#1

2006 상반기

1. PT

- SDS에 대해선 정보화시스템 구축 및 신규서비스에 대한 이해가 필요하다 생각했습니다. SDS 홈페이지에서 제공하는 '지식서비스'와 '서비스'는 실제 현장 경험이 없이는 소화하기 힘든 내용이 많습니다. 그리고 실제 면접에서 신입을 대상으로 그정도의 실질적인 지식을 물어보지는 않는 듯 합니다. 저는 몇번 이해를 시도했다 저의 부족한 능력을 통감했습니다^^;

제가 주로 이해할 수 있었던 내용들은 주로 '전자신문'과 '디지털 타임즈'였습니다. 특히 SDS사업 내용 중 RFID나 Web Service 그리고 EO 등에 대한 정보는 디지털 타임즈에서 더욱 상세하고 쉽게 이해될 수 있는 기사를 많이 봤습니다. 자신이 이해되지 않는 전문용어는 체크해 두셨다가 디지털 타임즈의 검색란을 이용하여 관련 기사를 참조하는 것이 좋을 듯 합니다.

- 그리고 실제 ERP구축 사례나 여러 서비스 구축사례에 대한 기사나 블로그를 끈기있게 찾아보시고 읽어보시길 바랍니다.

2. 영어면접

- 개인적으로 KoreaTimes를 주로 읽습니다. Learning Service를 이용하여 청취와 함께 공부를 하고 있죠(유료입니다.^^). 막상 영어 면접은 시사적인 내용에 대한 의견을 묻기 때문에 일상 회화와는 약간 수준이 있는 어휘를 요하는 듯 합니다. 실제 면접장에선 하고싶은 말에 적절한 어휘가 떠오르지 않아 괴상한 영어를 구사하게 되는 일이 발생합니다!

평소 한 가지씩 주제를 선정하고 관련 한글기사와 영문기사를 스크랩합니다. 그리고 한글기사를 쭉 읽어보고 자신의 입장을 구체적으로 기술해 봅니다. (주장+근거들 형식이 좋겠죠. 절대 복잡하게 생각하지 마시고 단순 명료하게 하십쇼. 복잡하게 하면 대략 머리에서 쥐내린다는. . .) 그리고 면접 시물레이션 상황을 가정해 한글로 기술된 내용을 영어로 영작해 봅니다. 곧 어휘에서 난감해 집니다. 이때 영문기사를 쭉 읽어보면 전혀 생각하지 못했던 표현이 눈에 띕니다. 물론 구문이 아니라 운문이기에 적절히 말하기 편하게 짧게 간략히 정리하는 센스도 필요하겠죠^^ 유용한 어휘들을 동사와 묶어 한 덩어리로 학습하시길 바랍니다.

그리고 실제로 친구들에게 말해보고 알아듣겠냐고 물어보십시요. 무슨 주장을 하는지 알겠느냐고. . . 한국 친구들이 못알아들을 정도면 영어권 친구들은 포커페이스로 웃음을 띌뿐입니다. (그 웃음뒤에는 '너 뭐라고 그랬니?'라는 비웃음이 도사리고 있다는. . .)

사실 이 방법은 면접을 떠나 비즈니스 영어 공부를 위해서도 유용합니다. (평소에 이렇게 공부했으면 . . .T_T)

(물론 매일하기는 힘들겠죠^^; 저는 면접 앞두고 일주일에 2~3개 정도의 주제를 목표로 공부했다는. . .)

정리하면

1. 시사 ISSUE 선정

2. 신문 혹은 기사 정독

3. 자신의 입장 정리 및 기술 : "주장 + 근거", 절대 간단하고 명확히!

4. 영작 시작

4-1. 어휘에서 대략 난감!!!

5. 영문 기사를 참조하여 '어휘 난감 요소' 해소 (운문->구문)

6. 친구에게 얘기해 보기. (알아들었냐? 못알아들었냐?)

3. 집단 토론

이건 준비하시길 어렵다고 봅니다. 그저 조를 잘 만나길 바라는 수밖에. . . 죄송합니다. 해드릴 말씀이 엄써요.

4. 인성 면접

이것도 해드릴 말씀이 없네요. 이와 관련되어서는 많은 정보들이 있으니 살짝 생략~~

#2

인성 - 영어 - 토론 - PT 순이었습니다.

좋을지 나쁠지는 각자 판단에 맞기겠습니다.. 전 초장부터 상당한 압박으로 작용을..;;

우선 인성.

학점, 자격증, 전공, 앞으로 비전... 어느 하나 마음에 드시는게 없는듯 했습니다. 레벨은 커녕 기본 장비도 못 갖췄음에도 처음부터 최종보스라... 가슴이 아픕니다;; 저처럼 학점 안 좋으신 분들.. 반드시 왜 그따위 학점 나왔는지 깊이 생각해 보시고 적절히 대처하시길 간곡히 부탁드립니다... 자격증도 마찬가지죠...

다음 영어

음.. 평이한 주제에 평이한 진행. 저같은 문맹도 알아 볼 수 있는 주제입니다. 겁먹지 마세요.

일단 면접관이 너무 편합니다. 죠크는 죠크로 받아주는 센스도 뛰어나더군요. 대충 취미, 남는시간에 뭐하는지, 생일, 쇼핑, 자동차.. 이정도 준비하면 될 듯... 못한다고 쫄지 마세요. 못하는 사람한테는 쉽게 묻고 쉽게 답을 기대합니다.

토론.

취업 준비하면서 토론 면접 몇번 해봤는데... 역시 언제나 느끼는 점이지만, 반대의 입장이 상대편 쪼아대기에 좋습니다. 하지만, 전 언제나 찬성..;;;;;;; 이놈에 긍정적 마인드가 문제려니 하고 위안을 삼아야겠죠. 면접관님들은 뭔놈의 클릭을 그리 많이 하시는지... 싸이 방문자수라도 올리는 줄 알았습니다. 신경 많이 쓰이죠...

귀를 막아주는 센스를 보여줘야 합니다.

마지막 PT

오늘 면접중 그나마 마음에 들었지만...

지금 생각하니 이것 역시... 많은 오점 투성..

하지만, 면접관님들 실무진이라 그러신지

[내 생각 그들 생각~ 똑~~ 같아.]

(... 웃찾사 보시는 분들은 공감하실듯...)

제가 생각하기에도 설명이 부족하다 싶은 부분만 딱딱 찝어서 되물어 보십니다. 피티가 제일 걱정 됐는데... 제일 편하게 진행 됩니다. 피티에 관해 많은 질문 있습니다. 순간적 대처가 중요하죠. 하지만 난감한 질문은 안하십니다. 여기 오고싶은 이유, 와서 뭐 할지... 뭐 되고 싶은지... 그정도 준비하세요.

#3

처음 들어가면 한줄로 서서 인사 하시구요.

자기 소개 2분씩 하시구요. 발표 2분씩 한후에 그냥 토론 바로 들어갑니다. 조원 분들을 잘 만나서인지 토론 시간도 저희조는 딱 맞았습니다.

사알짝 3분정도 남았던거 같은데 마지막 하고 싶은말이나 질문 시간 주실 줄 알았는데 안주시더라구용!! 그냥 마지막 감사합니다. 인사만 하고 나왔습니다. 팁은 아니고 시사적인거 많이 준비해 가시면 될꺼 같네요~~

PT면접은 주제는 말씀드리기 그렇고

전공자용 문제와 비전공자용 문제 두가지

(제 나름의 해석으론 그런거 같습니다.;;;)

가 있고, 거기서 선택해서 준비합니다.

전 비전공자지만 전공자용 문제를 했고요.

화이트 보드는 생각보다 너무 멀리 있는 관계로,,ㅠㅠ 거기까지 왔다 갔다 할 용기가 없어서 그냥 의자 앞에서 서서 했습니다. 중요한 건,,,,ㅠㅠ생각보다 의자가 면접관님들 바로 코앞에 있다는 사실..ㅠㅠ 사실 전 쪼끔 민망 스럽던데..;;; 아무튼 끝나고 나니 그래도 비전공자인데 문제를 확실히 파악했다고 잘했다고 칭찬해 주시더군요. 기분,,완전 업되어 버렸습니다. 그리고 이어진 PT관련 질문 한가지와 나머진 인성 면접과 비슷한 질문들이었습니다. 앉아 계신 분들이 너무도 인자하시고, 다들 열심히 들어주시고, 제가 말하면 고개도 끄덕거려 주시고,,ㅠㅠ

요새 면접 분위기는 분위기를 좋게 해서 면접자들의 편의를 최대로 봐주시는 거 같더군요.

인성면접~

들어가실때 목례하시고 의자 앞에서 번호, 이름 말씀후 인사한번 하시면 앉으라고,,,,,,,,,,,

그리고 이것저것 물으시는데 분위기도 너무 좋으시고,,, 그리고 인성 면접은 임원 분들이라던데~ 임원 분들이 생각보다 너무 젊으심...;;;;;

더 중요한건 임원분들이라 상당히 딱딱하실 줄 알았는데 너무 잘 웃어주시고,,ㅠㅠ 솔직히 제가 많이 떨고 들어갔는데...너무 좋더라구요~~

제가 임원분들 반짝이 되버렸어요~ㅋㅋ너무 멋지더라는~ 질문은 보통 예상 질문들 잘 준비해가시면 되구요. 사실 앉아서 하고 있으니까 시간이 빨리 가는건지 너무 일찍 끝나더라구요. 대기실에 앉아 있으니까 보통 인성 하고 나오시는 분들이 다들 '저 너무 빨리 끝났죠~~??'이러시던데...진짜 빨리 끝나는거 같아요. 어쨋든 소신껏 잘 말씀하시면 인성은 무난하실 듯 해요.

영어 면접은 네이티브한분과 한국(여성)분 두분 계시고, 토론 주제에 대해서 자유로이 말할 수 있습니다. 네이티브님 말씀 잘 못알아 듣겠던데...;;;제 영어 실력이 짧아서 그럴수도,, 그리고 개인질문은 한국분이 해주시는데 영어 잘하시는 분들은 다 끝내고 네이티브가 한번씩 더 말걸더군요!!1

#4

전 영어-토론-pt-인성순으로 봤습니다...

처음이 영어면접이라서.. 막상 토론이 시작되니 아무도 말을 안꺼내시더라구요.. 아직 좀 긴장이 많아서 인지.. 그래서 그냥 제가 첫시작을 열었습니다... 뭐 개별질문을 많이한다 적게한다 있었는데.. 저희조는 그냥 공평하게 하나씩 했습니다.. 다만 토론때 말이 없거나.. 좀 부족하다 생각되는 분들께 한가지정도 더 질문하더군요..

한분은 외국분이고.. 한분은 우리나라분 이었습니다...

토론면접도 편안한 분위기에서 했습니다..

들어가기전에 설명해주기론 2분정도 자기소개 시간을 준다고 하셨는데.. 막상 들어가니 시간이 부족해서 인지.. 30초에 설명하라고 하시더군요...;; 좀 당황했습니다.. 생각했던게 좀 뒤죽박죽되고.  그래도 키워드 중심으로 말했습니다...

그리고 주제가 좀 뭐랄까..구체적이지 않아서 인지..계속 같은 이야기만 반복된 것 같았습니다..

굳이 결론같은거 내지 않아도 된다고 하셔서... 따로 결론은 내지 않았고... 마지막에 못한말 할사람 없냐고 해서... 저(찬성)와 반대쪽에서 한분이 손드셔서.. 결론식으로 발표하였습니다..

후에 질문사항 없냐고 하셔서... 빨간색 넥타이에 대해 물어봤습니다..(제가 분홍색을 매고 가서 ^^;;) 좋은 분위기에서 끝났습니다..

pt면접은.. 제일 딱딱한 분위기였습니다..

다른 면접에서는 다들 편안하게 해주시는데.. pt면접은 그렇지 않더군요... 약간은 딱딱한 분위기에서 햇습니다.. 뭐 압박성 질문도 없었고..개인적인 질문도 없었습니다.. 그냥 발표 후... 몇가지 정도(인터넷에 많이 떠도는..) 질문하고 마쳤습니다..

마지막 인성면접은.. 제일 아쉬웠습니다...

마지막인데다가.. 차례도 거의 마지막이여서...

거기다 면접시간이 조금씩 밀려졌는지..

시간이 촉박한듯 하고 싶은 말을 다 하지 못하였습니다.. 뭐 대부분 면접자가 비슷하게 대답해서 인지... 좀 대답하다 보면... 중간에 말 끊으시고... 다른질문하시고...등등.. 꼬리에 꼬리를 무는 질문도 없었습니다.. 역시 시간부족인듯 싶었습니다. 그래서인지 인성면접이 제일 아쉽고 후회도 많이되고... 덕분에 불안하더군요..;;

순서가 크게 상관없다고 하셨는데.. 이런부분에선 순서도 좀 중요한 듯 싶습니다.. 아무래도 인성면접이 가장 중요한 것 같았는데.. 자기소개 같은거 적어오셔서 암기하시는분 많으시던데.. 단순 암기보다는 키워드 중심으로 준비하시는게 좋을 것 같습니다... 들어가기전 설명에서는 자기소개시간을... 토론에서 2분... 인성에서 1~2분정도 준다고 하셨는데 막상 들어가보니 시간이 부족해서인지 둘다 30초였습니다..단순암기로 하면 좀 한계가 있어보이더군요.. 키워드 중심으로 준비해 가시는게 좋을 것 같습니다.. 질문내용은.. 역시 인터넷에 많이 떠도는 질문들이 대부분이었습니다... (그외에는 개인사에 대해 궁금하신점 정도..)

이렇게 보고 왔습니다.. 그리고 다들 청심환 드실텐데요... 전날 잠 못자신분은 좀 약한걸로 드시길... 저도 어제 뒤척뒤척거리며 잠을 거의 못잤는데... 아침만해도 긴장탓인지 졸립지도 않고 햇는데..면접장 도착해서 청심환을 먹고나니..

약 한시간후... 긴장이 풀어지는 것 까진 좋은데 잠이 마구마구 쏟아졌습니다;;; 진행하시던분이 보시더니 표정이 담담해 보이시네요..라고 하더군요.. 사실 졸린표정이었습니다;; 좀 약한(값싼)놈으로 먹고 갈껄 그랬습니다;;

#5

PT살짝압박.. 인성도 압박..

왜 저만 압박이 일케 들어왔는지..

다른사람들은 안그러던데.. ㅜㅠ

그리고 임원님들은 다들 왜케 무섭게 생기신겁니까? ;; 모니터만 보며 잘 웃어주시지도 않고... 안그래도 덜덜덜인데..; 그나마 PT 면접관님들이 젤 따스히 맞아준듯 했습니다.~ :)

하튼 저는 오후반이었고 면접은 PT>인성>영어>토론의 순서로 진행되었습니다. PT는 주제는 무난한 편이었는데 이거 너무 주관성 들이대서 주장하는 바람에... 태클 제대로 먹었는데.. 어떻게 어떻게 구렁이 담넘듯 넘어간거 같네요. -_-;;

다음은 인성..

자기소개 한창 외우고 들어갔는데.. 시키지도 않음.. >.< 그리고 이어지는 질문공세들.. 답변이 너무 교과서적이었는지 별로 신뢰를 안하시더라구요~ 그거 니생각 맞냐? 아니지 않냐? 그리고 자기소개 보니까 너 너무 부와 명예만 쫒는거

아니냐? (솔직히 별 내용아니였습니다. 요는.. 부와명예 부정할 순 없지만, 제가 잘할 수 있는일에서 추구해야 이런것도 의미있다는 요런 내용이었는데 앞부문만 보시고..ㅠㅠ) 이런것들이 연결되서 동아리는 왜이렇게 너를 위한 개인적인 것들만 했냐..;; 결국 저 나오고 5분동안이나 기나긴 시간을 얘기나누시다 다음사람 면접 봤다합니다. 분명, 제 SSAT 라이어스케일 체킹하시며 요넘말을 믿어 말어 하셨던거 같습니다. ;;

참고로 인성은 매우 짧게 끝납니다. (5분도 안된듯) 준비 많이 해갈거 없어요.. 기본적인것만 하시고 차라리 시사토론 나올만한것들 서칭하시면서 준비해가는게 좋을듯.. 그리고 이어지는 영어..

머 영어는 편안한 사람에겐 편안하고, 불편한 사람에겐 불편한..

그런 면접 양극화의 자리가 아닌가 합니다. 전 좀 마니 불편했었죠. -_-ㅋ

마지막 토론..

어휴 문제지 받아들고 생각해서 한문장쓰고 생각안나고 면접장 입장...

아 이 한문장갖고 어떻게 45분 떠드나 싶었는데.. 의외로 다른사람들 얘기 듣다보면 말할거 생각나고.. 그러더라구요... 무표정한 임원님들 가끔 보니 오금이 저려와 그냥 토론자들 얼굴에만 주목했지요ㅋ 저혼자 살짝 흥분한 기조였던거 같은데..;; 정말 임원님들은 계속 관찰자여서 저희랑 커뮤니케이션을 안하니.. 머 감도 안오더라구요...