실 습 일 지

실 습 생	송예진
실습일자	2023년 7월 23일 화요일
실습지도자	문은선 (인)

1. 주요 실습 일정

시 간	프로그램	대 상 자	내 용	실습생 역할
9:00~10:00	복지요결 공부	실습생 전체	-사람다움 -자기 삶의 주인으로 살아야 합니다	학습, 경청
10:20~12:00	지역사회 인사1	성현동 팀	-성현동 주민센터 복지2팀 주무관님들 인사 -관악드림타운 2단지 김남희 소장님 인사	학습, 경청
12:30~13:00	점심 식사	-	-	-
13:20~15:50	지역사회 인사2	성현동 팀	-관악드림타운 1단지 경로당 홍준의 회장님 인사 -관악드림타운 2단지 경로당 정해성 회장님 인사 -백기호님, 김미수님 인사	자기소개, 모임 진행, 기록
16:00~18:00	실습일지 기록	실습생	-실습일지 기록 -실습일지 카페 업로드	기록

2. 실습 일정 세부 내용

-지역사회 인사1(10:20~12:00)

문은선 선생님이 운전해주시는 차를 타고 먼저 성현동 주민센터로 찾아가 인사를 드렸습니다 50분간의 복지 2팀 대화 후, 차를 타고 이동하여 이번엔 관악드림타운 2단지 관리 소장님을 만나뵈었습니다.

-지역사회 인사2(13:20~15:50)

점심식사를 마치고 가장 먼저 관악드림타운 1단지 경로당 홍준의 회장님을 만나 인사드리고 2단지 경로당 정해성 회장님 인사를 드렸습니다. 각 단지의 경로당 회장님들께 인사드리고 차에서 10분 정도 대기한 뒤 백기호님을 만나뵈었습니다. 백기호님께서 실습생들을 위해 시원한 커피를 주시고 10분 정도 간단히 대화를 나누었습니다. 이후 이동하여 김미수님을 만나 뵈어 근황을 포함해 인사드리고 기관에 복귀하였습니다.

3. 실습 일정 평가

1) 배운 점

-기관의 특색을 알게 해준 대화, “주민센터에서는 복지를 공적으로 진행하는 거고, 복지관에서는 주민센터에서 커버할 수 없는 사적인 영역을 담당하고 있어요.”

: 오세민 실습생이 수퍼바이저 주무관님께 “주민센터에서 아이들의 행복을 목표로 하는 프로그램이 있나요?” 라고 여쭤봤을 때 주무관님께서 복지관과 주민센터 대상자가 지역 주민인 건 맞지만 복지관은 지역사회 전체를 타겟으로 하는 반면에 복지관과 달리 주민센터에서는 국민기초생활수급자나 차상위 계층 등 경제적 취약자를 대상자로 삼는다고 말씀하셨다. 어린이들의 재미를 위해 프로그램을 여는 것은 어렵다고 하셨고, 어린이들 대상으로는 사교육을 받을 수 없는 아이들을 위해 원어민 영어 수업을 진행하고 계셨다. 첫 번째로 복지관과 주민센터의 성격이 많이 다르다는 것을 깨달았고, 두 번째로는 주민센터는 복지사의 이미지보다 행정가의 이미지가 더 강하다는 것을 느꼈다. “주민센터에서는 복지를 공적으로 진행하는 거고, 복지관에서는 주민센터에서 커버할 수 없는 사적인 영역을 담당하고 있어요.”

-지역사회의 특성을 알게 해준 만남 “출산율이 덜어지니까 아파트가 슬럼화 되가고 있어요.”

관악드림타운 아파트 2단지 소장님을 만나면서 가장 인상 깊었던 말은 “이 지역에서 오랫동안 살고 계신 어르신들은 아파트 문을 다 열어놓고 계세요.”였습니다. 실제로 밖으로 나갔을 때, 아파트 문이 열려있는 것을 발견했습니다. 그리고 관악드림타운에는 1단지와 2단지가 원래는 개방이었지만, 안전사고로 인해서 1단지에서 철조망을 먼저 쳤고, 2단지에서도 추후에 설치를 하게 되었라는 말씀을 소장님이 하시면서 눈시울이 조금 붉어진 듯한 모습을 보이셨습니다. 그러다 소장님께서 막 소장이라는 직책을 부여받을 당시에 2단지에서 설치한 1⦁2단지 통행길에 있던 철문과 철조망을 잘라버리셨다고 하셨습니다. 왜 인지 궁금하던 찰나 얘기를 해주셨는데, “

2) 보완점

일정 진행하면서 지역사회를 돌아다니다 보니 체력적으로 한계를 느꼈습니다. 물론 무더위도 영향이 있겠지만, 밖을 돌아다니다 보니 많이 지친다는 느낌을 받았습니다. 부장님께서 실습 첫날에 체력 관리를 잘 하라고 말씀하셨는데 그 말을 여실히 느낄 수 있었습니다.

3) 슈퍼비전 요청 사항

4. 실습지도자 의견

1) 요청 사항에 대한 슈퍼비전

*슈퍼비전 요청 사항에 대한 슈퍼바이저의 의견을 실습생이 기록합니다. 슈퍼바이저와 공유하여 들은 내용이 맞는지 확인합니다. 슈퍼바이저의 의도와 실습생이 이해한 내용이 일치하는지 확인합니다.

예시)

-아이들과 회의할 때 과업을 다 이루지 못해도 괜찮습니다. 처음 사업 워크숍에서 세운 계획은 당사자와 의논하며 변경되는 것이 마땅하고 자연스럽습니다. 오늘은 아이들과 과업을 이루기보다 노는데 집중하여 좋은 관계를 쌓았다는 것이 잘된 점입니다. 회의를 계획할 때 아이들이 이룰 수 있는 만큼 과업을 쪼개서 진행하는 것이 좋습니다. 한두 번 해 보면 아이들의 역량을 알게 됩니다. 계획이 바뀌더라도 당황하지 않으셔도 됩니다. 오늘도 아이들 귀하게 만나주셔서 고맙습니다. 응원합니다!

2) 그 외 추가 슈퍼비전

*자기가 요청한 슈퍼비전 외에 슈퍼비전 시간에 나눈 주제들을 기록합니다.