팀 소속 직장운동경기부 운영단체가 타 기관의 훈련시설을 관리하는 조건으로 지원(후원, MOU 등)을 받아 사용하는 경우
임대사용	민간시설 유료임대	민간사업자 또는 개인으로부터 훈련시설을 임차하여, 이용료를 지불하고 사용하는 경우
	민간시설 무료임대	민간사업자 또는 개인으로부터 훈련시설을 임차하여 사용하나, 별도의 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우
	공공시설 유료임대	공공기관 또는 단체의 훈련시설을 임차하여, 이용료를 지불하고 사용하는 경우
	공공시설 무료사용	공공기관 또는 단체의 훈련시설을 임차하여 사용하나, 별도의 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우

사용형태

□ 직장운동경기부 독점 사용

□ 외부인/일반인과 공유(선수 우선 사용)

□ 외부인/일반인과 공유(선수와 동일 조건 사용)

※ 훈련시설 사용자 유형에 따라 선택

구분	내용
직장운동경기부 독점 사용	직장운동경기부 소속 선수만* 사용 가능 *선수 외 외부인/일반인 사용 불가
외부인/일반인과 공유 (선수 우선 사용)	직장운동경기부 소속 선수 외 외부인/일반인도 사용이 가능하지만, 직장운동경기부의 훈련시간 등에는 직장운동경기부 소속 선수가 우선 사용
외부인/일반인과 공유 (선수와 동일 조건 사용)	직장운동경기부 소속 선수 외 외부인/일반인도 선수 우선순위와 상관없이 동일한 조건으로 사용

규격여부

□ 국제규격

□ 국내규격

□ 규격미달

(사유:                          )

※ 훈련시설이 국내외 규격을 충족하는지에 따라 선택

- 훈련시설, 편의시설, 안전시설 등 국내외 규격 기준을 충족하는지

확인 후 선택하며, 하나의 기준이라도 미달하는 경우 사유 작성

훈련 장비 및

기구 보유현황

※ 훈련시설이 보유한 장비 및 기구 목록 작성

예시: 덤벨(3/5/10/20kg) 각 3개, 스미스머신 2대

시설 사진	외부 사진: 2장 이상
	사진첨부
	내부 사진: 2장 이상(주요 시설 위주)
	사진첨부

< 합숙소 확보 현황 >

비계량평가 항목

작성 시 참고사항

※ 합숙소 미운영 시 작성 생략

※ 평가내용: 팀의 복리후생을 위한 합숙소 시설 확보 여부를 평가함

※ 팀 내 다수의 합숙소 운영 시, 각각 작성 요망(예: 신청 팀 내 남/여 합숙소 별도 운영)

※ 「국민체육진흥법 시행규칙」 제3조의3(준수 사항)에 따른 운영 및 관리 여부 파악

※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

구분

내용

설명

시설명

OO아파트

※ 창단팀 합숙소명 작성 (예시: OO아파트)

시설 주소

OO시 OO구 OO길34 78-90, OO아파트 2층(남자)

※ 창단팀 합숙소 주소 작성(도로명 기준)

예시: OO도 OO시 OO로56길 78, OO아파트 2층(남자)

확보유형

□ 소유시설

□ 임대사용 (전세)

□ 임대사용 (월세)

□ 기타 (             )

※ 창단팀 합숙소 확보 형태 선택

구분	내용
소유시설	창단팀이 소속된 직장운동경기부 운영단체 소유의 합숙소에 대하여 이용료를 지불하지 않고 사용하는 경우
임대사용	전세	합숙소를 임대인으로부터 전세계약을 맺고 임차하는 경우
	월세	합숙소를 임대인으로부터 월세계약을 맺고 임차하는 경우

사용형태

□ 독점 사용

□ 외부인/일반인과 공유(우선 사용)

□ 외부인/일반인과 공유(동일 조건 사용)

※ 합숙소 사용자 유형에 따라 선택

구분	내용
독점 사용	별도의 합숙소 자산을 보유하고 있으며, 소속 선수 및 지도자만 사용 가능
외부인/일반인과 공유 (우선 사용)	직장운동경기부 소속 선수 및 지도자 외 외부인/일반인도 사용이 가능하지만, 직장운동경기부 소속 선수 및 지도자가 우선 사용
외부인/일반인과 공유 (동일 조건 사용)	직장운동경기부 소속 선수 및 지도자 외 외부인/일반인도 선수 및 지도자의 우선순위와 상관없이 동일한 조건으로 사용

관리 규정

보유 여부

□ 관리 규정 보유

□ 관리 규정 미보유

※ 합숙소 운영 및 관리 규정(또는 내규) 보유 여부에 따라 선택

관리책임자

소속/직책

OO부 ㅁㅁ팀/팀장

※ 창단팀 합숙소 관리책임자 소속 및 직책 작성

연락처

CP. 000-0000-0000

e-mail. asdf@OOO.com

※ 창단팀 합숙소 관리책임자 연락처 작성 (대표번호 및 이메일)

성명

이OO

※ 창단팀 합숙소 관리책임자 성명 작성

인원배정기준

(복수선택 가능)

※ 침실 기준

□ 1인 1실 (면적:         ㎡)

□ 2인 1실 (면적:         ㎡)

□ 3인 1실 (면적:         ㎡)

□ 4인 1실( 면적:         ㎡)

□ 기타 (                  )

※ 합숙소 침실 1실당 사용 인원 선택(선택지 외 운영 시, ‘기타’에 1실당 해당 인원

모두 작성)

생활지원 및

편의시설 현황

※ 합숙소에 거주 중인 선수를 위한 생활지원 및 편의시설 현황 작성

예시: 공용세탁실 보유, 건물 내 편의점 입점, 음료자판기 설치 등

훈련장과의 거리

(도로 거리 기준)

㎞

※ 합숙소-훈련장의 “도로 거리기준” 최단거리 작성

시설 사진	외부 사진: 2장 이상
	사진첨부
	내부 사진: 2장 이상(주요 시설 위주)
	사진첨부

< 훈련시설 및 합숙소 관리계획 >

비계량평가 항목

작성 시 참고사항

※ 평가내용: 팀 훈련장 및 합숙소에 대한 담당자 지정, 유지보수, 안전장비 설치

등 안전 관리 계획을 수립하였는지, 각종 안전사고 예방에 기여도가

높은지 등 평가

※ 작성방법: 훈련장 및 합숙소 관리를 위한 계획을 구체적이고 합리적으로 작성

ㅇ OO장 관리

항목	내용

ㅇ OO아파트 관리

항목	내용

선수 및 지도자 훈련/생활 안전을 위한 지원제도 및 교육 사항

(안전 관련 용품 지원사항, 안전점검 및 교육, 시설지원 등)

ㅇ OO장 관련 사항

항목	내용

ㅇ OO아파트 관련 사항

항목	내용

Ⅴ. 예산 관리		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 팀 창단 관련 자체 예산 편성 규모, 중·장기 예산 계획 수립 여부, 예산 편성 항목의 타당성 및 실현가능성 등 평가

창단팀 운영예산
< 창단팀 자체예산(전체 운영 예산) 편성 현황(2026년) >						비계량평가 항목
작성 시 참고사항		※ 평가내용: 팀 창단을 위해 편성한 예산의 충분성, 합리성, 타당성 등을 평가 ※ 작성방법: 재원에 따라 인건비, 용품구입비, 전지훈련비 등 팀 운영을 목적으로 편성한 내용 작성 - 4대보험 및 퇴직금 관련 항목은 반드시 ‘인건비’ 항목에 작성 - 별도의 보험료: ‘여비’ 항목에 작성 - 경기복/경기장갑 등 대회 출전을 위해 사용하는 전용 피복 등은 일반수용비로 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
재원	과목			금액 (천원)	산출내용
	목		세목
자체 예산/ 시도 지원금 등	합계
	인건비		인건비		선수 및 지도자 인건비 o 지도자1) 5,000,000원 x 12개월 = 60,000,000원 o 선수1, 2) 4,000,000원 x 12개월 = 48,000,000원 o 4대보험료 1,000,000원 x 10개월 = 10,000,000원
	운영비		일반수용비		훈련/경기용 피복, 훈련용품, 의료품 구입 등 o 훈련용 피복 - 전자호구 세트 8,000,000원 x 2세트 = 16,000,000원 o 합숙소 관리비 및 안전물품 등 - 관리비 200,000원 x 12개월 = 2,400,000원 o 기타 운영비 - 소모품 등 기타 운영비 5,000,000원
			피복비		일반피복 (종목 전용 훈련/경기 피복은 제외) o 런닝화 300,000원 x 5명 = 1,500,000원
			임차료		전지훈련 및 대회 참가 등을 위한 차량/경기장소 임차비 등 o 차량 장기리스 400,000원 x 12개월 = 4,800,000원
	여비		국내여비		국내 전지훈련 및 대회 참가 등 o 일비: 25,000원 x 5명 x 60일 = 7,500,000원 o 식비: 25,000원 x 5명 x 60일 = 7,500,000원
			국외여비		국외 전지훈련 및 대회 참가 등(통역 등 수행 인원 포함) (‘가’ 급 – 미국 LA 기준) o 숙박비: ($176 x 1,400원) x 7명 x 14박 x 85% = 20,525,120원 o 항공료: 2,000,000원 x 7명 = 14,000,000원 (‘나’ 급 – 중국 베이징 기준) o 숙박비: ($137 x 1,400원) x 7명 x 14박 x 85% = 15,976,940원 o 항공료: 500,000원 x 7명 = 14,000,000원
	유형자산		자산취득비		1년 이상 사용 가능한 훈련기구 구입 등 o 스쿼트 기구 4,000,000원 x 1식 = 4,000,000원

< 창단팀 공모 신청 예산 편성 내역(2026년, 1년차) >						비계량평가 항목
작성 시 참고사항		※ 평가내용: 창단 공모에 요청하는 예산이 지원 가능한 내용에 부합하는지, 편성 내용이 구체적이고 합리적인지 등을 평가 ※ 작성방법: 공모요강의 주요 지원 및 지원 불가 항목을 참고하여, 신청 예산 편성 내역 작성(예산 편성 내역은 심사를 통해 최종 선정 및 지원 금액 확정 후 일부 수정이 가능하나, 제출한 내역으로 심사할 예정이므로 신중히 작성 요망) ※ 신청예산편성 시 과목별 주의사항 - 피복비: 전체 신청예산 중, 40% 이내로 신청 - ‘인건비’ 신청 시 공모요강 내 ‘창단지원금 신청 및 사용 가능항목’을 반드시 확인 후 작성 - 4대 보험료를 제외한 별도의 보험료: ‘여비’ 항목에 작성 - 경기복/경기장갑 등 대회 출전을 위해 사용하는 전용 피복 등은 일반수용비로 신청 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
재원	과목			금액 (천원)	산출내용
	목		세목
국민 체육 기금 국민 체육 기금	합계
	인건비		인건비		단기적으로 활용하는 우수지도자*, 트레이너, 통역요원 수당(2개월 미만 계약) *우수지도자는 기존 지도자 외 단기적 훈련을 지도하는 지도자로 한정(국내, 해외) o 통역요원 - 수행통역 1,500,000원 x 1개월 x 1인 = 6,000,000원 o 트레이너 - 재활트레이너 2,000,000원 x 2개월 x 1인 = 4,000,000원
	운영비 운영비		일반수용비 일반수용비		훈련/경기용 피복, 훈련용품, 의료품 구입 등 o 의료품 - 키네시오테이프 55,000원 x 30박스 = 1,650,000원 o 훈련 및 경기용 피복 - 유니폼 세트 250,000원 x 4벌 x 5명 = 5,000,000원 o 훈련용품 - 웨이트용 바벨 400,000원 x 8개 = 3,200,000원
			피복비		일반피복 (종목 전용 훈련/경기 피복은 제외) o 패딩 점퍼 400,000원 x 5명 = 2,000,000원
			임차료		전지훈련 및 대회 참가 등을 위한 차량/경기장소 임차비 등 o 전지훈련 체육관 대관료 400,000원 x 30일 = 12,000,000원
	여비		국내여비		국내 전지훈련 및 대회 참가 등 o 일비: 25,000원 x 5명 x 30일 = 3,750,000원 o 식비: 25,000원 x 5명 x 30일 = 3,750,000원 o 숙박비: 100,000원 x 5명 x 29박 = 14,500,000원

< 창단팀 중장기 예산 계획 수립(자체) >							비계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 중장기 예산 확보를 통해 원활한 팀 운영을 위한 구체적인 계획 수립 여부를 평가 ※ 작성방법: 창단 이후 5년차까지 확보 가능한 예산(안) 및 예산 확보 방안 작성
구분	2027년 예산안		2028년 예산안		2029년 예산안			2030년 예산안
총예산	1,214,332천원
세부내용	계정항목	금액	계정항목	금액	계정항목	금액		계정항목	금액
	인건비 일반수용비 피복비 임차료 국내여비 국외여비 자산취득비	433,400천원 13,970천원 3,450천원 616,800천원 44,500천원 98,212천원 4,000천원

< 창단팀 중장기 예산확보 구체적 방안 >	비계량평가 항목
- - -

< 지역사회 저변확대 계획 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청 팀이 지역사회 생활체육 저변확대(재능기부, 봉사활동, 사회공헌 활동 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획이 있는지를 심사함 ※ 작성방법: 지역사회 저변확대 관련 연차별 계획을 합리적으로 자세히 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
1년차	1) - -
2년차	1) - -
3년차	1) - -
4년차	1) - -
5년차	1) - -

Ⅵ. 저변확대 기여도		창단지원 신청 팀 정보 작성
공통 참고사항	※ 평가내용: 신청 팀이 사회공헌활동 및 유소년 선수 육성 등 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 수 있는 구체적인 계획이 있는지를 심사함(유사 내용 작성 시, 동일 계획으로 갈음함) ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성

< 유소년 생태계 지원 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성(유소년 대상 멘토링, 우수 인재 관련, 봉사 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획 수립 여부를 심사 ※ 작성방법: 유소년 관련 생태계 지원 계획을 구체적이고 합리적으로 작성 ※ 칸 부족 시, 하단에 추가하여 작성
1년차	1) - -
2년차	1) - -
3년차	1) - -
4년차	1) - -
5년차	1) - -

Ⅶ. 계량평가 기준 및 체크리스트
공통 참고사항	※ ‘해당 사항’에 O 표시

< 팀 운영방식 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 증빙자료 제출: 운영단체 소속 신청 팀이 타 운영단체에 위탁운영 시, “업무위탁 협약서” 등 제출(위탁을 받아 실제로 팀을 운영 중인 운영단체는 해당 없음)
평가기준			해당 사항
• 신청 팀 직접 운영
• 신청 팀 위탁 운영 (위탁사업자: 000체육회)

< 팀 역량 및 실적 >					계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 국제 및 국내대회 기준: ‘공모요강’ 내 대회기준 참고 ※ 증빙자료 제출: 선수 및 지도자의 “경력 증빙자료”*등 제출 * 경력 증빙자료: 평가기준에 해당하는 대표자(선수 및 지도자)의 증빙자료만 첨부 (단, 국가대표 지도경력의 경우, 유소년 국가대표 지도경력은 제외)
지도자				선수
평가기준		해당사항		평가기준		해당사항
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표 지도경력 2년 이상인 경우 (단, 유소년 국가대표 불인정)				• 팀 내 선수 1명 이상이 최근 3년간 국제대회 입상실적 2회 이상인 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표 지도경력 1년 이상~2년 미만인 경우 (단, 유소년 국가대표 불인정)				• 팀 내 선수 1명 이상이 최근 3년간 국가대표 선수 경력 1년 이상인 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표를 제외한 지도경력 3년 이상인 경우				• 팀 내 선수 3명 이상이 최근 3년간 전국체전 3위 이내 입상실적을 보유한 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표를 제외한 지도경력 2년 이상~3년 미만인 경우				• 팀 내 선수 2명이 최근 3년간 전국체전 3위 이내 입상실적을 보유한 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)
• 팀 내 지도자 1명 이상이 국가대표를 제외한 지도경력 2년 미만인 경우				• 팀 내 선수 1명이 최근 3년간 전국체전 3위 이내 입상실적을 보유한 경우 (단, 국제대회가 없는 종목인 경우, 전국체전 시도대표 활동 및 성적을 기준으로 평가)

< 훈련시설 확보 현황 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 팀의 정기적인 훈련을 위한 훈련시설 확보 여부와 그 수준을 평가 ※ 증빙자료 제출: 훈련시설 규격과 계약사항을 확인할 수 있는 증빙자료
평가기준		해당 사항
• 팀 훈련시설이 자체 소유 시설이고 경기장(연습장)이 국제규격인 경우
• 팀 훈련시설이 임대 시설이고 경기장(연습장)이 국제규격인 경우
• 팀 훈련시설이 자체 소유 시설이고 경기장(연습장)이 국내규격인 경우
• 팀 훈련시설이 임대 시설이고 경기장(연습장)이 국내규격인 경우
• 팀 훈련시설이 자체 소유 시설이고 경기장(연습장)이 규격미달인 경우
• 팀 훈련시설이 임대 시설이고 경기장(연습장)이 규격미달인 경우

팀 예산 편성 규모
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 팀의 공모 신청 예산 대비 전체 운영 예산 규모를 심사 - 신청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모가 클수록 높은 점수를 획득함 ※ 작성방법: 산출산식에 따라 편성 규모를 산출하고, 해당 사항에 O표시 - 산출산식: (창단년도 전체 운영 예산액 / 연간 신청금액) * 100 - 산출예시 · (개인종목) 창단연도 전체 운영 예산: 2억원 / 연간 신청금액: 1억원 * 100=200% · (단체종목) 창단연도 전체 운영 예산: 5억원/ 연간 신청금액 1.7억원 * 100=294.1% ※ 증빙자료 제출: 2026년 전체 운영 예산 편성 자료(내부결재, 세부내역 등)
< 창단팀이 개인종목일 경우 >		계량평가 항목
개인종목 예산 운영 계획 평가기준		해당 사항
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 300% 이상
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 100% 이상 ~ 300% 미만
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 100% 미만
< 창단팀이 단체종목일 경우 >		계량평가 항목
개인종목 예산 운영 계획 평가기준		해당 사항
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 600% 이상
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 200% 이상 ~ 600% 미만
• 지원요청 예산 대비 전체 운영 예산 편성 규모 = 200% 미만

< 지역사회 저변확대 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청팀이 지역사회 생활체육 저변확대(재능기부, 봉사활동, 사회공헌 활동 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획이 있는지를 심사
평가기준		해당 사항
• 창단 팀의 종목이 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 가능성이 높으며, 구체적인 계획이 연 3회 이상
• 창단 팀의 종목이 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 가능성이 보통이며, 일반적인 계획이 연 1회 이상 3회 미만
• 창단 팀의 종목이 지역사회 생활체육 저변확대에 기여할 수 있는 계획이 없음

< 유소년 생태계 지원 >		계량평가 항목
작성 시 참고사항	※ 평가내용: 신청팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성(유소년 대상 멘토링, 우수 인재 관련, 봉사 등)에 기여할 수 있는 구체적인 계획 수립 여부를 심사
평가기준		해당 사항
• 창단 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성에 기여할 가능성이 높으며, 구체적인 계획이 연 2회 이상
• 창단 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성에 기여할 가능성이 보통이며, 일반적인 계획이 연 1회
• 창단 팀의 종목이 지역 내 유소년 선수 육성에 기여할 수 있는 계획이 없음

□ [필수 자격요건 항목] 표준근로계약서 준수 여부

ㅇ 팀의 선수계약서가 표준 근로계약서의 필수 조항을 모두 충족하고 있는지를 확인

ㅇ 표준근로계약서 미준수 시, 신청 자격요건 ‘부적격’ 처리

ㅇ 작성방법: 팀의 선수계약서를 토대로 각 필수조항에 대한 근거조항을 표기

ㅇ 증빙자료 제출: 각 필수 조항이 명시된 자료(근로계약서, 운영규정, 조례 및 시행규칙 등)

- 필수조항 준수 체크리스트 : 표준근로계약서 필수조항 충족 근거

									필수 자격요건
표준근로계약서 기준 선택 (제출된 선수 근로계약서가 준수하는 표준근로계약서 기준에 ☑ 표시)				□ 개정되기 전 표준근로계약서 기준 [문화체육관광부고시 제2021-20호]			□ 2025년 일부 개정된 표준근로계약서 기준 [문화체육관광부고시 제2025-0032호]
구분	제1조(목적)	제2조(정의)	제3조(계약기간 및 적용범위)	제4조(담당업무 및 선수활동의 범위)	제5조(근로시간 및 휴게시간)	제6조(유급휴일)	제7조(직장운동경기부의 일반적 권리 및 의무 등)	제8조(선수의 일반적 권리 및 의무 등)	제9조(급여 및 지급방법, 시기 등)	제12조(비용의 부담 등)
충족근거	OOO팀 표준근로계약서 1조
구분	제13조(사회보험 등의 공제)	제14조(지식재산권 등)	제15조(연차유급휴가)	제16조(계약내용의 변경)	제18조(계약의 해지)	제19조(불가항력에 따른 계약종료)	제20조 (비밀유지)	제21조(분쟁해결)	제23조(기타)	계약서명/날인
충족근거

□ 표준운영규정 준수 여부

ㅇ 팀이 준용하고 있는 운영규정이 표준 운영규정의 필수 조항이 모두 충족되고 있는지를 심사

ㅇ 작성방법: 팀의 운영규정을 토대로 각 필수조항을 충족하였을 경우 o, 충족하지 않았을 경우 x로 표기.

ㅇ 증빙자료 제출: 각 필수 조항이 명시된 자료(근로계약서, 운영규정, 조례 및 시행규칙 등)

※ 창단 예정인 팀은 활용 예정인 운영규정을 토대로 작성

- 필수조항 준수 체크리스트 : 운영규정 필수조항 충족 개수: 00개 / 15개

									계량평가 항목
표준운영규정 기준 선택 (제출된 운영규정이 준수하는 표준운영규정 기준에 ☑ 표시)				□ 개정되기 전 표준운영규정 기준 [2025.7.1.(화) 시행 전 기준]			□ 2025년 일부 개정된 표준운영규정 기준 [2025.7.1.(화) 시행 후 기준]
구분	제1조(목적)	제3조(임무)	제4조(직장운동경기부협의회)	제5조(인권보호 조치 등)	제6조(자격요건)	제7조(결격사유)	제8조(입단계약의 체결)	제14조(훈련시간 등)	제15조(훈련계획 수립 등)	제17조(합숙소)
충족여부	O
충족근거	OOO팀 운영규정 1조
구분	제19조(직권면직)	제20조(휴직)	제21조(이적동의)	제23조(징계)	제24조(징계의 종류와 효력)
충족여부
충족근거

【 서식 3 】 단체장 확약서

단체장 확약서

(단체명)는 향후 (종목명)팀 예산 확보, 선수단 규모 확대, 훈련 시설 확보 등 중장기적으로 팀을 운영하기 위한 지속적인 지원체계 구축하여

5년 이상 팀을 유지할 것을 확약합니다.

2025년   월   일

단체명 : 단체장 명(직인)

문화체육관광부장관 귀하

【 서식 4 】 선수단 징계 부존재 확인서

선수단 징계 부존재 확인서

(단체명) 선수단 지도자 또는 선수 중,

2025년 1월 1일 이후 각종 비위 사건으로

징계를 받은 자가 없음을 확인합니다.

2025년   월   일

단체명 : 단체장 명(직인)

문화체육관광부장관 귀하

【 서식 4-1 】 근로 지휘 및 감독 부존재 확인서

근로 지휘 및 감독 부존재 확인서

(팀명)은 선수와 비전속계약을 체결함에 따라,

소속 선수에게 대회 참가 등을 위한

훈련 지시, 지휘 및 감독이 없음을 확인합니다.

2025년   월   일

단체명 : 단체장 명(직인)

문화체육관광부장관 귀하

【 서식 5 】 시도체육회 확인서

시도체육회 확인서

00체육회는(시도체육회)는 00팀이 창단을 완료 했으며(창단을 예정하고 있으며) 공모에 신청하는 것을 확인합니다.

2025년   월   일

시도체육회명 : 00체육회(직인)

문화체육관광부장관 귀하