2026년 1학기용

학기과제

NCS 직업윤리

학과: 뷰티케어학

학번: 22570002

성명: 김경미

* [NCS 결과보고용] *

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https://cafe.daum.net/kncla 공지사항 직업윤리(중간/기말 올리는 곳) 해당란에 올리기

I[제2주차]

(3) 직업윤리의 사전평가 체크리스트

[표] 자기 진단 점검표(직업윤리 사전평가 체크리스트)

영역	문항	미흡 (그렇지 않은 편이다)	보통 (그저 그렇다)	우수 (그런 편이다)
직업과 윤리	1. 나는 사람과 사람 사이에 지켜야 할 도리를 지킨다.	□	□	□
	2. 나는 시대와 사회상황이 요구하는 윤리규범을 알고 적절히 대처한다.	□	□	□
	3. 나는 직업은 나의 삶에 있어서 큰 의미가 있고, 중요하다고 생각한다.	□	□	□
	4. 나는 업무를 수행하는 중에는 직업인으로서 지켜야 할 역할을 더 중요하게 생각한다	□	□	□
근로 윤리	5. 나는 내가 세운 목표를 달성하기 위해 규칙적이고, 부지런한 생활을 유지한다	❶	❷	❸
	6. 나는 직장생활에서 정해진 시간을 준수하며, 생활한다.	❶	❷	❸
	7. 나는 이익이 되는 일보다는 옳고, 유익한 일을 하려고 한다.	❶	❷	❸
	8. 나는 일을 하는데 있어 이익이 되더라도 윤리규범에 어긋나는 일은 지적하는 편이다.	❶	❷	❸
	9. 나는 조직 내에서 속이거나 숨김없이 참되고, 바르게 행동하려고 노력한다.	❶	❷	❸
	10. 나는 지킬 수 있는 약속만을 말하고, 메모하여 지키려고 노력한다.	❶	❷	❸
	11. 나는 내가 맡은 일을 존중하고 자부심이 있으며, 정성을 다하여 처리한다.	❶	❷	❸
	12. 나는 건전한 직장생활을 위해 검소한 생활자세를 유지하고, 심신을 단련하는 편이다.	❶	❷	❸
공동체 윤리	13. 나는 내 업무보다 다른 사람의 업무가 중요할 때 다른 사람 업무도 적극적으로 도와주는 편이다.	①	②	③
	14. 나는 평소에 나 자신의 이익도 중요하지만 국가, 사회, 기업의 이익도 중요하다 생각하는 편이다.	①	②	③
	15. 내가 속한 조직에 힘들고 어려운 일이 있으면 자율적으로 해결하려고 노력하는 편이다.	①	②	③
	16. 내가 속한 조직에서 주어진 업무는 제한된 시간까지 처리하려고 노력하는 편이다.	①	②	③
	17. 나는 속한 조직에서 책임과 역할을 다하며, 자신의 권리를 보호하기 위해 노력한다.	①	②	③
	18. 나는 업무를 수행함에 있어 조직의 규범과 규칙에 따라 업무를 수행하는 편이다.	①	②	③
	19. 나는 조직생활에 있어 공과 사를 구분하고, 단정한 몸가짐을 하는 편이다.	①	②	③
	20. 나는 질책보다는 칭찬이나 격려 등의 긍정적인 언행을 더욱 하는 편이다.	①	②	③

* 출처: 한국표준협회 NCS연구회 편, 2015: 10-11; 한국산업인력공단 편, 2016: 5<학습자용> 및 2017: 24<교수자용>; 오정희, 2017: 10; 이관춘, 2017: 23; 이재희 외 4인, 2017: 6; 장현철 외 9인, 2017: 10-11.

[표] 진단방법

문항	수준	개수	학습모듈명
1-4	우수/그런 편이다 보통/그저 그렇다 미흡/그렇지 않은 편이다	우수( )개 보통( )개 미흡( )개	학습모듈 I. 직업과 윤리
5-12	우수/그런 편이다 보통/그저 그렇다 미흡/그렇지 않은 편이다	우수( )개 보통( )개 미흡( )개	학습모듈 II 근로윤리
13-20	우수/그런 편이다 보통/그저 그렇다 미흡/그렇지 않은 편이다	우수( )개 보통( )개 미흡( )개	학습모듈 III 공동체윤리

* 출처: 한국산업인력공단 편, 2016: 6(학습자용); 오정희, 2017: 11; 이재희 외 4인, 2017: 7면; 장현철 외 9인, 2017: 11.

진단결과에 특정 분야에서 ‘미흡’(그렇지 않은 편이다)이 나오면 그 부분이 부족하다고 볼 수 있기에 해당 학습모듈을 살펴보면 된다.

II[제4주차]

근면: (긍정적 사고와) 근면성 자기 체크리스트

번호	내용＼평점	10점	8점	6점	4점	2점
		전혀그렇지않다	그런 적이별로없다	가끔그렇다	그런편이다	항상그렇다
1	어떤 일이 일어나면 최악의 상황부터 연상된다.
2	변화가 두렵고 지금 이대로 사는 것이 편하다.
3	공상을 많이 하지만 공상과 현실은 별개여서 공상이 현실로 이루어질 수는 없다고 생각한다.
4	가끔 모든 것이 귀찮아서 손가락 하나도 까딱하기 싫을 때가 있다.
5	다른 사람이 잘못하면 고쳐주어야 한다는 생각이 들어 많이 지적하는 편이다.
6	성공하는 사람들은 특별한 운명을 가지고 태어난다고 믿는다.
7	거창한 목표를 세우기보다 현실적으로 편안하게 사는 것이 좋다.
8	내가 하는 일은 항상 대부분 안좋은 쪽으로 일어난 경향이 있기 때문에 하고 나면 하나마나 한 꼴이 될 때가 많다.
9	특별히 하고 싶은 일도 하기 싫은 일도 없다.
10	걱정이 많아 웃을 일이 적다.
점수 합계

* 출처: 장현철 외 9인, 2017: 48.

[해석]

“80점 이상: 긍정적 사고와 근면성을 모든 갖춘 사람. ...

80점부터 60점 사이: 비교적 긍정적 사고와 근면함을 가진 사람...

60점부터 40점 사이: 평상시 사용하는 언어가 대부분 부정형...

40점 이하: 매사에 부정적이고 사소한 일로도 비관을 잘해 항상 슬프다. ...”(장현철 외 9인, 2017: 49).

III[제5주차]

정직: 정직성 자기 체크리스트

번호	내용＼평점	1점	2점	3점	4점	5점
		전혀그렇지않다	그런 적이별로없다	가끔그렇다	그런편이다	항상그렇다
1	다른 사람과 한 약속을 잘 지킨다.
2	관행적으로 이루어지고 있는 부정한 일에 대해 적극적으로 확인하고 고친다.
3	정직하지 않은 이익을 얻었을 때 적극적으로 사실을 밝힌다.
4	신분이나 경력을 과장하거나 허위로 말하지 않는다.
5	자신이나 타인이 행한 일을 이익을 위해 과장 또는 툭소하지 않는다.
6	악보, 소프트웨어 등의 불법 복제물을 사용하지 않는다.
7	가족들에게 편의를 위해 거짓말을 하지 않는다.
8	주변 사람에게 편의를 위해 거짓말을 하도록 시키지 않는다.
9	논문, 리포트, 보고서 등 지적재산을 표절, 도용하지 않는다.
10	추천서, 연말정산서, 이력서, 보고서 등의 공적 문서를 허위로 작성하지 않는다.
11	거짓으로 일처리를 하도록 요구 받을 때 거절한다.
12	세금을 정직하게 납부한다.
13	자신의 이익과 편의를 위해 촌지, 뇌물, 급행료 등의 금품을 주거나 받지 않는다.
14	내부 정보를 이용해 부당한 이득을 취하지 않는다.
15	내가 속한 조직의 부정적인 일에 대해 시정을 요구한다.
16	다른 사람이 보지 않을 때도 교통신호를 지킨다.
17	공금이나 공적 물건을 허용범위를 넘어서서 개인적 용도로 사용하지 않는다.
18	다른 사람을 거짓으로 비방하거나 험담하지 않는다.
19	자신에게 불리하더라도 다른 사람을 부정직하게 평가하지 않는다.
20	확실치 않은 소문이나 정보를 사실인 것처럼 말하지 않는다.
점수 합계

* 출처: 장현철 외 9인, 2017: 65-66.

[해석]

“80점 이상: 대단히 정직한 사람...

70점 이상: 비교적 정직한 사람...

60점 이상: 때에 따라 정직하기도 하고 부정직하기도 한 일반적인 사람...

50점 이상: 부정직 성향이 더 강한 사람...

50점 이하: 부정직한 사람...”(장현철 외 9인, 2017: 66).

IV[제 6 주차]

책임의식: 생활습관으로 알아보는 책임의식

문항	내용	예 (Yes)	아니오 (No)
1	책임이 무거운 일을 맡기가 두렵다.
2	남의 말을 아무렇게나 듣고 넘겨버린다.
3	책임질 수 없는 말을 함부로 할 때가 종종 있다.
4	귀찮은 일이 생기면 꾀병을 부리는 일이 있다.
5	구구절절한 변명이나 구실을 곧잘 늘어 놓는다.
6	일을 거들기 보다는 옆에서 구경하는 편이다.
7	발등에 불이 떨어져야 비로소 일을 시작한다.
8	남의 도움에 보답하지 못하고 안타까워 할 때가 많다.
9	일을 벌여 놓고 감당을 못할 때가 많다.
10	힘든 일을 맡아 놓고는 흐지부지해 버리기 일쑤다.
11	경우에 따라서는 규칙을 무시하고 행동한다.
12	계획만 세워놓고 도중에 그만두는 일이 많다.
13	위기나 난관에 부딪히면 꽁무니를 빼기 일쑤다.
14	일이 뜻대로 되지 않으면 불평을 할 때가 많다.
15	내가 할 일을 남에게 미루지 않는다.
16	무슨 일이든 끈기있게 한다.
17	마음이 내키지 않더라도 맡은 일은 반드시 한다.
18	재미있게 놀다가도 꼭해야 할 일이 있으면 그 일을 시작한다.
19	남들이 비교적 나를 믿어주는 편이다.
20	일이 조금 어려워도 참고 견딘다.
1-14번까지 N이면 1점, 15-20번까지 Y면 1점
자신의 책임감 점수		점

* 출처: 임성관(2016); 오정희, 2017: 121에서 재인용.

V[제14주차]

* 직업윤리의 사후평가 체크리스트

[표] 자기 진단 점검표(직업윤리 사후평가 체크리스트)

구분	문항	매우미흡	미흡	보통	우수	매우우수
직업 윤리	1. 나는 윤리적 인간이란 어떠한 사람을 말하는지 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	2. 나는 윤리적 규범이 어떻게 형성되는지 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	3. 나는 윤리의 의미를 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	4. 나는 일과 인간의 삶의 관계를 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	5. 나는 직업의 의미를 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	6. 나는 우리의 입신출세론의 문제점을 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	7. 나는 개인윤리와 직업윤리의 관계를 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	8. 나는 직업윤리의 의미를 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
	9. 나는 개인윤리와 직업윤리는 어떻게 조화되는지 설명할 수 있다.	□	□	□	□	□
근로 윤리	1. 나는 근면의 의미를 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	2. 나는 근면의 종류를 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	3. 나는 근면에서는 어떠한 자세가 필요한지 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	4. 나는 정직의 의미를 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	5. 나는 우리 사회의 정직성 수준을 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	6. 나는 정직과 신용구축을 위한 네가지 지침을 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	7. 나는 성실의 중요성을 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	8. 나는 성실의 의미를 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
	9. 나는 돈벌이에 있어서 성실한 사람과 그렇지 않은 사람의 차이를 설명할 수 있다.	❶	❷	❸	❹	❺
공동체 윤리	1. 나는 봉사의 의미를 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	2. 나는 ‘SERVICE’의 7가지 의미를 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	3. 나는 책임의 의미를 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	4. 나는 제조물 책임의 의미를 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	5. 나는 준법의 의미를 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	6. 나는 예절의 의미를 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	7. 나는 직장에서의 예절을 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	8. 나는 성예절의 의미를 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤
	9. 나는 직장 내 성희롱 성립 요건을 설명할 수 있다.	①	②	③	④	⑤

* 출처: 한국산업인력공단 편, 2017: 26<교수자용>; 한국표준협회 NCS연구회 편, 2015: 184-185, 이관춘, 2017: 325-326 및 이재희 외 4인, 2017: 210 재인용.

[표] 진단방법

학습모듈	점수	총점	총점/문항 수
직업윤리	1점 x ( )개		총점/9 =( )
	2점 x ( )개
	3점 x ( )개
	4점 x ( )개
	5점 x ( )개
근로윤리	1점 x ( )개		총점/9 =( )
	2점 x ( )개
	3점 x ( )개
	4점 x ( )개
	5점 x ( )개
공동체윤리	1점 x ( )개		총점/9 =( )
	2점 x ( )개
	3점 x ( )개
	4점 x ( )개
	5점 x ( )개

* 출처: 한국표준협회 NCS연구회 편, 2015: 185; 이재희 외 4인, 2017: 211; 필자가 응용.

모듈별 점수가 3점 이상이면 ‘우수’, 3점 미만이면 ‘부족’이다.